Volkswagen 'Balik Kampung' tips for this Raya holidays


It’s almost Raya. It's that time of the year again. Soon it will be time to get into our cars and balik kampung (even if the 'Kampung' is actually a short trip from Gombak to Kajang or from Butterworth to Balik Pulau). But before you get started on your journey, Volkswagen Malaysia would like to share some important tips to help you be a smart traveler. 

The top six tips Volkswagen have identified are:
  1. Take your car for a checkup
Ensure your ride is in tip top condition for a safe drive home.  



  1. Get your car pumped-up
Fill up your tank before you hit the road.

  1. Don’t join the crowd
Check the Travel Timetable to plan your route and avoid the jam.   

  1. Pack Snacks
Stock simple snacks to keep you fulfilled during the long drives.   

  1. Buckle up!
Do not compromise on the safety, keep all passengers strapped in.

  1. Beat the queue
Take the fast lane with Touch ‘n Go to save time at the tolls.  

Anyway, this Raya season which has already begun till 31st July 2015, Volkswagen is offering fans of the brand savings up to RM54,000*. The Polo Sedan, Jetta, Tiguan, Passat and Volkswagen CC are available with no downpayment* and no interest for up to 7 years*. T&C applies of course! 

Be a smart traveller this Raya
Kuala Lumpur, 14 July 2015 –The Raya festivities is about spending quality time with family while enjoying all the delicious food. It‘s also when the annual balik kampung migration happens increasing the amount of traffic on the roads.   

Volkswagen would like to encourage everyone travelling during this festive season to be a smart traveller; to enjoy a happy, smooth and safe journey.

The top six tips Volkswagen have identified are:
  1. Take your car for a checkup
Ensure your ride is in tip top condition for a safe drive home.  

  1. Get your car pumped-up
Fill up your tank before you hit the road.

  1. Don’t join the crowd
Check the Travel Timetable to plan your route and avoid the jam.   

  1. Pack Snacks
Stock simple snacks to keep you fulfilled during the long drives.   

  1. Buckle up!
Do not compromise on the safety, keep all passengers strapped in.

  1. Beat the queue
Take the fast lane with Touch ‘n Go to save time at the tolls.  

To ensure you significantly maximise family time and decrease traffic time, Volkswagen urges everyone to use the recommended best travel time as proposed by PLUS. This travel advisory aims to distribute traffic and create better flow on the roads.

This Raya season, Volkswagen is offering fans of the brand savings up to RM54,000*. From now till 31st of July 2015, the Polo Sedan, Jetta, Tiguan, Passat and Volkswagen CC are available with no downpayment* and no interest for up to 7 years*.

Book a test drive online and drop by your selected dealership to test your favourite Volkswagen before 31st July to get hold of an exclusive limited edition Volkswagen Touch `n Go card.

*Terms and conditions apply
Share:

Lowongan Kerja Mega Insurance - Management Trainee Program - Juli 2015

Info Loker Juli 2015 Mega Insurance - Asuransi Umum Mega atau biasa dikenal dengan Mega Insurance adalah perusahaan Asuransi Umum yang berdiri sejak 1956 dan berkantor pusat di Jakarta.
PT. Asuransi Umum Mega adalah sebuah Perusahaan Asuransi Umum yang sebelumnya bernama PT. Asuransi Republik,yang berdiri sejak 1956. Para pemegang saham setuju untuk mengalihkan seluruh kepemilikan saham mereka kepada CT Corpora melalui PT. Mega Corpora (dh. PT. Para Global Investindo) dan PT. Para Rekan Investama. Pengalihan tersebut telah diaktakan dengan akta Notaris Muhani Salim. S.H., No.11 tanggal 19 Pebruari 2004.
Kemudian pada tanggal 4 Juni 2004 melalui akta Notaris FX. Budi Santosa Isbandi, SH No. 9 berubah nama menjadi PT. Asuransi Umum Mega dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dengan surat keputusan No. C-17306 HT.01.01 TH.2004, tanggal 12 Juli 2004. Pada tanggal 7 Mei 2007 PT. Asuransi Umum Mega resmi memiliki Cabang Usaha Dengan Prinsip Syariah sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. KEP-095/KM.10/2007.
Berkomitmen untuk menjadi perusahaan asuransi terpercaya lewat layanan yang cepat dan nyaman. Kami fokus pada pelayanan bersifat pribadi kepada nasabah lewat hubungan langsung, juga hubungan dengan pihak-pihak terkait lainnya.
Lowongan Kerja Juli 2015 Mega InsurancePT. Asuransi Umum Mega adalah sebuah Perusahaan Jasa Asuransi Umum yang sebelumnya bernama PT. Asuransi Republik. Para pemegang saham setuju untuk mengalihkan seluruh kepemilikan saham mereka kepada Para Group melalui PT. Mega Corpora (dh. PT. Para Global Investindo) dan PT. Para Rekan Investama. Pengalihan tersebut telah diaktakan dengan akta Notaris Muhani Salim. S.H., No.11 tanggal 19 Pebruari 2004
PT. Mega Corpora adalah bagian dari holding company kami, PARA GROUP (saat ini PARA GROUP telah berubah menjadi CT CORPORA) di mana didalamnya terdapat beberapa sister company.
Kemudian pada tanggal 4 Juni 2004 melalui akta Notaris FX. Budi Santosa Isbandi, SH No. 9 berubah nama menjadi PT. Asuransi Umum Mega dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dengan surat keputusan No. C-17306 HT.01.01 TH.2004, tanggal 12 Juli 2004. Pada tanggal 7 Mei 2007 PT. Asuransi Umum Mega resmi memiliki Cabang Usaha Dengan Prinsip Syariah sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik

