Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan, Berpengalaman - September 2015

Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.
Info Loker Bank September 2015 Bank Tabungan Negara - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan
Misi :
1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

D3 / S1 Semua Jurusan, Berpengalaman - September 2015

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi sebagai Branch Coordinator dan Team Leader Field Collector, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Kualifikasi Umum :

• Warga Negara Indonesia  
• Berpenampilan Menarik dan Berkepribadian Baik  
• Mampu Berkomunikasi dengan Baik kepada Semua Level, Mampu Membangun Kerjasama Tim dan Mampu Bekerja dibawah Tekanan  
• Memiliki Kemampuan Berbahasa Inggris Lisan & Tulisan  
• Tidak Memiliki Hubungan Keluarga Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak dengan Pegawai BTN  

Branch Coordinator  
Kualifikasi Khusus :

• Pria / Wanita, Usia Maksimal 37 Tahun pada Desember 2015  
• Memiliki Pengalaman Bekerja Sebagai Pimpinan Unit Collection atau setara di perusahaan Finance/perbankan minimal 3 tahun  
• Masa Kerja minimal 5 Tahun di perusahaan finance/perbankan  
• Memiliki Kemampuan Leadership yang dibuktikan dengan pengalaman manajerial  selama minimal 3 tahun di perbankan  
• Pendidikan Minimal S1  
• Menguasai MS. Office  

 
Team Leader Field Collector
Kualifikasi Khusus :

• Pria / Wanita, Usia Maksimal 32 Tahun pada Desember 2015  
• Memiliki Pengalaman Bekerja Sebagai Collection Supervisor atau Setara di Perusahaan Finance/Bank Minimal 3 Tahun  
• Pendidikan Minimal S1  
• Menguasai MS. Office  

 
Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Peserta mengantarkan lamaran langsung ke Bank BTN Kantor Wilayah 1 (Regional Office 1) dengan alamat :

  Gedung Bank BTN Bekasi Lt. 4  
  Jl. Jend. Sudirman No. 19  
  Bekasi - 17143  
  Format : Kode Lamaran (Branch Coordinator / TL Field Collector) dan Identitas Pengirim

Setiap Tahapan Seleksi Berlaku Sistem Gugur dan Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tidak Dapat Diganggu Gugat
Dalam Proses Seleksi ini Pelamar Tidak Dipungut Biaya.
Penerimaan Dibuka Sampai dengan Tanggal 23 September 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BTN

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya - D3 Teknik - September 2015

Info Loker BUMN PT Brantas Abipraya - PT. Brantas Abipraya merupakan persero yang didirikan pada tanggal 12 November 1980 sebagai hasil pemekaran dari Proyek Induk Pengembangan Wilayah Sungai Kali Brantas, yang lebih dikenal dengan sebutan Proyek Brantas.
Gagasan pemekaran Proyek Brantas tersebut bermula dari pemikiran almarhum Bapak Ir.Sutami - Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik pada waktu itu, dalam inspeksi kerja ke Proyek Brantas tahun 1970, tentang perlunya dipersiapkan suatu wadah untuk mengelola proyek-proyek yang akan segera selesai, seperti Proyek Karangkates dan Proyek Selorejo.
Selanjutnya bertitik tolak dari pemikiran tersebut di atas, mulai dipikirkan pula perlunya suatu badan otonom yang dapat melakukan kegiatan sampai ke luar wilayah Sungai Brantas, dalam bidang jasa konsultan maupun jasa kontraktor. Namun sampai dengan akhir masa jabatan Bapak Ir.Sutami sebagai Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik, gagasan ini belum terealisasikan.
Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya - Sebagai kelanjutan dari rencana pembentukan organisasi baru tersebut, dalam tahun 1979 almarhum Bapak DR.Ir.Purnomosidi Hajisarosa, Menteri Pekerjaan Umum waktu itu, melemparkan gagasan baru berupa pemekaran Proyek Brantas menjadi tiga badan, sebagai berikut :
Unit I  : Merupakan Unit Pelaksana Proyek Induk, mencakup pelaksanaan proyek-proyek yang sedang dibangun dan pengelolaan serta pemeliharaan bangunan-bangunan yang telah selesai di lingkungan Proyek Brantas. Unit II  : Merupakan Unit Perencanaan, yang dapat berbentuk suatu PT-Persero dalam bidang Jasa Konsultan. Unit III : Merupakan Unit Pelaksanaan, yang dapat berbentuk suatu PT-Persero dalam bidang Jasa Kontraktor

