Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk - Fresh Graduate, S1/S2 Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 PT Unilever Indonesia Tbk - PT Unilever Indonesia Tbk (perusahaan) didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Zeepfabrieken N.V. Lever dengan akta No. 33 yang dibuat oleh Tn.A.H. van Ophuijsen, notaris di Batavia. Akta ini disetujui oleh Gubernur Jenderal van Negerlandsch-Indie dengan surat No. 14 pada tanggal 16 Desember 1933, terdaftar di Raad van Justitie di Batavia dengan No. 302 pada tanggal 22 Desember 1933 dan diumumkan dalam Javasche Courant pada tanggal 9 Januari 1934 Tambahan No. 3.
Dengan akta No. 171 yang dibuat oleh notaris Ny. Kartini Mulyadi tertanggal 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia. Dengan akta no. 92 yang dibuat oleh notaris Tn. Mudofir Hadi, S.H. tertanggal 30 Juni 1997, nama perusahaan diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Akta ini  disetujui oleh Menteri Kehakiman dengan keputusan No. C2-1.049HT.01.04TH.98 tertanggal 23 Februari 1998 dan diumumkan di Berita Negara No. 2620 tanggal 15 Mei 1998 Tambahan No. 39.
Info Loker September 2015 PT Unilever Indonesia Tbk - Perusahaan mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya setelah memperoleh persetujuan dari Ketua Badan Pelaksana Pasar Modal (Bapepam) No. SI-009/PM/E/1981 pada tanggal 16 November 1981.
Pada Rapat Umum Tahunan perusahaan pada tanggal 24 Juni 2003, para pemegang saham menyepakati pemecahan saham, dengan mengurangi nilai nominal saham dari Rp 100 per saham menjadi Rp 10 per saham. Perubahan ini dibuat di hadapan notaris dengan akta No. 46 yang dibuat oleh notaris Singgih Susilo, S.H. tertanggal 10 Juli 2003 dan disetujui oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan keputusan No. C-17533 HT.01.04-TH.2003.

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Tbk

Fresh Graduate, S1/S2 Semua Jurusan - September 2015

PT Unilever Indonesia Tbk memberikan kesempatan menjadi Unilever Future Leaders Program (UFLP) kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

UFLP Indonesia - Marketing (Job Number: 15000FAK)

Kualifikasi pelamar :

• Keterampilan Kepemimpinan yang kuat
• IPK ≥ 3,00
• Terbuka untuk Lulusan minimal Sarjana (S1) tahun 2015 dari semua jurusan atau dari Profesional dengan maksimal 2 tahun pengalaman kerja

UFLP Indonesia - Customer Development (Job Number: 15000FB0)

Kualifikasi pelamar :

• Keterampilan Kepemimpinan yang kuat
• IPK ≥ 3,00
• Terbuka untuk Lulusan minimal Sarjana (S1) tahun 2015 dari semua jurusan atau dari Profesional dengan maksimal 2 tahun pengalaman kerja

UFLP Indonesia - Supply Chain (Job Number: 15000EUE)

Kualifikasi pelamar :

• Keterampilan Kepemimpinan yang kuat
• IPK ≥ 3,00
• Lulus dari Teknik Mesin / Listrik / Industri / Teknik Kimia
• Terbuka untuk Lulusan minimal Sarjana (S1) tahun 2015 atau dari Profesional dengan maksimal 2 tahun pengalaman kerja

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan berminat melamar pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Unilever Indonesia Tbk via http://www.unilever.co.id/id/careers-jobs/graduates/uflp/index.aspx dengan klik Daftar Sekarang di halaman tersebut.

Periode pendaftaran sampai 6 September 2015 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Tbk