Lowongan Kerja Mega Insurance
Management Trainee Program - Juli 2015

PT. Asuransi Umum Mega (Mega Insurance) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Juli 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee Program

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / Wanita, Single, Max. 27 tahun (pada 31 Desember 2015)
  • Master (Fresh Graduate) atau dengan max. 2 tahun pengalaman untuk Sarjana.
  • IPK Min. 3,3 (skala 4.0) dari Universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Teknik, IT, Hukum, Psikologi, Science, Kesehatan Masyarakat.
  • Keterampilan kepemimpinan terbukti dalam pengalaman organisasi / kegiatan ekstrakurikuler,
  • Keterampilan komunikasi yang baik
  • Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, memiliki sertifikasi bahasa Inggris (TOEFL / IELTS) lebih disukai.
  • Berpikir analitis yang kuat, Inisiatif, dan memiliki semangat untuk bekerja ekstra.
  • Beradaptasi dan mampu multitasking
  • Mampu bekerja sebagai sebuah tim atau sebagai individu.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan Mega Insurance via http://www.experdfresh.com/megainsurance/

Pengajuan paling lambat 30 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Mega Insurance di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja Mega Insurance
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk - Business Development Junior - Juli 2015

Info Loker BUMN Juli 2015 PT Aneka Tambang (Persero) Tbk - PT Aneka Tambang (Persero) Tbk. atau yang biasa disebut dengan PT Antam merupakan perusahaan pertambangan yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (65%) dan masyarakat (35%). PT Antam didirikan pada tanggal 5 Juli 1968. Kegiatan Antam mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari sumber daya mineral.
ANTAM merupakan perusahaan pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi secara vertikal yang berorientasi ekspor. Melalui wilayah operasi yang tersebar di seluruh Indonesia yang kaya akan bahan mineral, kegiatan ANTAM mencakup eksplorasi, penambangan, pengolahan serta pemasaran dari komoditas bijih nikel, feronike, emas, perak, bauksit dan batubara. ANTAM memiliki konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Mengingat luasnya lahan konsesi pertambangan dan besarnya jumlah cadangan dan sumber daya yang dimiliki, ANTAM membentuk beberapa usaha patungan dengan mitra internasional untuk dapat memanfaatkan cadangan yang ada menjadi tambang yang menghasilkan keuntungan.
Lowongan Kerja BUMN Juli 2015 PT Aneka Tambang (Persero) Tbk - Pendapatan PT Aneka Tambang (Persero) Tbk. diperoleh melalui kegiatan eksplorasi dan penemuan deposit mineral, pengolahan mineral tersebut secara ekonomis, dan penjualan hasil pengolahan tersebut kepada konsumen jangka panjang yang loyal di Eropa dan Asia. Kegiatan ini telah dilakukan semenjak perusahaan berdiri tahun 1968. Komoditas utama Antam adalah bijih nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar rendah atau limonit, feronikel, emas, perak dan bauksit. Jasa utama Antam adalah pengolahan dan pemurian logam mulia serta jasa geologi.