Lowongan Kerja BUMN PT Brantas Abipraya

D3 Teknik - September 2015

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Kami dari Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka Loker BUMN Terbaru untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut :

HSE Inspector (Project Based)

Kualifikasi pelamar :

• Prioritas Gender : Laki-laki, Usia Maksimal 35 Tahun
• Diploma Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
• IPK minimal 2.75
• Pengalaman minimal 2 tahun
• Fungsi Pekerjaan : Kesehatan / Keamanan / Lingkungan
• Lokasi penempatan Seluruh Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi Rekrutmen PT Brantas Abipraya (Persero) di http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id/ dengan klik LAMAR dibawah halaman tersebut.

Pengajuan paling lambat 7 Oktober 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dibawah ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Brantas Abipraya

Read More

Lowongan Kerja Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Universitas Terbuka 2015

Info Loker September 2015 Pegawai Non PNS BLU-UT - Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang demikian cepat menuntut kita untuk terus meningkatkan potensi sumber daya manusia (SDM) yang menunjang produktivitas. Namun, keterbatasan tempat dan waktu menjadi kendala utama bagi banyak orang dalam mengembangkan diri dan meningkatkan karir.
Lowongan Kerja Penerimaan Calon Tenaga Non PNS BLU-UT - Sejak diresmikan pada tahun 1984, UT mendapatkan mandat dari pemerintah untuk memberikan kesempatan yang sangat luas kepada semua warga negara Indonesia, baik yang baru lulus SLTA maupun yang sudah bekerja untuk mengikuti pendidikan tinggi tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, umur, dan tempat tinggal mereka. Sistem pembelajaran UT memungkinkan belajar yang fleksibel kepada mereka yang tidak memperoleh kesempatan mengikuti sistem pendidikan tinggi dengan cara tatap muka.
Dengan jumlah mahasiswa aktif lebih dari 460.000, UT tergolong dalam “The Top Ten Mega University of the World” dan salah satu anggota sekaligus pendiri “The Global Mega-University Network (GMUNET). GMUNET didirikan pada tahun 2003 merupakan jaringan universitas terbuka seluruh dunia dengan jumlah mahasiswa yang terdaftar lebih dari 100.000 orang

Info Lowongan Kerja September 2015

Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Universitas Terbuka

Universitas Terbuka akan menerima Calon Tenaga Non PNS Badan Layanan Umum Universitas Terbuka sejumlah 13 (tiga belas) orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

No	Pend.	Kualifikasi Akademik	Formasi	Kode	Jumlah	IPK Min.	Penempatan
1	S1/DIII	Komunikasi, Psikologi, Sastra	Front Desk	FRONT	Terlampir	2,75	UPBJJ-UT

Persyaratan pelamar :

• Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2015.
• Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan.
• Berpenampilan menarik, rapi, sopan, dan ramah.
• Berwawasan luas dan kreatif.
• Sanggup bekerja diluar jam kantor.
• Mampu bekerja keras bersama tim.
• Memiliki kemampuan manajemen organisasi.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Berkas lamaran menggunakan map berwarna Merah dibuat rangkap 2 (dua) dan disusun sebagai berikut :

• Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
• Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Surat Lamaran (format surat lamaran) memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, melalui Kepala UPBJJ-UT setempat (terlampir), tanpa materai.
• Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang

1). Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
2). Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
3). Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud.
4). Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
• Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
• Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan:

1). dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
2). isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
3). ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).

• Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000. Format surat pernyataan dapat diunduh disini.
• Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat diunduh disini.
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

Penerimaan pendaftaran 1 s/d 21 September 2015
Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos (cap pos) ditujukan kepada
Rektor Universitas Terbuka melalui Kepala UPBJJ-UT setempat (terlampir)
hari/tanggal Senin, 21 September 2015 (cap pos) Pukul 15.00 waktu setempat.