Read More

Rekrutmen Tamtama TNI AU - SMP / SMA / MA / SMK Semua Jurusan - September 2015

Info Loker September 2015 Rekrutmen Tamtama TNI AU - Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara (atau biasa disingkat TNI Angkatan Udara atau TNI-AU) adalah salah satu cabang angkatan perang dan merupakan bagian dari Tentara Nasional Indonesia (TNI) yang bertanggung jawab atas operasi pertahanan negara Republik Indonesia di udara.
TNI Angkatan Udara pada awalnya merupakan bagian dari TNI Angkatan Darat yang dulunya bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR Jawatan Penerbangan). TNI Angkatan Udara dibentuk dan mulai berdiri sendiri pada tanggal 9 April 1946 bersamaan dengan dibentuknya Tentara Republik Indonesia (TRI Angkatan Udara) sesuai dengan Penetapan Pemerintah Nomor 6/SD Tahun 1946.
Lowongan Kerja September 2015 Penerimaan Tamtama TNI AU - TNI Angkatan Udara dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan Udara (KASAU) yang menjadi pemimpin tertinggi di Markas Besar Angkatan Udara (MABESAU). KASAU saat ini dijabat oleh Marsekal TNI Agus Supriatna.
Kekuatan TNI-AU saat ini memiliki dua komando operasi yaitu Komando Operasi Angkatan Udara I (Koops AU I) yang bermarkas di Bandara Halim Perdanakusuma, Jakarta dan Komando Operasi Angkatan Udara II (Koops AU II) yang bermarkas di Makassar.

Penerimaan Tamtama TNI AU

SMP / SMA / MA / SMK Semua Jurusan - September 2015

Berdasarkan Pengumuman Kadisminpersau Nomor PENG/V/VI/2015 Tanggal 22 Juni 2015. Dibuka Pendaftaran Tamtama PK TNI AU Gelombang II TA 2015, Mulai tanggal 1 Agustus 2015 S.D. 30 September 2015

Calon TAMTAMA PK TNI AU Gelombang II TA 2015

PERSYARATAN UMUM :

• Warga Negara Indonesia.
• Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945.
• Berumur minimal 17 tahun 9 bulan dan maksimal 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan. 
• Tidak  memiliki  catatan  kriminalitas  yang  dikeluarkan  secara  tertulis  oleh  Polri.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

PERSYARATAN KHUSUS :

• Pendidikan terakhir serendah-rendahnya SLTP/sederajat, dengan syarat melengkapi ijazah SD, SLTP, SKHUN dan raport SLTP asli serta foto kopi yang telah dilegalisasi (sesuai Permen Diknas nomor 59 tahun 2008oleh kepala sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB yang bersangkutan atau kepala dinas pendidikan kota/kabupaten administrasi yang bersangkutan apabila sekolah yang mengeluarkan ijazah/STTB sudah tidak beroperasi atau ditutup).
• Tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm dengan berat badan seimbang/ideal menurut ketentuan yang berlaku.
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama selama tujuh tahun.
• Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama mengikuti pendidikan pertama sampai dengan 2 tahun setelah lulus pendidikan pertama, yang diketahui oleh orang tua/wali, Lurah/Kepala desa dan Kantor urusan agama (KUA)/catatan sipil setempat (bermaterai).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya.
• Bagi yang sudah bekerja dengan melampirkan : 1)   Surat persetujuan/izin dari kepala instansi yang bersangkutan. 2)   Surat pernyataan bersedia diberhentikan dari status karyawan, bila diterima menjadi Prajurit TNI.
• Bagi orang tua atau wali bersedia menandatangani surat pernyataan tidak melakukan penyuapan/kolusi kepada pihak manapun (bermaterai).
• Mendapat persetujuan dari orang tua bagi calon siswa yang belum berumur 21 tahun atau persetujuan wali bagi calon yang kedua orang tuanya sudah meninggal dunia atau berhalangan tetap.
• Harus mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian seleksi penerimaan.
• Diutamakan putera suku asli daerah.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan melakukan Pendaftaran Online melalui website Penerimaan TNI AU Resmi via http://ad.rekrutmen-tni.mil.id/

Pengajuan paling lambat 30 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Rekrutmen Tamtama TNI AU

Read More

Lowongan Kerja Bank BJB - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 Bank BJB - Bank BJB (dahulu dikenal dengan Bank Jabar Banten) adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 103 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB.
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Dirut Bank BJB saat ini adalah Bien Subiantoro.
Lowongan Kerja September 2015 Bank BJB - Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasi. Salah satu perusahaan milik Belanda yang berkedudukan di Bandung yang dinasionalisasi yaitu NV Denis (De Erste Nederlansche Indische Shareholding) yang sebelumnya perusahaan tersebut bergerak di bidang bank hipotek. Sebagai tindak lanjut dari Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1960 Pemerintah Propinsi Jawa Barat dengan Akta Notaris Noezar nomor 152 tanggal 21 Maret 1961 dan nomor 184 tanggal 13 Mei 1961 dan dikukuhkan dengan Surat Keputusan Gubernur Propinsi Jawa Barat nomor 7/GKDH/BPD/61 tanggal 20 Mei 1961, mendirikan PD Bank Karya Pembangunan dengan modal dasar untuk pertama kali berasal dari Kas Daerah sebesar Rp. 2.500.000,00.

