Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk - S1/S2, Civil Engineer Batch V - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT PP (Persero) Tbk - PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).
Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.
Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk 
S1/S2, Civil Engineer Batch V - Oktober 2015

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi OJT / Management Program sebagai berikut :

  1. Civil Engineer - Batch V - Semarang
  2. Civil Engineer - Batch V - Yogyakarta

Kualifikasi kandidat :
  • Minimum Sarjana Teknik Sipil dari universitas terkemuka
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK ≥ 3,00
  • Pemahaman dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris dengan baik
  • Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, kualifikasi bangunan, irigasi, pelabuhan, atau jalan
  • Keterampilan yang baik dalam menggunakan aplikasi IT / progam yang terkait dengan sipil / konstruksi
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek-proyek PT PP (Persero) Tbk (seluruh Indonesia & luar negeri)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT PP (Persero) Tbk via http://recruitment.ptpp.co.id/ dengan klik APPLY dibawah halaman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 4 Oktober 2015 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PP (Persero) Tbk
Share:

Lowongan Kerja UNDP Indonesia - Young Graduate Programme - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 UNDPUnited Nations Development Programme (UNDP) atau Badan Program Pembangunan PBB adalah organisasi multilateral yang paling besar memberi bantuan teknis dan pembangunan di dunia.
Berpusat di New York City dan juga sebagai organisasi terbesar dalam Perserikatan Bangsa-Bangsa. Organisasi ini yang dibiayai oleh donor. Donor-donor ini biasanya membantu menyediakan ahli dan penasehat , pelatihan, dan perlengkapan pembangunan untuk negara berkembang, dengan menambah pemberian bantuan untuk negara berkembang.
UNDP dibentuk pada tahun 1965 sebagai penggabungan dua organisasi sebelumnya (Program Bantuan Teknis PBB dan Program Dana Khusus PBB). Organisasi ini dilihat sebagai organisasi yang melakukan tugas pokok PBB selain perwujudan perdamaian dunia dan keamanan dunia.
Info Loker Oktober 2015 UNDP - Total dana Operasional PBB hingga tahun 2004 ialah sekitar $ 4 milliar (setara dengan sekitar Rp. 36.900.000.000.000 'Tiga puluh enam triliun sembilan ratus miliar rupiah', jika 1$ = Rp. 9.225). Negara donor terbesar ialah Amerika Serikat, menyumbang $ 243 juta, diikuti oleh Britania Raya, yang menyumbang $ 233 juta kepada UNDIP. Jepang, Belanda, Norwegia dan Swedia menyumbang lebih dari $ 100 juta. Sementara, Uni Eropa menyumbang lebih dari $921 juta ($ 226 juta berasal dari Komisi Eropa dan sisanya berasal dari negara-negara anggota Uni Eropa.

Lowongan Kerja United Nations Development Programme
Young Graduate Programme - Oktober 2015


United Nations Development Programme (UNDP) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

60288 - INDONESIAN YOUNG GRADUATE (PROGRAMME/PROJECT) (For Indonesian Nationality Only)

Kualifikasi kandidat :
  • Warga Negara Indonesia
  • Calon perempuan sangat dianjurkan untuk mendaftar.
  • Maksimal 28 tahun atau lebih muda ketika memasuki program YG (YOUNG GRADUATE)
  • Memperoleh gelar Master tidak lebih dari 2 tahunpada saat mengirimkan aplikasi. Pemegang gelar sarjana (Sarjana) juga akan dipertimbangkan, namun preferensi akan diberikan kepada mereka yang memegang gelar Master.
  • Catatan akademis yang baik
  • Tidak dipersyaratkan ada pengalaman kerja sebelumnya. Namun, 0-24 bulan pengalaman profesional dan pengalaman yang luas dalam / organisasi komunitas mahasiswa selama studi mereka akan menjadi preferensi
  • Fleksibel dan memiliki kemampuan untuk bekerja di daerah yang berbeda dari lembaga
  • Sepenuhnya melek komputer (MS Office)
  • Menunjukkan minat dalam pekerjaan PBB, dan dari UNDP pada khususnya, dan memiliki komitmen pribadi untuk Pernyataan UNDP dari Tujuan dan cita-cita Piagam PBB;
  • Keterampilan dibuktikan dalam berpikir analitis, komunikasi, dan penelitian yang baik.
  • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan adalah penting
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik; berbicara, menulis dan keterampilan mengedit dalam bahasa Inggris
  • Bertindak sebagai pemain tim dan memfasilitasi kerja tim