Pengumuman lulus seleksi administrasi

• Hari/tanggal: Selasa, 29 September 2015
• Tempat : Kantor UPBJJ-UT atau pada website UPBJJ-UT setempat (terlampir).

Pelaksanaan Ujian/Seleksi Tes Tertulis dan Wawancara

• Hari/tanggal: Senin dan Selasa, 5-6 Oktober 2015
• Waktu: 08.00 s.d. selesai (waktu setempat)
• Tempat: Kantor UPBJJ-UT setempat
• Kelengkapan yang dibawa pada saat tes: kartu tanda peserta, ballpoint, pensil 2B, karet penghapus, rautan pensil, papan alas untuk menulis.
• Pelamar yang datang terlambat 15 menit tidak diperbolehkan memasuki ruang tes dan/atau mengikuti tes.

Pengumuman Hasil Ujian

• Pengumuman kelulusan Senin, 26 Oktober 2015 di laman www.ut.ac.id dan website UPBJJ-UT setempat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Universitas Terbuka 2015

Read More

Lowongan Kerja Satpol PP Kota Padang Panjang - Min SMA / SMK Sederajat - September 2015

Info Kerja September 2015 Satpol PP Kota Padang Panjang - Setelah Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia, untuk menjalankan roda pemerintahan, Padang Panjang dijadikan suatu kewedanaan yang wilayahnya meliputi Padang Panjang, Batipuh dan X Koto yang berkedudukan di Padang Panjang.
Pada masa agresi militer Belanda, Kota Padangpanjang pernah menjadi pusat pemerintahan sementara Sumatera Tengah setelah Kota Padang dikuasai Belanda pada pada tahun 1947.
Berdasarkan Ketetapan Ketua PDRI tanggal 1 Januari 1950 tentang Pembagian Propinsi juga sekaligus ditetapkan pula pembagian Kabupaten dan Kota antara lain Bapituh dan X Koto kedalam wilayah Kabupaten Tanah Datar, sehingga Padang Panjang hanya merupakan tempat kedudukan Wedana yang mengkoordinir Kecamatan X Koto.
Kemudian berdasarkan UU No. 8 tahun 1956 tentang Pembentukan Daerah Otonom Kota Kecil di lingkungan Propinsi Sumatera Tengah, maka lahir secara resmi Kota Kecil Padang Panjang.
Lowongan Kerja September 2015 Satpol PP Kota Padang Panjang - Kota Padang panjang sebagai pemerintahan daerah terbentuk pada tanggal 23 Maret 1956. Selanjutnya, barulah setahun kemudian, berdasarkan Undang-undang nomor 1 tahun 1957, status kota ini sejajar dengan daerah kabupaten dan kota lainnya di Indonesia.
Kemudian berdasarkan Undang-undang Nomor 18 Tahun 1965 istilah kota praja diganti menjadi kotamadya dan berdasarkan peraturan menteri nomor 44 tahun 1980 dan peraturan pemerintah nomor 16 tahun 1982 tentang susunan dan tata kerja pemerintahan kelurahan, maka resort diganti menjadi kecamatan dan jorong diganti menjadi kelurahan dan berdasarkan peraturan pemerintah nomor 13 tahun 1982 Kota Padangpanjang dibagi atas dua kecamatan yakni Kecamatan Padang Panjang Barat dan Kecamatan Padang Panjang Timur, dengan secara keseluruhan 16 kelurahan.
Pemerintah Kota Padang Panjang membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Tenaga Harian Lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang sebanyak 50 (lima puluh) orang dengan persyaratan sebagai berikut :

Lowongan Kerja Satpol PP Kota Padang Panjang

Min SMA / SMK Sederajat - September 2015

Pemerintah Kota Padang Panjang membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Tenaga Harian Lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang sebanyak 50 (lima puluh) orang dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia diutamakan berdomisili di Kota Padang Panjang
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Jenis Kelamin Laki-laki/ Perempuan
• Sehat jasmani dan rohani
• Umur maksimal 35 Tahun
• Tinggi badan Laki-laki minimal 168 cm, Perempuan minimal 160 cm
• Pendidikan Minimal SLTA atau Sederajat
• Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana
• Mempunyai Keterampilan Bela Diri
• Keadaan Tubuh tidak bertato dan tidak bertindik
• Memiliki Surat Rekomendasi dari Kantor KAN (Kerapatan Adat Nagari)