Lowongan Kerja Bank BJB

Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Bank BJB memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank September 2015 pada posisi sebagai berikut :

Kualifikasi Umum

• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
• Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ ibu/ kakek/ nenek/ suami/ istri/ anak/ kakak/ adik).
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen bank bjb

Frontliner (Teller & Customer Service)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu, kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
• IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Diutamakan wanita
• Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
• Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf ( Supporting & Bisnis)

Kualifikasi pelamar :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu, kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
• IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Diutamakan Pria
• Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf FC Collection

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
• Maksimal Usia 32 Tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
• Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf Account Officer UMKM

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
• Maksimal usia 32 tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
• Usia Pensiun 36 tahun

Account Officer UMKM

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
• Maksimal usia 35 tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)

Team Leader UMKM

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
• Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
• Maksimal Usia 40 Tahun

Supervisor Collector & Recovery Mikro

Kualifikasi pelamar :

• Pria/Wanita
• Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
• Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
• Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
• Maksimal Usia 45 Tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perekrutan online Bank BJB via http://rekrutmen.bankbjb.co.id/rekrutmen/ dengan klik DAFTAR dibawah halaman.

Apabila sampai periode 30 September 2015 saudara belum mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes, maka Anda dapat mendaftar kembali di kesempatan berikutnya

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dibawah ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB

Read More

Lowongan Kerja Fakultas Teknik UGM - Rekrutmen Pegawai DSSDI, SMK/D3/S1 - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 Fakultas Teknik UGM - Pada saat didirikan, Universitas Gadjah Mada hanya memiliki enam fakultas, sekarang memiliki 18 Fakultas dan satu Sekolah Pascasarjana (dahulu bernama Program Pascasarjana), dan lebih dari 100 Program Studi untuk S-2,S-3, dan Spesialis. Universitas Gadjah Mada berlokasi di Kampus Bulaksumur Yogyakarta. Sebagian besar fakultas dalam lingkungan Universitas Gadjah Mada terdiri atas beberapa jurusan/bagian dan atau program studi. Kegiatan Universitas Gadjah Mada dituangkan dalam bentuk Tri Dharma Perguruan Tinggi yang terdiri atas Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.
Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada lahir dalam kancah revolusi. Pada akhir Perang Dunia II, setelah Jepang menyerah pada tahun 1945, dan diproklamasikan Kemerdekaan  Indonesia pada tanggal 17 Agustus 1945, lahirlah Sekolah Tinggi Teknik (STT) Bandoeng. Sebagai hasil pengambilalihan kekuasaan dari  pemerintah Jepang oleh Pemerintah Republik Indonesia, STT ini merupakan kelanjutan Koo Gyoo Dai Gaku pada masa pendudukan Jepang dan Technische Hoogeschool pada masa pendudukan Belanda.
Info Loker September 2015 Fakultas Teknik UGM - Dengan diberlakukannya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 232/U/2000, maka sejak tahun 2001/2002 seluruh program studi di lingkungan Fakultas Teknik UGM telah memberlakukan kurikulum baru yang berbasis pada kompentensi lulusan yang berorientasi kepada learning to know, learning to do, learning to live together dan learning to be. Kurikulum 2001/2002 tersebut lebih ringkas dan lebih padat, yakni berkisar antara 144 sks – 151 sks dan terdistribusi dalam 8 semester, sehingga diharapkan dapat meningkatkan jumlah dan kualitas lulusan serta memper-pendek lama studi rerata mahasiswa.