Lowongan Kerja BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk
Business Development Junior - Juli 2015

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan pertambangan terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama nikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan formasi dan kualifikasi sebagai berikut:

Business Development Junior Specialist (BD-JS)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  • IPK minimal 3,00 (skala 4).
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Occupational Health and Safety), Manajemen Mutu, Manajemen Operasi dan Produksi, Manajemen Proyek, Manajemen Preventive Maintenance, Microsoft Office, dan Bahasa Inggris.

Trading Officer (T-O)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal D3 Pemasaran (Marketing).
  • IPK minimal 3,00 (skala 4).
  • Usia maksimal 30 tahun.
  • Diutamakan yang memiliki sertifikat Microsoft Office dan Bahasa Inggris.

Kualifikasi Umum :
  • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Bersedia bekerja dengan waktu yang ketat.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Anak Perusahaan PT ANTAM (Persero) Tbk.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan ikuti langkah-langkap pendaftaran berikut ini :
  1. Mengisi form aplikasi dalam bentuk excel sesuai format Aplikasi Lamaran ANTAM yang dapat diunduh di sini.
  2. Melampirkan fotokopi ijazah/surat keterangan lulus sementara dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
  3. Pelamar yang berpengalaman wajib menunjukan surat keterangan pernah bekerja dari perusahaannya yang lama.
  4. Form aplikasi lamaran, ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir dapat dikirim ke email recruitment@antam.com dengan subject email (BD-JS atau T-O).
  5. Batas akhir pengiriman paling lambat tanggal 27 Juli 2015 pukul 24.00 WIB.
  6. Lamaran yang diterima adalah yang menggunakan format resmi Aplikasi Lamaran ANTAM yang telah diisi dengan lengkap.
  7. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami hubungi paling lambat tanggal 3 Agustus 2015 melalui email resmi recruitment@antam.com. Bagi pelamar yang tidak dihubungi sampai tanggal tersebut secara otomatis dinyatakan belum memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan/gugur.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ANTAM di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT Aneka Tambang (Persero) Tbk
Share:

The Hyundai Sonata wins another award over in America - They seem to love it there


Recently, the Hyundai Sonata garnered another award over in America. AutoPacific is a future-oriented automotive marketing and product-consulting firm. Every year AutoPacific publishes a wide variety of syndicated studies on the automotive industry and this year, the Sonata wins the AutoPacific Vehicle Satisfaction Award for mid-sized sedans (yup, a D segment car is a 'mid' sized car over in the United States of America).

Now I sometimes do hope that such an award would translate to more Sonatas on Malaysian roads. They're certainly better than some Japanese D segment cars out there today. Of course, I also note that the interior of the USDM Sonata pictured below looks a little bit more luxurious than what we get here. I suppose it's that little bit of wood here and there which we don't get. It does lift the interior ambiance a tad bit in my opinion. Of course, there are those who do not like wood as it makes the car look uncle-like. Does it really?  



Hyundai Sonata Earns
AutoPacific Vehicle Satisfaction Award

July 9, 2015 - The 2015 Hyundai Sonata earned the top mark in the midsize sedan category in AutoPacific’s 19th annual Vehicle Satisfaction Awards for its outstanding quality. In addition, Hyundai ranked within the top three mainstream brands in owner satisfaction.

“Today, there are many midsize sedans for shoppers to choose from, but the Sonata stands out in the crowded segment for satisfying owners from interior comfort and styling to fuel economy and performance,” said Brandon Ramirez, senior group manager, product planning, Hyundai Motor America. “The Sonata achieves the highest customer experience with its quality combined with value, technology, design and safety.”

The Vehicle Satisfaction Awards are based on survey responses from more than 66,000 owners of new 2015 model-year cars and light trucks. The annual survey measures owner satisfaction on 50 separate attributes. These awards identify the most satisfying vehicles on the market and are an industry benchmark that measures how satisfied owners are with their new vehicle.

“Hyundai is continually improving owner satisfaction in key areas like reliability and quality, yet it is also hitting the mark with safety, braking, handling, styling and seat comfort, not to mention a very satisfying warranty program,” said George Peterson, president, AutoPacific.