Persyaratan Administrasi :

• Surat Permohonan Lamaran sebagai Tenaga Harian Lepas Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang yang ditujukan Kepada Walikota Padang Panjang cq. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang tulisan tangan di atas kertas double folio dibubuhkan materai Rp.6000,-
• Foto Copy Ijazah Pendidikan SLTA/Sederajat, serta Pendidikan lainnya (legalisir)
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik (SKCK) dari Kepolisian RI
• Surat Keterangan Kesehatan dari Puskesmas / RS.Pemerintah
• Foto Copy Surat Keterangan Pencari Kerja (legalisir)
• Pas Foto Warna Latar Merah 3x4 = 3 lembar
• Surat Rekomendasi dari Kantor KAN
• Sertifikat Bela Diri dan/atau Diksar Satpam (kalau ada)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

• Pendaftaran dilakukan secara online, formulir pendaftaran bisa diakses melalui link berikut : FORMULIR PENDAFTARAN
• Pendaftaran online dan penerimaan berkas dilaksanakan sampai tanggal 13 September 2015.
• Selanjutnya silahkan sampaikan dokumen persyaratan ke Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang Panjang selama jam kerja (tanpa perantara).

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Satpol PP Kota Padang Panjang

Read More

Lowongan Kerja Kementerian Kesehatan RI - Rekrutmen Tenaga Medis - September 2015

Info Loker September 2015 Kementerian Kesehatan RI - Fokus kebijakan Kementerian Kesehatan RI (Kemenkes) untuk periode 2015 – 2019 adalah penguatan Pelayanan Kesehatan (Yankes) Primer. Prioritas ini didasari oleh permasalahan kesehatan yang mendesak seperti angka kematian ibu dan bayi yang masih tinggi, angka gizi buruk, serta angka harapan hidup yang sangat ditentukan oleh kualitas pelayanan primer. Penguatan yankes primer mencakup tiga hal: Fisik (pembenahan infrastruktur), Sarana (pembenahan fasilitas), dan Sumber Daya Manusia (penguatan tenaga kesehatan).
Program Nusantara Sehat merupakan salah satu bentuk kegiatan yang dicanangkan oleh Kemenkes dalam upaya mewujudkan fokus kebijakan tersebut. Program ini dirancang untuk mendukung pelaksanaan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) dan Kartu Indonesia Sehat (KIS) yang diutamakan oleh Pemerintah guna menciptakan masyarakat sehat yang mandiri dan berkeadilan.
Penguatan yankes primer adalah garda terdepan dalam pelayanan kesehatan masyarakat yang berfungsi memberikan pelayanan kesehatan dan melakukan upaya preventif melalui pendidikan kesehatan, konseling serta skrining (penapisan).
Lowongan Kerja September 2015 Kementerian Kesehatan RI - Tujuan dari program Nusantara sehat ini selain untuk meningkatkan akses dan kualitas pelayanan kesehatan dasar di DTPK dan DBK juga mempunyai tujuan menjaga keberlangsungan pelayanan kesehatan, menggerakan pemberdayaan masyarakat serta dapat memberikan pelayanan kesehatan yang terintegrasi serta meningkatkan retensi tenaga kesehatan yang bertugas di DTPK
Program Nusantara Sehat bertujuan untuk menguatkan layanan kesehatan primer melalui peningkatan akses dan kualitas pelayanan kesehatan dasar di DTPK dan DBK juga mempunyai tujuan menjaga keberlangsungan pelayanan kesehatan, menggerakan pemberdayaan masyarakat serta dapat memberikan pelayanan kesehatan yang terintegrasi serta meningkatkan retensi tenaga kesehatan yang bertugas di DTPK. Program ini merupakan program lintas Kemenkes yang fokus tidak hanya pada kegiatan kuratif tetapi juga promotif dan preventif untuk mengamankan kesehatan masyarakat (public health) dari daerah yang paling membutuhkan sesuai dengan Nawa Cita.