Lowongan Kerja Fakultas Teknik UGM

Rekrutmen Pegawai DSSDI, SMK/D3/S1 - September 2015

Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Web Developer

Kualifikasi calon :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan D3, atau S1 dari Jurusan/Bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknologi Informasi
• Menguasai bahasa pemrograman PHP, HTML, CSS, Javascript, akses ke database, serta teknologi web lainnya.
• Lebih diutamakan menguasai framework PHP seperti CodeIgniter atau Laravel
• Lebih diutamakan familiar dengan Git

Web Designer

Kualifikasi calon :

• Usia maksimal 25 tahun
• Lulusan D3, atau S1 dari Jurusan Desain Komunikasi Visual, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknologi Informasi
• Menguasai dan dapat menggunakan perangkat lunak desain seperti CorelDraw, Adobe Photoshop, dan aplikasi sejenis
• Menguasai CSS dan framework Bootstrap untuk desain antarmuka sistem
• Diutamakan memiliki pengalaman membuat icon, maskot, logo, dan sebagainya

Teknisi Jaringan Komputer

Kualifikasi calon :

• Usia Maksimal 25 Tahun.
• Diutamakan fresh graduate.
• Minimal Lulusan SMK atau jenjang akademik di atasnya dengan Jurusan Teknisi Jaringan dan Komputer atau yang setara. Khusus Lulusan SMK maksimal 1 tahun dari tahun kelulusan.
• Menguasai konfigurasi manageable device (Router, Switch Layer 2, Switch Layer 3).
• Menguasai UNIX/Linux operating system
• Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan UNIX/Linux operating system
• Diutamakan memiliki sertifikasi MTCNA atau CCNA atau HCDA-HNTD

Teknisi Komunikasi

Kualifikasi calon :

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Diutamakan fresh graduate
• Minimal lulusan SMK dari Jurusan/Bidang Teknisi Jaringan dan Komputer atau setara. Khusus Lulusan SMK maksimal 1 tahun dari tahun kelulusan.
• Menguasai UNIX/Linux operating system
• Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan UNIX/Linux operating system
• Diutamakan mengetahui pemrograman php

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan calon pegawai mendaftar dan mengisikan syarat administrasi pada Google Form ini: http://ugm.id/rekrutmen2015

Persyaratan Administrasi

• Surat lamaran
• Daftar Riwayat Hidup (Curiculum Vitae/CV) yang mencantumkan tautan ke akun media sosial yang dimiliki
• Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh lembaga yang berwenang (Akreditasi Prodi Perguruan Tinggi minimal B)
• Pasfoto berwarna terakhir ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani
• Surat keterangan bebas NAPZA
• IPK minimal 3,00 untuk lulusan D3 dan S1
• Pertanyaan terkait dengan lamaran ini dapat ditujukan via sdm.dssdi@ugm.ac.id dengan subject: [Lowongan DSSDI]
• Berkas hardcopy persyaratan administrasi dikumpulkan setelah dinyatakan lolos seleksi

Waktu Pendaftaran:
Pengumuman dan Pendaftaran sampai 4 September 2015
Pengumuman Hasil Seleksi Berkas : 09 September 2015
Ujian Seleksi Online : 15  September 2015
Tahapan berikutnya akan diumumkan kemudian

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Fakultas Teknik UGM

Read More

Spy photos of the upcoming all new Hyundai Elantra

This is the soon to the launched all new Hyundai Avante Elantra. Avante in Korea and most probably Elantra in Malaysia and everywhere else (as usual). Someone sneaked a photo of it out from the Hyundai factory in Korea and I must say that it looks good. 

The car looks like a shrunken down Hyundai Sonata as well as the usual Audi-esque design cues you see everywhere in Hyundai and Kia these days. Especially at the front end of the car. In fact, the overall design looks better than most Audi cars these days. I blame this good fortune on Peter Schreyer, the ex-Audi designer who has made both Hyundai and Kia vehicles look extremely good these past few years.

Take a look at that front end - boomerang driving lights on the bumper, a large hexagonal grille that is more shapely than even a Sporty Audi A5, those slits for headlights and a bonnet that has a rake downwards as it reaches the nose. All of these little touches actually lift the car's styling to another level. The only gripe I would have it the rear end. Whilst it is taken from the Sonata and has those nice LED tail lights, the lower part looks a little too plain. Oh well, you can't win 'em all. This is actually pretty good considering the price range this Elantra / Avante will be selling in.

My prediction for Malaysian sales is that the car would be in by mid next year in CBU (fully imported form) before CKD local production is commenced. This would be a nice car for a small family or one that wishes to downsize and still get some nice exterior styling and a refined C segment drive too.