60286 - INDONESIAN YOUNG GRADUATE (OPERATIONS) (For Indonesian Nationality Only)

Kualifikasi kandidat :
  • Warga Negara Indonesia
  • Calon perempuan sangat dianjurkan untuk mendaftar.
  • Maksimal 28 tahun atau lebih muda ketika memasuki program YG (YOUNG GRADUATE)
  • Memperoleh gelar Master tidak lebih dari 2 tahunpada saat mengirimkan aplikasi. Pemegang gelar sarjana (Sarjana) juga akan dipertimbangkan, namun preferensi akan diberikan kepada mereka yang memegang gelar Master.
  • Catatan akademis yang baik
  • Tidak dipersyaratkan ada pengalaman kerja sebelumnya. Namun, 0-24 bulan pengalaman profesional dan pengalaman yang luas dalam / organisasi komunitas mahasiswa selama studi mereka akan preferensi
  • Fleksibel dan memiliki kemampuan untuk bekerja di daerah yang berbeda dari lembaga
  • Sepenuhnya melek komputer (MS Office)
  • Menunjukkan minat dalam pekerjaan PBB, dan dari UNDP pada khususnya, dan memiliki komitmen pribadi untuk Pernyataan UNDP dari Tujuan dan cita-cita Piagam PBB;
  • Keterampilan dibuktikan dalam berpikir analitis, komunikasi, dan penelitian yang baik.
  • Sertifikasi yang relevan dalam perangkat keras dan perangkat lunak manajemen dan aplikasi untuk lulusan TIK akan lebih diutamakan
  • Persyaratan Bahasa:
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik; berbicara, menulis dan keterampilan mengedit dalam bahasa Inggris
  • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan adalah penting
Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pelamar harus mengisi formulir P11 dan kirimkan sebagai bagian dari aplikasi Anda, dan negara wilayah yang kami sebutkan akan diproses seleksi. Klik di sini untuk men-download formulir: http://bit.ly/P11system

Selanjutnya silakan kirim lamaran lengkap Anda secara online melalui link berikut : UNDP Jobs For Indonesian Nationality Only

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Share:

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia - Walk in Interview, SMA / D3 - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Citilink Indonesia - Citilink menyediakan layanan penerbangan berbiaya murah ke berbagai destinasi menarik di Indonesia. Kami adalah konsep dinamisdari Garuda Indonesia Airways.Tanggal 5 Juli 2012 Citilink meresmikan penerimaan sertifikat Air Operation Certificate (AOC) dari Kementrian Perhubungan Republik Indonesia. Sertifikat ini menandai era baru perubahan dalam manajemen Citilink yang sebelumnya berada di bawah manajemen PT Garuda Indonesia Tbk., untuk menjadi manajemen yang dinamis dan mandiri. AOC adalah sertifikasi yang dikeluarkan oleh Departemen Perhubungan RI bagi perusahaan maskapai yang resmi beroperasi di Indonesia. Selama ini, sebagai anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk., Citilink beroperasi dengan menggunakan AOC milik Garuda Indonesia. Kini dengan memiliki AOC sendiri, Citilink resmi menjadi salah satu maskapai Indonesia yang independen.
Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Citilink Indonesia - Atas keberhasilan mendapatkan AOC tersebut, Citilink kini memiliki 70 rutedomestik dan 16 rute regional. Citilink belum akan menambahkan rute regional hingga tengah tahun depan.Tujuan baru lainnya sedang kami rencanakan yaitu rute Yogyakarta, Padang, Semarang, Pekanbaru dan Sorong.
Citilink sepanjang tahun ini menjalankan proses rebranding. Kami merealisasikannya dengan melakukan strategi branding secara menyeluruh, mulai dari livery baru, logo baru, interior baru pesawat, Sales Office, seragam baru pramugari, sistem pada website, dan lay out baru, serta didukung program marketing dan komunikasi untuk menjangkau masyarakat secara luas

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia
Walk in Interview, SMA / D3 - Oktober 2015

PT Citilink Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Flight Attendant Zero Hour

