Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia Tbk - Key Account Consultant - November 2015

Info Loker Desember 2015 PT Holcim Indonesia Tbk - PT Holcim Indonesia Tbk (sebelumnya bernama PT Semen Cibinong Tbk) adalah sebuah perusahaan pembuat semen di Indonesia. Presiden direkturnya saat ini adalah Eamon Ginley.

PT Holcim Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan semen di Indonesia. Perusahaan ini awalnya bernama PT Semen Cibinong Tbk yang didirikan pada tahun 1971. Holcim kemudian membeli sebagian sahamnya pada 13 Desember 2001. Holcim Indonesia memiliki dua pabrik yaitu pabrik Narogong dan pabrik Cilacap dengan kapasitas maksimum 7,9 juta ton per tahun. Per Juli 2008, kepemilikan saham Holcim Indonesia adalah Holcim Ltd (Swiss) sebesar 77,33% dan publik sebesar 22,7%.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT Holcim Indonesia Tbk - Perusahaan ini mulai dimiliki Holcim, salah satu perusahaan semen terbesar di dunia sejak 13 Desember 2001. Pergantian nama perusahaan dilakukan pada 1 Januari 2006. Holcim dikenal sebagai pelopor dan inovator di sektor industri semen yang tercatat sebagai sektor yang tumbuh pesat seiring pertumbuhan pasar perumahan, bangunan umum dan infrastruktur. Kami satu-satunya produsen yang menyediakan produk dan layanan terintegrasi yang meliputi 10 jenis semen, beton dan agregat. Kini tengah dikembangkan usaha waralaba yang unik, yakni Solusi Rumah, yang menawarkan solusi perbaikan dan pembangunan rumah dengan biaya terjangkau dengan dukungan lebih dari 49.000 ahli bangunan binaan Holcim, waralaba yang  hingga 2013 telah mencapai 437 gerai, dan staf penjualan via telepon yang jumlahnya terus bertambah.

Lowongan Kerja PT Holcim Indonesia Tbk 

Key Account Consultant - November 2015

PT Holcim Indonesia Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Key Account Consultant

Kualifikasi pelamar :

• Minimal lulusan dengan Sarjana Teknik atau Penjualan / Pemasaran
• Minimal 1 (satu) tahun di posisi yang sama
• 2 tahun Pengalaman dalam penjualan bahan konstruksi atau industri konstruksi
• Pemanfaatan komputer untuk sistem WINDOWS, aplikasi perangkat lunak seperti MS Word dan MS Excel.
• Bagus dalam bahasa Inggris baik lisan & tertulis
• Memiliki pengetahuan yang baik dari bisnis
• Mampu menyajikan dan memberikan solusi
• Kemampuan untuk membaca dan menginterpretasikan prosedur teknis dan spesifikasi
• Kemampuan untuk mengawasi dan berkomunikasi dengan orang lain dan berhubungan dengan orang dari semua tingkat bisnis
• Memiliki pengetahuan teknis tentang jalan dan standar infrastruktur khususnya di proyek pemerintah
• Memiliki pengetahuan komersial tentang proses tender konstruksi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Holcim Indonesia Tbk via http://www.holcim.co.id/people-jobs/career/ dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 30 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Holcim Indonesia Tbk

Read More

Lowongan Kerja PT Perikanan Nusantara (Persero) - Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - PT Perikanan Nusantara (Persero) dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 21 Tahun 1998 dan merupakan hasil penggabungan  dari  empat  BUMN   yang   bergerak   di   bidang perikanan, yaitu PT Usaha Mina (Persero), PT Perikani (Persero),   PT Tirta Raya Mina (Persero), dan PT Perikanan Samodra Besar (Persero). Penggabungan tersebut dilakukan melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Luar Biasa pada tanggal 27 Oktober 2005 dan dinyatakan dalam Akte Notaris Nomor 8 dan Nomor 9 tanggal 8 Mei 2006 yang dibuat dihadapan Notaris Muhammad Hanafi, SH di Jakarta. Perusahaan telah terdaftar secara resmi sejak keluarnya Keputusan Menteri Hukum dan HAM Nomor C-16842.HT.01.04. Tahun 2006 tanggal 9 Juni 2006.

Loker November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) - Kompleksitas permasalahan empat Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan sebelumnya merupakan suatu pembelajaran yang sangat berharga untuk tidak terulang kembali bagi PT Perikanan Nusantara (Persero) saat ini maupun yang akan datang. Kegagalan perusahaan  pada dasarnya terjadi karena  “Mismanagement” dalam pengelolaan aset (tangible & intangible aset) termasuk sumber daya manusia (SDM) dan liabilitas (kewajiban/hutang). Disadari pula, adanya kelemahan dan permasalahan saat proses maupun pasca penggabungan menjadi PT Perikanan Nusantara (Persero), merupakan kendala dalam penyehatan perusahaan. 

Lowongan Kerja BUMN PT Perikanan Nusantara (Persero)

Rekrutmen Staff D3 / S1 - November 2015

PT Perikanan Nusantara (Persero) membutuhkan tenaga untuk dikembangkan menjadi tenaga profesional dan saat ini membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Staf- Bidang :                                     Kode
1. Public Relation (Translater)       (A)

• S1 Ilmu Komunikasi

2. Keuangan/Akuntansi                     (B)

• D3 / S1 / S2 Ekonomi, Akuntansi, Manajemen Keuangan

3. IT/Programer                                    (C)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

4. Technical Support                           (D)

• Min D3 Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Informatika

Kualifikasi pelamar :

• Berijazah Diploma III dan Strata-1 di bidang masing-masing (Kode A-D).
• IPK Minimal 2,75
• Usia maksimal 27 tahun (Kode A-D).
• Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero).
• Memahami dan dapat mengoperasikan komputer.
• Score TOEFL > 500 (Kode A).
• Brevet A dan B  dan menguasai Program Accurate ( Kode B).
• Menguasai Risk & Return Feasibility study, and Working Capital (Kode B).
• Berpengalaman pada bidangnya min ± 3 tahun.
• Setiap lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilih seperti yang tercantum di atas.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, Lamaran agar dikirimkan ke Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Pusat PT Perikanan Nusantara (Persero) ke alamat Jl. Hasyim Ashari No. 17A, Jakarta Pusat 10130 atau melalui email : rekrutmen@perinus.co.id paling lambat tanggal 27 November 2015 

Seleksi :

• Setiap surat lamaran akan dilakukan seleksi administratif oleh Bagian Sumber Daya Manusia  -Kantor Pusat.
• Psikotest oleh lembaga yang ditunjuk dan interview oleh manajemen PT Perikanan  Nusantara (Persero).
• Seleksi oleh User PT Perikanan Nusantara (Persero).

Bagi yang memenuhi persyaratan dan lulus dalam seleksi akan diikut sertakan program pelatihan dan pengembangan pegawai PT Perikanan Nusantara (Persero) selama 1 tahun dengan status pegawai kontrak training. Pada akhir masa training akan dievaluasi dan bagi yang berhasil dan dinyatakan lulus dalam tahapan training, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan posisi Staf.

PT Perikanan Nusantara (persero) tidak memungut biaya dan Keputusan Management Bersifat Mutlak tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Perikanan Nusantara (Persero)

Read More

Restoring the Grantham Canal

The Grantham Canal ran for 33 miles from Grantham to the Trent at West Bridgford. It was abandoned in 1936.

In recent years a lot of restoration work has been done. For details see the Grantham Canal Society website.

I have walked part of the canal myself through the Stilton country of the Vale of Belvoir.

Read More

Alan Johnson shows the good and bad sides of mainstream Labour

There is no doubt about the bust up of the day. It is Alan Johnson's pummelling of Simon Hardy from what is laughing called 'Left Unity' on the Daily Politics this lunchtime.

Johnson was absolutely right to question Hardy's blithe assumption that only his groupuscule of the left stands against racism, austerity and war.

He was right to defend the record of the Labour governments of which he was a part:

we introduced the minimum wage, when we introduced the education maintenance allowance, when we introduced sure start children’s centres, when we reduced child poverty, when we attacked pensioner poverty, when we gave trade unionists the right to be represented, the right not to be sacked for going on strike.

Part of Labour's problem is that it has made so little effort to defend the Blair and Brown years. Blair, like Harold Wilson before him, has become a nonperson despite winning multiple elections for the party.

Where Johnson was completely wrong was where he complained that Hardy is "a middle-class intellectual".

Of course he is. Labour needs middle-class intellectuals. Labour wins when it manages to persuade both the working class and middle-class intellectuals to vote for it.

Yes, it must be galling for someone like Johnson to be lectured on the meaning of socialism, but his attitude does remind you of stories about how moderate Labourites used to behave when they were in the ascendancy back in the Fifties and Sixties.

Then, if someone applied to join the party, the local membership secretary would call. If he saw books in the house the candidate would be told that the party was full.

Still, if Labour is to return to sanity, let alone government, then the party's mainstream will have to emulate Johnson's fighting spirit.

Read More

Lord Bonkers' Diary: Jeremy Corbyn's New Politics

Another visit to Bonkers Hall draws to a close. Thank you for listening.

Jeremy Corbyn's New Politics

Tense scenes in the House this evening as we debate Osborne’s proposed cuts to tax credits. The motions before us arrange from total rejection, put forward by us Liberal Democrats, to the bishops’ proposal for loud tutting.

I spy an old Socialist of my acquaintance – when I first knew him he was generally to be found on picket lines with Mary Berry and I would have offered long odds against his taking the ermine, but you know what Socialists are. “I expect you will be voting with us this time,” I say brightly. “Oh no,” he replies, “We are all going to abstain. It’s Jeremy Corbyn’s New Politics.

Lord Bonkers was Liberal MP for Rutland South-West 1906-10.

Previously in Lord Bonkers' Diary

We are not downhearted

How the Lib Dems won Loch Ness

Freddie, Fiona and four-cornered liberalism

Mary Berry is unmasked

"I'm a Jihadi, Daddy"

Read More

Jeremy Corbyn alone on the opposition front bench

This is what it looks like if you defy your party whip 500 times and then become its leader.

Corbyn sat on his own on the front bench https://t.co/aw867h1Y8J

— Bobby Friedman (@BobbyFriedman) November 23, 2015

Read More

Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Financial Services - Management Trainee - Desember 2015

Loker Desember 2015 PT. Toyota Astra Financial Services - PT. Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja Desember 2015 PT. Toyota Astra Financial Services - Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT. Toyota Astra Financial Services

Management Trainee - Desember 2015

PT. Toyota Astra Financial Services memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Toyota Astra Finance Development Program (Management Trainee)

Kualifikasi pelamar :

• Siap untuk ditugaskan di seluruh Indonesia.
• Diharapkan calon muda tidak lebih dari 26 tahun untuk fresh graduate atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun.
• Lulus dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00.
• Menampilkan kualitas pribadi yang sangat baik dalam belajar terus menerus, berpikir analitis, kerja sama tim, komunikasi, prestasi dan orientasi pelayanan.
• Keinginan untuk ditugaskan di setiap wilayah Indonesia adalah suatu keharusan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT. Toyota Astra Financial Services via http://upkk.ub.ac.id/TAFS dengan klik Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman untuk mengajukan lamaran. 

Penerimaan dibuka sampai tanggal 11 Desember 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Toyota Astra Financial Services

Read More