The interior gets the current Sonata styling too - better center vents and infotainment screen placement compared to before.

Read More

Industry News: 58 of Volkswagen's sales consultants get the Volkswagen International Basic Training certification

Volkswagen Malaysia had announced that 58 of its sales consultants graduated from the International Basic Training (IBT) certification. Held for the third year, the IBT included 15 days of classroom training designed to develop sales competence and to provide knowledge of brand and history, and Volkswagen’s technology. What this basically means is that these people would actually be able to get a sales job with Volkswagen sales outlets any where around the world due to its global certification.

It is also these sort of technical qualifications that Malaysians need to have aside from just the usual diplomas or degrees to get the chance to work elsewhere. A global outreach is very important these days. It gives you a chance to go elsewhere if you think that the grass is greener on the other side.

PRESS RELEASE

VOLKSWAGEN CERTIFIED 58 SALES CONSULTANTS

KUALA LUMPUR, 27 August 2015 – Volkswagen Malaysia is pleased to announce that 58 of its sales consultants graduated from the International Basic Training (IBT) certification.

Held for the third year, the IBT included 15 days of classroom training designed to develop sales competence and to provide knowledge of brand and history, and Volkswagen’s technology. Having completed the training, these candidates were then examined in all these area which not only consist of written exam but also video analysis and role plays. The scoring was done by a panel of judges comprising of the region managers and dealer sales managers.

“At Volkswagen, we are focused in training and development to provide better career opportunity to our employees. We first introduced the IBT certification in 2013 to further enhance the knowledge of our team of sales consultants. Today, we are very proud of our 58 graduates this year and are confident that their learnings will enable them to better serve our customers,” says Volkswagen Group Malaysia managing director Armin Keller.

This group of graduates joins 85 other IBT certified sales consultants nationwide. These consultants are all trained and examined by a panel of experienced trainers from the Volkswagen sales training department and the dealer sales management for.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT GMF AeroAsia - Fresh Graduate, D3 Technician - September 2015

Info Loker BUMN September 2015 PT GMF AeroAsia - GMF AeroAsia (Garuda Indonesia Group) adalah perusahaan internasional yang mempekerjakan sekitar 2,500 karyawan yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini memberikan layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu fasilitas perawatan pesawat terbesar di Asia.
Dimulai pada tahun 1949, GMF AeroAsia adalah anak perusahaan BUMN dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk berasal sebagai Divisi Teknis Garuda Indonesia Airlines di Kemayoran dan Halim Perdanakusuma bandara di Jakarta, Indonesia. Kembali pada tahun 1984, GMF AeroAsia pindah ke Bandara Internasional Soekarno Hatta dan namanya sendiri sebagai Divisi Maintenance & Engineering (M & E), yang berkembang menjadi unit bisnis mandiri langsung.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT GMF AeroAsia - Selanjutnya, pada tahun 1998 Divisi Maintenance & Engineering berubah menjadi Unit Bisnis Strategis (SBU-GMF), yang menangani semua kegiatan pemeliharaan armada Garuda Indonesia, sehingga mengasah daya saingnya. Akhirnya pada tahun 2002 SBU-GMF dipisahkan dari Garuda Indonesia, dan resmi menjadi anak perusahaan independen di bawah nama PT Garuda Maintenance Facility AeroAsia.
Selain itu, GMF AeroAsia kini benar dianggap sebagai salah satu yang terbaik dan terbesar perusahaan perawatan pesawat di wilayah tersebut serta menjadi penyedia MRO pelanggan pilihan pada tahun 2015.

Lowongan Kerja BUMN PT GMF AeroAsia

Fresh Graduate, D3 Technician - September 2015

PT GMF AeroAsia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN September 2015 pada posisi sebagai berikut :

Technician (PTE)

Kualifikasi pelamar :

• Diploma (D3) jurusan Teknik Listrik / Elektro atau Teknik Mesin
• IPK minimal 2.75
• Minimal nilai TOEFL 475 atau TOEIC minimal 500
• Laki-laki, Usia maksimal 23 tahun (fresh graduate)
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Pengalaman tidak dipersyaratkan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT GMF AeroAsia dengan Login / Register di http://www.gmf-aeroasia.co.id/career/

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT GMF AeroAsia

Read More