Walk In Interview Details :
Tempat Wawancara : Garuda Indonesia Training Center (GITC)
Jl. Raya Duri Kosambi No.125 Jakarta Barat 11750, Indonesia
Tanggal : 10 Oktober 2015
Waktu : 08.00 - 11.00 WIB atau maksimal 500 orang

Kualifikasi pelamar :
  • Perempuan, WNI
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 24 tahun (sampai akhir 2015)
  • Tinggi minimum 160 cm dan maksimum 170 cm dengan berat badan proporsional
  • Pendidikan minimal SMA, disukai Diploma dari sekolah penerbangan
  • Good Looking
  • Baik Inggris (aktif)
  • Single (belum menikah)
  • Dapat bekerja di bawah tekanan

Dokumen yang diperlukan :
  • Dokumen asli dari ID dan sertifikat pendidikan 
  • Surat lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Copy FAC untuk pengalaman FA
  • Copy KTP
  • Copy SKCK
  • Copy Sertifikat Pendidikan
  • 1 tubuh penuh & 1 foto paspor ukuran warna
  • Sertifikat kesehatan (Mata, THT, Fisik, sertifikat bebas narkoba)
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Citilink Indonesia
Share:

Spotted for Sale: 2010 Toyota Vios 1.5(m) Turbo - No joke


I don't really like writing about the Toyota Vios. It isn't because it is ugly like a Nissan Almera or a half baked effort like the Proton Iriz. It's just a car which is so darn common and every uncle, auntie, grandpa, grandma, fresh grad, college student, ah soh and soh hais actually drive it on a daily basis. Especially the soh hais. These are those that think that the Vios is an AE 86 and they tailgate, beam and overtake on the left like nobody's business.

Being typical Toyota, it attracts Malaysians who seem to think of resale value over anything else when they want to buy a car. And because of this a Toyota is always on top of their list. For anyone selling Toyotas, it is like setting on the auto-pilot. Everything is quite straightforward. But today this used Toyota Vios caught my eye over in mudah.my.


At first it seemed normal...second generation 2010 Toyota Vios 1.5 (m). Manual...hmm... this meant the basic 'J' spec Vios and the owner liked shifting gears by himself,  and then I saw the words 'Turbo' written on the title of the advertisement. Wow, a turbocharged Vios. Somebody went all out with everyone's favourite small Toyota and tuned it a lot more than the usual bodykit, sport rims and stickers. You can see that it has a bolt on turbokit that may have come from local tuning company Speedworks as some of the parts and fit look very much like the turbo kit they offer. The previous owner also spent a bit on proper bucket seats and some gauges for boost, tempreature and for something else (not that bothered to think what the heck third gauge is for).


If the previous owner had not plonked on the TRD bodykit this Vios would be a total sleeper. The stock Vios had about 109hp / 141 Nm torque. If it were a Speedworks turbo conversion (pictured right above), this car could have minimum 150hp and 190nm torque. It could be higher but let's just err on this side of conservative as the figures quoted by Speedworks here could be just marketing. But in a 1100kg Vios, it could translate to at least a o-100kmh time of around 7.5seconds and a 200+kmh top speed. The standard Vios might be able to hit 180kmh and hit 0-100 in about 11 seconds on a lucky day. So this is one fast Vios. Fast for a Vios or a 1.5liter car. It may not be able to eat Golf GTIs for a living but you get my point.

But I am more impressed with how much the whole setup cost -
Brand New J spec Vios - RM69,000
Turbokit            - RM 9,600 + RM1,400 installation
Optional oil cooler RM800
Coil over suspension (I believe the lowered stance is by a tuned suspension) RM2,500+
Sports Bucket Recliners - RM3,000
17inch Alloy wheels and tyres (from the stock 15inch) - RM4,000
Gauges - RM1,000+
Other things we can see like strut bars and bits and bobs RM2,500 at least
TRD Sportivo bodykit that didn't come with a J spec Vios and paint - RM2000+

Total Cost - Priceless. Or you do the math as I am again too lazy to calculate for you. But how magical this car is the previous owner is selling the thing off and you, yes you, my dear readers can pick this baby up for a mere RM49,000 (GST not included usually).



So how? Ada berani? Want something totally common yet uncommon at the same time?