The seventh-generation 2015 Sonata offers a more refined look through a new Fluidic Sculpture design language, stiffer body structure, enhanced ride quality, reduced noise, vibration and harshness and more convenience features. No longer reserved for luxury cars, advanced safety technologies such as Forward Collision Warning, Blind Spot Detection, Rear Cross Traffic Alert and a Lane Departure Warning System are all available in this midsize sedan.

Furthermore, the Sonata’s smart trunk gives owners a convenient hands-free way to open the trunk while keeping both feet firmly planted on the ground, so putting items away is easier and more convenient. The owner simply needs to approach the Sonata’s trunk with the key fob in a purse or pocket and wait three seconds. The trunk will automatically open, making it easy to place items inside when hands are full. Sonata truly democratizes the premium design and convenient technology of the Genesis sedan for the mid-size class.

-Ends-

AUTOPACIFIC
AutoPacific is a future-oriented automotive marketing and product-consulting firm. Every year AutoPacific publishes a wide variety of syndicated studies on the automotive industry. The firm also conducts extensive proprietary research and consulting for auto manufacturers, distributors, marketers and suppliers worldwide. Company headquarters are in Tustin, Calif., with an affiliate office in the Detroit area. Additional information about AutoPacific and the Vehicle Satisfaction Awards can be found on AutoPacific's websites: www.autopacific.com and www.vehiclevoice.com
HYUNDAI MOTOR AMERICA
Hyundai Motor America, headquartered in Fountain Valley, Calif., is a subsidiary of Hyundai Motor Co. of Korea. Hyundai vehicles are distributed throughout the United States by Hyundai Motor America and are sold and serviced through more than 830 dealerships nationwide. All Hyundai vehicles sold in the U.S. are covered by the Hyundai Assurance program, which includes the 5-year/60,000-mile fully transferable new vehicle limited warranty, Hyundai’s 10-year/100,000-mile powertrain limited warranty and five years of complimentary Roadside Assistance. Hyundai Blue Link Connected Care provides owners of Hyundai models equipped with the Blue Link telematics system with proactive safety and car care services complimentary for one year with enrollment. These services include Automatic Collision Notification, Enhanced Roadside Assistance, Vehicle Diagnostic Alert, Monthly Vehicle Health Report and In-Vehicle Service Scheduling.
For more details on Hyundai Assurance, please visit www.HyundaiAssurance.com
Please visit our media website at www.hyundainews.com and our blog at www.hyundailikesunday.com

About Hyundai Motor
Established in 1967, Hyundai Motor Company is committed to becoming a lifetime partner in automobiles and beyond. The company, which leads the Hyundai Motor Group, an innovative business structure capable of circulating resources from molten iron to finished cars, offers top-quality best-sellers such as Elantra, Sonata and Genesis. Hyundai Motor has eight manufacturing bases and seven design & technical centers worldwide and in 2014, sold 4.96 million vehicles globally. With almost 100,000 employees worldwide, Hyundai Motor continues to enhance its product line-up with localized models and strives to strengthen its leadership in clean technology, starting with the world’s first mass-produced hydrogen-powered vehicle, ix35 Fuel Cell.
More information about Hyundai Motor and its products can be found at:

About Hyundai-Sime Darby Motors Sdn Bhd

Hyundai-Sime Darby Motors Sdn Bhd (HSDM) is a subsidiary of Sime Darby Motors. HSDM is now the sole distributor and exclusive importer of all Hyundai completely built-up and locally assembled vehicles and related spare parts. HSDM’s complete car line-up includes the i10, i30, Elantra, Sonata, Veloster, Tucson, Santa Fe, Grand Starex Royale and the Genesis.

Share:

Pump Shell fuel this Hari Raya Puasa and help underprivileged children in Malaysia


This Hari Raya, every liter of fuel pumped at any Shell station in Malaysia on the 14th, 16th and 18th of July 2015, Shell will donate 1 Sen (RM0.01) to help change the lives of underprivileged children in Malaysia.

Contributions raised will benefit children under the care of five (5) selected charitable organisations. So do lend a helping hand. Nothing too strenuous or anything like that. Just head towards a Shell station, and fill in some petrol or diesel. 

Press release
Shell fuels the futures of underprivileged children
this “balik kampung” season
The simple act of filling up your tank at a Shell station will go a
long way in making an impact on children’s futures

KUALA LUMPUR, 13 JULY 2015 This coming Raya, Shell wishes to make the “balik kampung” journey more meaningful for Malaysians. On the 14th, 16th and 18th of July, for every litre of fuel pumped at any Shell station nationwide, the company will donate 1 cent (RM0.01) to inspire, empower and transform the lives of underprivileged children in Malaysia.

At the heart of this campaign are underprivileged children whom Shell is looking to empower with knowledge and skills to help them grow into independent, self-sufficient and well-rounded adults.

Tuan Haji Azman Ismail, Managing Director of Shell Malaysia Trading Sdn. Bhd. and Shell Timur Sdn. Bhd, shares the inspiration behind the campaign: “At Shell we make it our mission to make a positive impact to the wellbeing of our local communities. This season, the best gift we can give to the underprivileged children is the gift of a meaningful future. The reality is, to many of them, dreams such as finishing school, getting a job, or using their talents are out of reach given their current circumstances. Through this campaign, we hope to create a platform for Malaysians to inspire them to believe in life’s possibilities because they are not alone and there are a lot of people who care about them.”

With the support of customers, Shell aims to raise a minimum of RM500,000 through this campaign, which will then be distributed to five (5) selected charitable organisations. The money will be used to support development programmes that will encourage children to learn new skills and develop their fullest potential.

Contributions raised will benefit children under the care of: The Budimas Charitable Foundation, The Nasi Lemak Project, Yayasan Chow Kit, Persatuan Kebajikan Pendidikan Kanak-Kanak Miskin (Sabah) and Yayasan Kemajuan Insan Sarawak.

In addition to this, Shell, along with its selected charitable organisations, is developing a long-term programme which will allow Shell staff, their families, retailers and business partners to actively participate in the initiatives.

“We believe that every contribution, when joined with the rest of the community, will make a real difference in the lives of these children. We hope that the simple act of filling up your tank will make your travel home more meaningful and also inspire you to share this charity drive with your family and friends,” added Tuan Haji Azman.

In the spirit of sharing this festive season, Shell is also encouraging the public to participate in a fun, light-hearted online challenge to help raise awareness about Shell’s three-day charity campaign. Simply known as #pump141618, popular bloggers and personalities have started the challenge of “pumping” or doing push-ups for underprivileged children in Malaysia and in turn, are tagging their friends and loved ones to take on the challenge. This charity campaign is also supported by FlyFM, OneFM and HotFM.

For more details, please visit www.shell.com.my/pump141618.
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - S1, Industrial Relation Analyst - Juli 2015

Info Loker BUMN Juli 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".
Lowongan Kerja BUMN Juli 2015 Garuda Indonesia - Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
S1, Industrial Relation Analyst - Juli 2015


Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Loker BUMN Juli 2015 Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Industrial Relation Analyst

Kualifikasi Pendidikan
  • Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dari institusi pendidikan terkemuka di Indonesia maupun luar negeri
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang hubungan industrial
  • Menguasai peraturan ketenagakerjaan (UU No. 13/2003)
  • Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam membuat dan implementasi regulasi perusahaan, berhubungan dengan DISNAKER dan serikat pekerja
  • Memahami manajemen sumber daya manusia, menguasai bentuk Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, PKB, dan tata cara perijinan tenaga kerja asing
  • Aktif dalam penggunaan Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
  • Menguasai penggunaan komputer (minimal internet dan Ms. Office)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di career.garuda-indonesia.com. Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia.

Pengajuan paling lambat 25 Juli 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari e-Recruitment Garuda Indonesia berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Share:

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia (BNI) - Fresh Graduate, D3 / S1 Semua Jurusan - Juli 2015

Info Loker Juli 2015 Bank Negara Indonesia - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.
Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.
Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.
Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia - Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia
Assistant Development Program (ADP) - Juli 2015

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank Juli 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Assistant Development Program (ADP) Front Liners

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 26 tahun (per 01 Juli 2015)
  • Pendidikan minimal D3 (lebih diutamakan dari Universitas/Institusi Pendidikan Tinggi yang Terakreditasi)
  • IPK Minimal dari PTN 2,50 dan atau PTS 2.75
  • Tinggi badan minimal Pria 165 cm dan Wanita 155 cm
  • Status Belum Menikah (Single)
  • Berkewarganegaraan Indonesia (dibuktikan dengan KTP)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Wilayah Denpasar meliputi daerah propinsi Bali, NTB, NTT)
  • Berpenampilan menarik, cakap, serta memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk via recruitment.bni.co.id dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 24 Juli 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank BNI di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia (BNI)
Share: