Jim Slater and British chess

View image | gettyimages.com

The financier Jim Slater, whose rise and fall were once the talk of the City, died on Wednesday.

His Telegraph obituary says:

Slater remained a chess enthusiast all his life, and counted his sponsorship of British chess as one of his proudest achievements.

There is more about that sponsorship on Slater's own website, which began in the aftermath of the Fischer vs Spassky world title match when the game was on the front page of every newspaper.

In fact Slater played an important part in ensuring that the match took place at all:

While preparations were being made for the World Championship in Iceland, Fischer began complaining about the prize money which he thought should be doubled. 

“I was driving into London early one Monday morning in mid-July feeling disappointed that after all this build-up Fischer might not be taking on Spassky, when it suddenly occurred to me that I could easily afford the extra prize money personally. As well as providing me with a fascinating spectacle for the next few weeks it would give chess players throughout the world enormous pleasure for the match to proceed."

Chess players should thank Slater for that if nothing else.

He then turned his attention to promoting the game in Britain:

A few months later, in an endeavour to help our young players, Jim Slater offered on behalf of The Slater Foundation to give a prize of £5,000 (over £50,000 in today’s money) to the first British Grandmaster and £2,500 to each of the next four. Over the next few years Great Britain progressed from having no Grandmasters to twenty with one of the strongest teams of young chess players in the world.

When that time was offered the idea of a British grandmaster seemed fanciful, but Tony Miles claimed the £5000 in 1976. Soon there were dozens of British GMs - two from Leicester alone.

Since then, chess in Britain has been in serious decline. I once discussed the reasons for that decline on this blog.

Yesterday Stephen Moss examined the problem in the Guardian. His one firm conclusion is that there is no longer any money in the British game.

Which brings us back to Jim Slater.

Read More

Lord Bonkers' Diary: Freddie, Fiona and four-cornered liberalism

Freddie, Fiona and four-cornered liberalism

To Westminster, where I run into Freddie and Fiona, who worked in the leader’s office before the general election. They tell me they are now running a think-tank “to promote four-cornered liberalism”.

Not recalling anything about them in the conversation of my old friend L.T. Hobhouse, I ask what these four corners are.

“Well,” replies Freddie, “there’s economic liberalism and… and… er…” “…the other three,” Fiona finishes triumphantly.

Lord Bonkers was Liberal MP for Rutland South-West 1906-10.

Previously in Lord Bonkers' Diary

• We are not downhearted
• How the Lib Dems won Loch Ness

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) - Staff D3 / S1 Teknis - November 2015

Loker BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - PT BARATA INDONESIA (Persero) didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. BARATA METALWORKS & ENGINEERING. Pada awal berdirinya, PT BARATA INDONESIA berpusat di Surabaya menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, maka PT. BARATA INDONESIA ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha

Sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Barata Indonesia (Persero) tetap konsisten dalam melayani pelanggan dengan bisnis utama yang terdiri dari 3 (tiga) lini usaha meliputi : Engineering Procurement & Construction (EPC), Manufaktur Peralatan Industri, dan Pengecoran

Dalam persaingan pasar global dan perdagangan bebas, telah mendorong PT. Barata Indonesia (Persero) tetap komitment dalam memberikan pelayanan produk dan jasa yang lebih kompetitif dalam hal Kualitas, Harga dan Pengiriman tepat waktu.

Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - Kerjasama dan Sinergi antara PT. Barata Indonesia (Persero) dengan pihak-pihak lain, baik dari dalam maupun luar negeri, sebagai pendukung bagi PT. Barata Indonesia (Persero) untuk memperoleh alih teknologi, pendanaan dan pelaksanaan order dalam rangka program pembangunan industri nasional.

Semua aktivitas di PT. Barata Indonesia (Persero) dilaksanakan dengan transparan dan dengan dukungan penuh seluruh karyawan, hal tersebut mencerminkan budaya perusahaan PT. Barata Indonesia (Persero).

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia (Persero)

Staff D3 / S1 Teknis - November 2015

PT. Barata Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru untuk ditempatkan di kantor Pusat Gresik dan kantor Cabang (Tegal, Jakarta, Medan dan Cilegon) dengan posisi :

Persyaratan Umum :

• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan lulusan PTN dengan IPK min 2.75
• Menguasai bahasa inggris aktif,
• Berpengalaman dibidangnya minimal 1-2 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit perusahaan

QA Staff (QA)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 teknik Mesin / Industri
• Paham Proses manufaktur, Foundry & Machining
• Mampu mengitegrasikan aplikasi standar/code, spec.,WPS & kualifiaksi welder
• Mampu menyusung prosedur inspeksi
• Memahami ISO 9000 series

Design Engineer (DE)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 teknik Mesin
• Menguasai AutoCAD (3D)
• Memahami dasar-dasar ilmu logam, ilmu konstruksi, design calculating dan kalkulasi B & Q

PPIC Staff (PPIC)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 teknik Mesin / Industri
• Menguasai dasar-dasar PPIC dan gambar teknik
• Memahami manajemen material & flow proses produksi
• Menguasai aplikasi komputer (Ms Office & Ms Project)
• Memahami sistem dan prosedur di bidang PPIC dan Procurement

Procurement Staff (PROC)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 teknik Mesin / Industri
• Menguasai dasar-dasar PPIC dan Procurement
• Memahami flow proses produksi
• Menguasai aplikasi komputer (Ms Office & Ms Project)
• Memahami sistem dan prosedur procurement serta eksport import

Marketing Staff / Estimator (ES)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 teknik Mesin / Kimia
• Memahami aturan tender langsung dan elektronik
• Memahami proses produksi manufaktur
• Berpengalaman di bidang pemasaran / penjualan

Maintenance Staff (MNC)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan D3 teknik Mesin 
• Memahami dasar-dasar permesinan dan elektrikal
• Memahami detil komponen mesin dan listrik
• Menguasai sistem PLC mesin dan Maintenance Management System

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Lamaran dan CV lengkap dapat diserahkan langsung ke :

Student Advisory Center (SAC) - ITS

Kampus ITS, Keputih-Sukolilo Surabaya

(tuliskan kode posisi di pojok kanan amplop lamaran)
Penerimaan dibuka sampai tanggal 27 November 2015

Detail lebih lanjut dapat dilihat pada website : http://sac.its.ac.id/
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero)

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero) - Staff Non Teknis - November 2015

Loker BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - PT BARATA INDONESIA (Persero) didirikan pada tahun 1971 dengan nama PT. BARATA METALWORKS & ENGINEERING. Pada awal berdirinya, PT BARATA INDONESIA berpusat di Surabaya menempati area seluas 6.7 Ha di jalan Ngagel No. 109 yang dalam perkembangannya dari waktu ke waktu telah menjadi wilayah pusat kota yang padat penduduk. Dengan pertimbangan untuk pengembangan ke depan, dimana dibutuhkan ketersediaan lahan yang lebih luas, maka PT. BARATA INDONESIA ( Persero ) melakukan relokasi kantor dan pabrik ke Gresik di Jl. Veteran No 241 pada tahun 2005 dengan menempati lahan seluas 22 Ha

Sebagai perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Barata Indonesia (Persero) tetap konsisten dalam melayani pelanggan dengan bisnis utama yang terdiri dari 3 (tiga) lini usaha meliputi : Engineering Procurement & Construction (EPC), Manufaktur Peralatan Industri, dan Pengecoran

Dalam persaingan pasar global dan perdagangan bebas, telah mendorong PT. Barata Indonesia (Persero) tetap komitment dalam memberikan pelayanan produk dan jasa yang lebih kompetitif dalam hal Kualitas, Harga dan Pengiriman tepat waktu.

Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT. Barata Indonesia (Persero) - Kerjasama dan Sinergi antara PT. Barata Indonesia (Persero) dengan pihak-pihak lain, baik dari dalam maupun luar negeri, sebagai pendukung bagi PT. Barata Indonesia (Persero) untuk memperoleh alih teknologi, pendanaan dan pelaksanaan order dalam rangka program pembangunan industri nasional.

Semua aktivitas di PT. Barata Indonesia (Persero) dilaksanakan dengan transparan dan dengan dukungan penuh seluruh karyawan, hal tersebut mencerminkan budaya perusahaan PT. Barata Indonesia (Persero).

Lowongan Kerja PT. Barata Indonesia (Persero)

Staff Non Teknis - November 2015

PT. Barata Indonesia (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru untuk ditempatkan di kantor Pusat Gresik dan kantor Cabang (Tegal dan Cilegon) dengan Posisi :

Persyaratan umum :

• Usia maksimal 30 tahun
• Diutamakan lulusan PTN dengan IPK min 2.75
• Menguasai bahasa inggris aktif,
• Menguasai Komputer (Ms Office) dan Internet
• Berpengalaman dibidangnya minimal 1-2 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit perusahaan

Accounting Staff (AAD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan lulusan S1 Akuntansi
• Menguasai program / aplikasi databese keuangan
• Memahami sistem akuntansi keuangan
• Menguasai penyusunan budgeting dan laporan keuangan
• Memahami sistem pajak

Finance Staff (AFD­6)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 Manajamen Keuangan
• Menguasai program / aplikasi databese keuangan
• Menguasai penyusunan budgeting dan laporan keuangan

HRD Staff (HRD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 Psikologi
• Memahami sistem dan prosedur area pekerjaan HRD
• Menguasai siste rekrutmen dan training
• Paham undang-undang ketenagakerjaan

General Affair Staff (GAD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Laki-laki
• Diutamakan S1 Hukum
• Memahami area pekerjaan Personalia dan umum
• Memahami kontrak kerja / SPK dan hubungan industrial
• Paham undang-undang ketenagakerjaan

Finance Auditor (AUD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 Akuntansi
• Menguasai penyusunan budgeting dan laporan keuangan
• Memahami perpajakan dan manajeman keuangan
• menguasai teknik dan ilmu audit / pengalaman audit
• Berpengalaman di KAP

Marketing Administration Staff (MMD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan D3 / S1 Manajemen Pemasaran
• Mengerti aturan tender langsung maupun elektronik
• Paham Proses produksi manufakturing secara umum
• Berpengalaman di bidang marketing

Public Relation Staff (PRD­06)

Kualifikasi Pelamar :

• Diutamakan S1 Manajemen / Ilmu Komunikasi
• Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• berpengalaman di bidang Public Relation

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pelamar wajib melakukan registrasi online melalui http://www.jtanzilcareer.com/ serta mengirimkan lamaran lengkap secara confidential dengan mencantumkan Kode di pojok kiri atas paling lambat 30 November 2015 ke alamat :

STRATEGIC HUMAN CAPITAL MANAGEMENT CONSULTING CENTRE

Jln. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19-20 Surabaya

email : ers@jtanzilco.com

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT. Barata Indonesia (Persero)

Read More

The Zombies talk about Odessey and Oracle

View image | gettyimages.com

The other day I posted a video of the remarkable Zombies concert in which they played the whole of their great LP Odessey and Oracle 40 years after it was released to an unappreciative world.

In 2012 Rod Argent, Colin Blunstone and Chris White recorded a two-part interview with the BBC.

In part 1 they were interviewed by John Wilson.

In part 2 they fielded questions from the audience, which included a Mr Paul Weller from Woking,

Read More

Ambitious Liberal Democrats circle our most promising seats

Back in September I blogged about Liberator's take on the row between Tony Greaves and Liberal Democrat Voice.

Members of the Lib Dem Voice queued up to comment, but it was all a bit gnomic and I am not sure we were much better informed when they had.

The good news is that peace has broken out and Tony Greaves is writing for Lib Dem Voice - on an almost daily basis.

I imagine him and the editorial team running through flower-filled meadows hand in hand.

The best gossip in the new Liberator concerns the people who have their eyes on some of the more promising seats for ambitious Lib Dems:

Richmond may soon be the scene of a by-election if Tory incumbent Zac Goldsmith is either elected mayor of London or sticks to his pledge to resign if a third Heathrow runway is permitted. 

With last May's candidate Robin Meltzer having decided not to stand again, flocks of Lib Dems are circling, some from as far afield as Guildford. 

Next door in Twickenham, which Vince Cable almost held, a similar effect can be seen.

And then there are Yeovil and Sheffield Hallam... But to find out who has their eyes on those you will have to buy the magazine.

You can subscribe to Liberator via its website.

Read More

Lord Bonkers' Diary: How the Lib Dems won Loch Ness

How the Lib Dems won Loch Ness

A rare ray of light in the darkness for us Liberal Democrats was our capture of Loch Ness from the Scottish National Party. It would be remiss of me at this point not to pay tribute to the sterling efforts of my old friend Ruttie, the Rutland Water Monster. Her canvassing of the postal vote, I am told by those on the ground, proved particularly effective.

As far as I can gather, what happened was this. If a local has settled down to cast his or, indeed, her postal vote, Ruttie would crane her long neck in through the window. The voter would hover his biro above the box next to the SNP candidate, at which Ruttle would give a distinct curl of the lip. Alarmed, the voter would next try the box next to our candidate, whereupon Ruttie would nod vigorously. I gather she was also extremely helpful in saving the voter the need to take the completed vote to the nearest pillar box.

I shall do all I can to encourage the old girl to help in future by-elections, but I fear there are few wards where she has such a close family connection.

Lord Bonkers was Liberal MP for Rutland South-West 1906-10.

Previously in Lord Bonkers' Diary

• We are not downhearted

Read More