Lowongan Kerja Kementerian Kesehatan RI

Rekrutmen Tenaga Medis - September 2015

Kementerian Kesehatan RI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami Tim Nusantara Sehat dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

• Dokter
• Dokter Gigi
• Perawat
• Bidan
• Tenaga Kesehatan Masyarakat
• Tenaga Kesehatan Lingkungan
• Ahli Teknologi Laboratorium Medik (Analis Kesehatan)
• Tenaga Gizi
• Tenaga Kefarmasian

Persyaratan calon peserta :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun untuk dokter umum dan dokter gigi dan untuk tenaga kesehatan lainnya usia maksimal 30 ( tiga puluh) tahun
• Status belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama 6 bulan dalam masa penugasan
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas narkoba
• Berkelakuan Baik
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen Kementerian Kesehatan RI via http://nusantarasehat.kemkes.go.id/login dengan mengisi form dan klik Daftar dibawah halaman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 14 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Kesehatan RI

Read More

2016 Renault Megane revealed. Looks good. Can't wait for a RenaultSport version.

The 2016 Renault Megane has been revealed ahead of its official preview at the Frankfurt Motor Show later this month. It looks good. It is larger. The wheelbase is longer by 28mm and it is also wider as well as longer in body length too. Good news for us car enthusiasts is that the car is 25mm lower. Now why would that be good news then?

Well, the 2016 Megane hatchback looks good. Imagine how the RenaultSport Megane RS will look when it comes out. With that lower roofline it also means an inherently lower center of gravity. Expect an even more rounded Renaultsport product when one gets produced. This is why I am excited in some ways.

As for the point of it looking good, I do think more Renault DNA should be pumped into Nissan's line-up. There is something called the Renault-Nissan Alliance. These days I think Nissan needs more Renault styling tips for its bread and butter models. The line-up looks very uncle like. I may be an uncle as I have a few nieces and nephews toddling around but I wouldn't want to be caught dead in most of the Nissans that are being sold these days.

Not much of the actual specs have been thrown around as regards the new, now fourth generation, Renault Megane. But all in due time. Frankfurt's just around the corner.

Read More

Made in China Super Slow Electric Car Called the Yogomo 330 - RM18,000+ ...Can't we get one of these too?

This is not a Kia Picanto. It is a Yogomo 330. This was highlighted by a friend of mine who travels to China often. We are all mostly aware that China's automobile manufacturers clone every other manufacturer's vehicles all of the time. Some are ridiculous copies, some have the front of one make and the rear of another. And then there are those like these - near copies, like the recent Landwind Range Rover Evoque clone. 

This one differs in one aspect. It is fully electric. It has a range of 160kilometers and get this, a maximum speed of 60kmh. Wow. Yes, 60kmh. Try driving that in Kuala Lumpur especially on the NKVE. But at least this looks like a proper car. Even the quad bike-like Renault Twizy can cross 80kmh. So this is purely an electric city car.

Now the reason I have decded to write about this is that the Chinese automotive industry has only come on song in the last fifteen years or so. Everything is basically new and it is like cowboy country where everything goes. Which is why they copy like crazy. But copying like crazy may slash development costs by a fair bit. Of course they could have been less blatant and come up with a different front end rather than use the same basic styling. So they are lazy, but the thing about this is that this car costs RM18,000+ only to buy. 

We have been producing and assembling proper cars longer than the people in China have. We still cannot sell a car at RM18,000 in 2015. I suppose let's blame taxes and then blame the national car industry, specifically Proton for keeping prices high. Or could Proton (or even Produa) produce a super slow electric car that looks decently good (crappy interior plastics aide) and something that can be used for mass transport under RM20,000 (an extra RM2,000 for our taxes maybe)? Or let's just see how Proton's future is with Suzuki. I heard that four models will be rebadged as Protons and that Suzuki may leave everything Suzuki to Proton in Malaysia later on. Worrying? No idea. Maybe for Suzuki fans in Malaysia. Too early to say.

And as for Yogomo 330 over here......It even has a sunroof for Godssake. Around RM18,000+. Damn.

Photos: PKK, thank you.

Read More