View original ad here (while it lasts) or down below



Seller Says

*WE ARE PLATINUM DEALER
*MORE THAN 300 CARS TO CHOOSE
*FULL LOAN ( FAST APPROVAL )
-TOYOTA VIOS 1.5 (A) VVTI - 2010
-ORIGINAL PAINT
-TURBO
-TRD BODYKITS
-ONE OWNER
-ACC FREE
-GOOD CONDITION
-NICE INTERIOR
-E-MANAGE
-BUCKET SEAT
-ADJUSTABLE ABSORBER
-REVERSE CAMERA
-SPORT RIMS
*GOOD SERVICES*
-INTEREST PLEASE CALL:
-JOHNNY 01269**823
-THOMAS 01263**203
-FOR MORE CAR CLICK SEARCH 'DIMENSI'
-LOC KLANG
-USE WAZE SEARCH :
-DIMENSI MOTORMART SDN BHD
-Lot 22280 Jalan Batu Tiga Lama,
Kaw.16, 41300 Klang, Selangor.

Read more at http://www.mudah.my/2010+Toyota+Vios+1+5+M+Turbo-40222093.htm#1i8iFbw8mgRuh8ld.99


Share:

Volkswagen Roadshow over at One Utama and The Curve from October 1-4


The Volkswagen crew are hard at work pushing the brand over here in Malaysia. These dedicated bunch of people will be hitting the One Utama and The Curve shopping malls again this October 2015 with their range of Volkswagen vehicles. From 1 to 4 October, the German automotive brand will be at The Curve and One Utama from 10.00am to 10.00pm. 

Get up close with the Volkswagen Passat and Volkswagen Beetle Club at The Curve. There will be opportunities to walk away with a RM200 petrol voucher daily.

A much larger sales carnival will be held at One Utama where customers can learn more about the latest Volkswagen deals. The Polo, Polo Sedan, Jetta, Tiguan, Passat and CC will be on display and be available for test drive at the sales carnival in One Utama. All event attendees will have the chance to win exclusive Volkswagen merchandise. There will be a special treat for children as the Volkswagen Buckle Up Bear will be making an appearance.  

Experience Volkswagen at One Utama and The Curve

Location

Dates

The Curve

October 1 to October 4

One Utama

October 1 to October 4

Share:

Kenanga Investment Bank's KenTrade Trading Challenge II - Volkswagen as grand prize sponsor


I was over at the Curve yesterday where the KenTrade Trading Challenge II by Kenanga (“KenTrade Trading Challenge”)was officially launched.  This is Kenanga's effort to continuously create awareness and education on share trading and the market. So why am I at an Investment bank event? Well, a Volkswagen Beetle 1.2TSI is the grand prize for the challenge winner this time around. 

I managed to squeeze in a question to the people at Volkswagen at the event as regards the 'Dieselgate' issue over in the United States and the change of leadership arising out of this in Europe. They don't really have much to say as Volkswagen Malaysia sells mainly petrol powered vehicles and the issue is on its diesel powered vehicles. There is not much to be said except that whatever Volkswagen Group over in Europe says is what their stand is over here. It makes sense when the issue in question is pretty much irrelevant here. 

So back to the KenTrade challenge and what is it actually- The challenge is quite straightforward - Supported by Bursa Malaysia Berhad (“Bursa Malaysia”), KenTrade Trading Challenge participants will be given RM1 million virtual money (wish it were real) to trade from 1 to 31 October 2015. Participants can opt to participate in the student or public category and will be tasked to perform a minimum of five buy or sell transactions as well as trade at least three different counters listed on Bursa Malaysia during the Challenge period. The top 10 participants from each category who achieve the highest percentage portfolio growth* will win the coveted seat at the Face Off Challenge and vie for the grand prize of a Volkswagen Beetle 1.2 TSI worth RM135,888. The Face Off Challenge will be an intense four hour trading period at Bursa Malaysia’s Listing Gallery on the 9th of November 2015.

Supporting the KenTrade Trading Challenge are returning sponsors Bursa Malaysia, Volkswagen Malaysia, Star Media Group Berhad, EquitiesTracker.com and ChartNexus Sdn Bhd. Joining the lineup this year, Kenanga Investment Bank welcomes its partnership with “RadioShack Malaysia (owned by Berjaya RadioShack Sdn Bhd)”, KenWealth and NetInfinium Solutions Sdn Bhd.

PRESS RELEASE
FOR IMMEDIATE DISSEMINATION
Kenanga Brings Back KenTrade Trading Challenge – II
Grand Prize Winner To Drive Away With A Volkswagen Beetle TSI


KUALA LUMPUR, 30 SEPTEMBER 2015: Kenanga Investment Bank Berhad (“Kenanga Investment Bank”) has announced the return of KenTrade Trading Challenge by Kenanga (“KenTrade Trading Challenge”) in its efforts to continuously create awareness and education on share trading and the market.

According to Datuk Chay Wai Leong, Group Managing Director of K & N Kenanga Holdings Berhad, the Trading Challenge is designed to promote online share trading on Bursa Malaysia and to demystify share trading. “The KenTrade Trading Challenge II will be quite interesting this year given the current market climate. The investment strategy executed will be very important in order for portfolio growth to be substantial and to yield a higher portfolio growth. An added benefit to the KenTrade Trading Challenge is the opportunity for new investors to test trading strategies digitally using virtual cash.

“Testament to the success of last year’s KenTrade Trading Challenge was the return of its sponsors complemented with the introduction of three new sponsors. The response from the public at large reaffirmed our commitment that this was the right way to create interest in share trading. Last year Kenanga received more than 12,000 entries, exceeding our initial target. This year, KenTrade Trading Challenge II received almost 14,000 entries and the number continues to grow,” added Datuk Chay.

Dato’ Tajuddin Atan, Chief Executive Officer of Bursa Malaysia Berhad said “I commend Kenanga on the hosting of the KenTrade Trading Challenge and their efforts in drawing new investors into the capital market.  Now in its second year, the Kentrade Trading Challenge shows that gamification is indeed a useful method to engage with different segments and make share trading even more appealing.  Initiatives such as this are unique in that they give investors the experience of trading without investing real money, promoting financial education in a risk-free environment.  I look forward to further initiatives from Kenanga and our other brokers in the near future.”

Supported by Bursa Malaysia Berhad (“Bursa Malaysia”), KenTrade Trading Challenge participants will be given RM1 million virtual money to trade from 1 to 31 October 2015. Participants can opt to participate in the student or public category and will be tasked to perform a minimum of five buy or sell transactions as well as trade at least three different counters listed on Bursa Malaysia during the Challenge period. The top 10 participants from each category who achieve the highest percentage portfolio growth* will win the coveted seat at the Face Off Challenge and vie for the grand prize of a Volkswagen Beetle 1.2 TSI worth RM135,888. The Face Off Challenge will be an intense four hour trading period at Bursa Malaysia’s Listing Gallery on the 9th of November 2015.

This time round, KenTrade Trading Challenge participants will also be able to win prizes on a weekly basis ranging from electronic devices to cash vouchers. Weekly prize winners will be determined based on the percentage portfolio growth* for the week. There will be no repeat winners for the Weekly Challenge. This means that participants who join the Challenge in its second week, will still stand the chance of winning one of six weekly prizes up for grabs. Each week’s prizes will be awarded to different participants thereby allowing for more winners during the Challenge.

Supporting the KenTrade Trading Challenge are returning sponsors Bursa Malaysia, Volkswagen Malaysia, Star Media Group Berhad, EquitiesTracker.com and ChartNexus Sdn Bhd. Joining the lineup this year, Kenanga Investment Bank welcomes its partnership with “RadioShack Malaysia (owned by Berjaya RadioShack Sdn Bhd)”, KenWealth and NetInfinium Solutions Sdn Bhd.

Mr. Armin, Managing Director, Volkswagen Malaysia said, “We return for the second year as we believe in sustainable partnerships that help us create strategic platforms that speak effectively to our target audience. The first installation of KenTrade Trading Challenge was enthusiastically received and we are confident that this year will be even better than the last. In celebration of this partnership, this year we have decided to give out a Beetle as the grand prize. You would have seen this 1.2l TSI engine car showcased on the KenTrade Trading Challenge truck going around town.”

The original Beetle was first unveiled here in Malaysia in the 1950s, quickly becoming a cult favourite and an icon. Today, after more than half a century of bringing happiness and creating memories for Malaysians, the Beetle has evolved to suit modern needs but still remains an icon of popular culture among the people.

The Beetle comes with a 1.2l TSI direct petrol injection turbocharged engine which gives excellent acceleration performance yet still has remarkable fuel consumption with 5.9 litres/100km (or 16.9km/litre) on the combined cycle. As with all Volkswagen vehicles, driver and passenger safety is always a priority with a host of uncompromising safety features, resulting in the Beetle receiving the highest possible Euro NCAP 5-star rating.

KenTrade by Kenanga Investment Bank is a trading portal for clients to buy and sell equity shares online. The portal enables users to make informed investment decisions for online trading through customised viewing based on preference, fundamental financial data, charting tools, account management, market data and also research reports. Markets that are available to be trade on via KenTrade are Bursa Malaysia, Hong Kong and Singapore.

To participate in the Trading Challenge, please register at www.KenTrade.com.my.

* Growth is defined as profit, unrealized profit and cash balance.

###

*year to date based on Bursa Malaysia's Participating Organisations Trading Summary
Share:

Lowongan Kerja Bank BRI (PKSS) - SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Bank BRI - Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Info Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.
Info Loker Bank Oktober 2015 Bank BRI - Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Lowongan Kerja Bank BRI (PKSS)
SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - Oktober 2015

Universitas Budi Luhur, bekerjasama dengan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (BRI Group) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Staff IT, Sekretaris, Administrasi (Kode : PKSS – Staff IT, Sekretaris, Administrasi)

Kualifikasi Khusus :
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik, rapih, sopan
  • Pendidikan minimal D3 di bidang tehnik informatika, komputer, manajemen informatika, (PTN / PTS Terakreditasi), IPK minimal 2,75 (Staff IT)
  • Pendidikan min D3 semua jurusan (sekretaris, dan administrasi)
  • Tinggi badan minimal untuk wanita 155 dan pria 166 cm ,berat badan proposional
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Berpengalaman menjadi nilai tambah
  • Tidak menggunakan narkoba, obat terlarang, dan zat yang dilarang
  • Tidak memiliki catatan kriminal

Frontliner (Teller & Costumer Service) (Kode : PKSS – Frontliner (Teller & Costumer Service)

Kualifikasi Khusus :
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik, bersih, dan rapih
  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan (PTN / PTS Terakreditasi), IPK minimal 2,75
  • Tinggi badan minimal wanita 155 dan pria 166 cm dengan berat badan proposional
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Tidak menggunakan Narkoba, Obat terlarang  ataupun zat yang dilarang
  • Tidak memiliki catatan Kriminal

Kelengkapan berkas untuk posisi Frontliner dan Staff IT, Sekretaris, Administrasi :
  • Surat Lamaran kerja
  • Curiculum Vitae (lembar riwayat hidup)
  • Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir
  • Sertifikat pelatihan komputer
  • Fotocopy SKCK, KTP, KK, Surat keterangan sehat (dokter, puskesmas, rumah sakit)
  • Pas foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Sales Person (Marketing) (Kode : PKSS – Sales Person (Marketing))
Pelaksana Kredit Usaha Rakyat (PA.KUR) (Kode : PKSS – Pelaksana Kredit Usaha Rakyat (PA.KUR)

Kualifikasi Khusus :
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Berpenampilan menarik
  • Pendidikan minimal  SMU / Sederajat
  • Tinggi badan minimal untuk wanita 155 dan pria 166 cm
  • Berat badan proposional
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Tidak memiliki Catatan Kriminal / perkara Pidana
  • Bebas Narkoba, obat terlarang
  • Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office, Berpengalaman menjadi nilai tambah

Kelengkapan berkas untuk posisi Sales dan Pelaksana Kredit :
  • Surat Lamaran kerja
  • Curiculum Vitae -Fotocopy ijazah dan transkip nilai serta sertifikat pelatihan komputer
  • Fotokopi SIM A / C yang masih berlaku,
  • Fotokopi SKCK, KTP, KK, Surat keterangan sehat dari rumah sakit, dokter atau puskesmas yang masih berlaku
  • Foto 4 x 6   sebanyak  2 lembar

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda dengan menghadiri campus hiring (recruitment on campus) pada :

Hari, tanggal : Kamis, 8 Oktober 2015
Jam : 09.00 WIB
Tempat : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 – Universitas Budi Luhur, Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis
Agenda : Psikotest/Interview

Note :
  • Pelamar diharuskan mengirimkan CV melalui email : recruitment@budiluhur.ac.id (Dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar)
  • Paling lambat sebelum hari Selasa, 6 Oktober 2015 Jam 12.00 WIB
  • Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa persyaratan berkas tersebut diatas.
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI (PKSS)
Share: