The Sun Is Not Causing Your Skin Cancer

 http://media.dcentertainment.com/sites/default/files/Alfred%20Stencil%20Sun%202.jpeg

 Photo Credit:http://media.dcentertainment.com/sites/default/files/Alfred%20Stencil%20Sun%202.jpeg

'The most common form of cancer in the world today according to WEBMD is non melanoma skin cancer. Skin cancer rates have skyrocketed and are literally almost out of control. The mostly widely known solution in our modern era is to wear lots of sunscreen, takes immune suppressing drugs, and get laser or burn treatments. 

Unfortunately, the Western treatments option never address the root of the issue. Due to this, the sun has gotten a massive amount of blame. But, again, is the sun or even UV rays to blame?'

Read more...
Share:

Lowongan Kerja Astra International Daihatsu - Service Advisor & Kepala Regu - Mei 2015

Grup Daihatsu terus membangun dirinya menjadi "merek global yang dicintai di seluruh dunia dan "perusahaan yang memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan", melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Slogan baru "Innovation for Tomorrow" menjadi komitmen perusahaan untuk selalu mewujudkan inovasi dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat luas dan ramah lingkungan.
Lowongan Kerja Astra International Daihatsu - PT Astra International, Daihatsu Motor Co., Ltd. dan Nichimen Corporation bersama-sama mendirikan pabrik pengepresan plat baja, PT Daihatsu Indonesia pada tahun 1978. Kemudian pada tahun 1983, pabrik mesin PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI) didirikan. Pada tahun 1987, PT Nasional Astra Motor didirikan sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan posisi PT Astra International. Kemudian pada tahun 1992, PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor.

Lowongan Kerja Astra International Daihatsu
Service Advisor & Kepala Regu - Mei 2015

Astra International Daihatsu memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru pada posisi sebagai berikut :

SAKARU (Service Advisor & Kepala Regu)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / wanita usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro, Mesin, Otomotif, dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 2.75 skala 4
  • Fresh Graduate diperbolehkan melamar
  • Minat dibidang Otomotif, percaya diri
  • Memiliki komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Daihatsu seluruh Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda berupa CV, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, dan foto terbaru ke alamat email : recruitment@dso.astra.co.id

Pengajuan paling lambat 30 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PPK UNY di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Astra International Daihatsu
Share:

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP - S1 / S2, Semua Jurusan - September 2015

Bank OCBC NISP (sebelumnya dikenal dengan nama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.
Bank OCBC NISP kemudian berkembang menjadi bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank OCBC NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990 dan menjadi perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.
Pada akhir tahun 1990-an, Bank OCBC NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan obligasi rekapitalisasi pemerintah. Bank OCBC NISP pada saat itu menjadi salah satu bank di Indonesia yang melanjutkan penyaluran kreditnya segera setelah krisis selesai. Inisiatif ini memungkinkan Bank mencatat pertumbuhan yang tinggi.
Lowongan kerja Bank OCBC NISP - Reputasi Bank OCBC NISP yang baik serta pertumbuhannya yang menjanjikan telah menarik perhatian International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 - 2010 dan dari OCBC Bank-Singapura yang kemudian menjadi pemegang saham Bank OCBC NISP. OCBC Bank-Singapura akhirnya menjadi pemegang saham pengendali melalui serangkaian akuisisi dan penawaran tender sejak tahun 2004. OCBC Bank-Singapura saat ini memiliki saham sebesar 85,06% di Bank OCBC NISP.

Lowongan Kerja PT Bank OCBC NISP Tbk
S1 / S2, Semua Jurusan - September 2015

Bank OCBC NISP memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

OCBC NISP Banking Academy for Sales (Paling lambat 30 September 2015)

Kualifikasi pelamar :
  • Fresh graduate, minimal S1 Semua Jurusan atau sudah memiliki pengalaman kerja maks. 2 tahun
  • IPK min. 2,75
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
  • Menyukai bidang penjualan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik bergabung dalam OCBC NISP Banking Academy for Sales, silakan kirimkan aplikasi lamaran Anda berupa CV, transkrip nilai dan pas foto terakhir (dalam bentuk pdf) dengan subjek email ON Banking Academy (kapasitas maks. 1 MB) dikirimkan ke : academy@ocbcnisp.com

Management Associates (Paling lambat 31 Juli 2015)

Kualifikasi pelamar :
  • Gelar Sarjana / Master dari universitas terkemuka
  • Sebuah IPK akhir minimal 3,00 / 4,00
  • Maksimal 2 tahun dari pengalaman
  • Kemampuan bahasa Inggris yang baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan CV Anda dan Transkrip Nilai ke : graduate@ocbcnisp.com

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ITB CC di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Bank OCBC NISP
Share:

AMA Standard of Care is Hypocritical, Not Hippocratic


















Deaths, injuries, or illnesses that result from any allopathic medical protocols or medicines are iatrogenic events (caused by medical intervention). And iatrogenic death ranks third, conservatively, among all causes of death in the USA.
This estimate excludes “cancer deaths” that are often from toxic chemo and radiation therapies that actually produce enough harm to kill before the cancer can.

Read More ... 
Share:

Mitochondrial “Collateral Damage” Thanks to Big Pharma ...


https://phoreveryoung.files.wordpress.com/2015/05/mitochondrial-damage-big-pharma-400x350.png

“Mitochondrial damage is now understood to play a role in a wide range of seemingly unrelated disorders such as schizophrenia, diabetes, Parkinson’s disease, chronic fatigue syndrome, and nonalcoholic steatohepatitis. Recently it has become known that iatrogenic (physician or treatment-caused) mitochondrial damage explains many adverse reactions from medications.” – John Neustadt, MD and Steven Pieczenik, MD

Read More ...

Share:

Lowongan Kerja PT Golden Energy Mines Tbk - Sarjana (S1) Berpengalaman - Mei 2015

PT Golden Energy Mines Tbk bergerak di bidang perdagangan hasil tambang dan jasa pertambangan. Pada tanggal 13 Maret 1997 Perseroan didirikan dengan nama PT Bumi Kencana Eka Sakti yang kemudian berubah nama menjadi PT Golden Energy Mines Tbk pada tanggal 16 November 2010.
Pada tanggal 17 November 2011, Perseroan menjadi perusahaan publik dan tercatat di papa utama Bursa Efek Indonesia. Melalui Penawaran Umum Saham Perdana (IPO) tersebut, Perseroan memperoleh dana sebesar Rp. 2,205 triliun. Dalam IPO tersebut, GMR Coal Resources Pte. Ltd. (sebelumnya bernama GMR Infrastructure Investments (Singapore) Pte. Ltd.) ("GMR"), yang merupakan anak perusahaan GMR Group, sebuah kelompok usaha infrastruktur terkemuka di India menjadi investor strategis Perseroan dengan memegang/memiliki 30% (tiga puluh persen) saham dari seluruh modal yang disetor dan ditempatkan oleh Perseroan.
Lowongan Kerja PT Golden Energy Mines Tbk - Perseroan menanamkan nilai-nilai perusahaan dan karakter yang membentuk budaya Perseroan. Nilai dan karakter yang disebut dengan "The Golden way of Sinarmas" yang telah mendorong keberhasilan Perseroan dengan per tumbuhan yang berkesinambungan.
Lokasi pertambangan milik Anak-Anak Perusahaan Perseroan yaitu PT Borneo Indobara (BIB), PT Kuansing Inti Makmur (KIM) dan Anak Perusahaannya ("KIM Blok") serta PT Trisula Kencana Sakti (TKS) seluruhnya berada di wilayah Indonesia yang tersebar di Kalimantan Selatan, Jambi dan Kalimantan Tengah. Luas area proyek pertambangan dari semua Anak Perusahaan seluas 38.165 hektar.
Pada tanggal 17 November 2011, saham Perseroan tercatat dan diperdagangkan di PT Bursa Efek Indonesia dengan kode saham GEMS. Perseroan mencatatkan 5.882.353.000 lembar saham dengan harga saham Perseroan pada saat IPO sebesar Rp. 2.500 per saham.

Lowongan Kerja PT Golden Energy Mines Tbk
Sarjana (S1) Berpengalaman - Mei 2015

PT Golden Energy Mines Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Sarjana Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Business Relation (BR) (Jakarta)

Persyaratan
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana, Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Perdagangan, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara.
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik
  • Dinamis, creatif dan memiliki baik sosial & orang keterampilan, yang didukung oleh komunikasi dan interpersonal skill
  • Memiliki bisnis & pola pikir komersial (entrepreunership) dan didorong secara finansial

Talent Pool-Trading Officer (TO) (Jakarta)

Persyaratan
  • Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dengan IPK minimal 3,00
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman di bidang yang sama
  • Berorientasi Detil & Sistematika
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interpersonal yang baik.
  • Biasa dengan SAP akan menjadi poin tambahan yang baik.

Talent Pool - Finance & Accounting (FA) (Jakarta)

Persyaratan
  • Pendidikan minimal Sarjana Ekonomi (Akuntansi)
  • Setidaknya 2 tahun exsperience di Finance & Accounting (Pajak disukai)
  • Detil berorientasi dan sistematis
  • Sertifikasi Brevet A, Brevet B
  • Bersedia ditempatkan / ditugaskan untuk satuan mana dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

CSR Sr.Specialist (CSR) (Jambi)

Persyaratan
  • Pendidikan minimal Sarjana Ilmu Hewan (Ilmu Peternakan)
  • Setidaknya 2 tahun exsperience
  • Bersedia ditempatkan di Jambi

Talent Pool - GA Manager (GA) (Jambi, Palu, Kalimantan)

Persyaratan
  • Pendidikan minimal Sarjana dari segala jurusan
  • Setidaknya 3 tahun exsperience di HR & GA
  • Memiliki perencanaan yang baik, analythical & pemikiran strategis

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat Email : recruitment@goldenenergymines.com
Kandidat harus mendaftar juga di https://careers.goldenenergymines.com
Cantumkan kode berikut di subject email. Untuk Contoh : Petromindo_Nama Anda_Posisi

Pengajuan paling lambat 3 Juni 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Petromindo di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Golden Energy Mines Tbk
Share:

Attacking Ourselves: Top Doctors Reveal Vaccines Turn Our Immune System Against Us

 http://naturalnews.com/images/Infographic-Vaccine-Circular-Logic-600.jpg


 Photo Credit:http://naturalnews.com/images/Infographic-Vaccine-Circular-Logic-600.jpg


'The research is hard to ignore, vaccines can trigger autoimmunity with a laundry list of diseases to follow. With harmful and toxic metals as some vaccine ingredients, who is susceptible and which individuals are more at risk?

No one would accuse Yehuda Shoenfeld of being a quack. The Israeli clinician has spent more than three decades studying the human immune system and is at the pinnacle of his profession. You might say he is more foundation than fringe in his specialty; he wrote the textbooks. The Mosaic of Autoimmunity,  

Autoantibodies, Diagnostic Criteria in Autoimmune Diseases, Infection and Autoimmunity, Cancer and Autoimmunity – the list is 25 titles long and some of them are cornerstones of clinical practice. 

Hardly surprising that Shoenfeld has been called the "Godfather of Autoimmunology" – the study of the immune system turned on itself in a wide array of diseases from type 1 diabetes to ulcerative colitis and multiple sclerosis'. 

Read more...
Share: