Renault CLIO GT LINE Now Available at Showrooms Nationwide


TC Euro Cars, the sole franchise holder for Renault cars in Malaysia, today announced that the sporty and stylish New Renault CLIO GT LINE is now available in showrooms across the country. It is available at the confirmed retail price of RM118,000, on-the-road inclusive of GST without insurance for private individual registration.


Presented exclusively as a five-door model but with a sleek coupe-like profile with its hidden rear door handles, the New Renault CLIO GT LINE is a more affordable choice for those  who desire the racy looks of the high-performance Clio R.S. model but at more affordable purchase and ownership cost. Of course, at slightly less performance. You can't get everything at a cheaper price can you?

Anyway head over to the nearest Renault showroom if you want to take a look at this newly launched Renault hatchback.



NEW RENAULT CLIO GT LINE NOW AVAILABLE AT SHOWROOMS NATIONWIDE 

TC Euro Cars announce retail availability and confirm pricing of RM118,000 for the New Renault CLIO GT LINE

The New Renault CLIO GT LINE will be available for test drives and viewing at key showrooms nationwide
  
Kuala Lumpur, 30 October 2015 – TC Euro Cars, the sole franchise holder for Renault cars in Malaysia, today announced that the sporty and stylish New Renault CLIO GT LINE is now available in all showrooms across the country.
Available at the confirmed retail price of RM118,000, on-the-road inclusive of GST without insurance for private individual registration, the dashing New Renault CLIO GT LINE comes in four colours – the signature Malta Blue, Diamond Black, Glacier White and for an additional RM5,000, a bold Flame Red.
Presented exclusively as a five-door model but with a sleek coupe-like profile – the rear door handles are cleverly concealed close to the rear quarter lights – the New Renault CLIO GT LINE offers a distinctive look and feel, while delivering solid all-round performance.
A fun city car that delivers superior and sharp handling as well as exceptional fuel efficiency, the New Renault CLIO GT LINE is a smart choice for discerning keen drivers who desire the racy looks of the high-performance Clio R.S. model but at more affordable purchase and ownership cost.
The head-turning New Renault CLIO GT LINE offers a host of bold and innovative features that sets it apart from its competition.
Driving Experience and Performance
The New Renault CLIO GT LINE features the company’s Turbo Control Efficiency or TCe 120 engine – a thoroughly modern powertrain that comes in a small four-cylinder engine displacement with a turbocharger, delivering performance equivalent to a naturally-aspirated 1.8L engine.
Mated exclusively to the six-speed Efficient Dual Clutch (EDC) – a technology transfer from the flagship Clio R.S. – the New Renault CLIO GT LINE delivers maximum power of 120 PS and peak torque of 190 Nm – enabling powerful acceleration from 0-100 km/h in 9.9 seconds. At the same time, this spirited yet fuel-efficient engine also offers fuel efficiency of up to 5.2L/100km[1], equivalent to CO2 emissions of 120g/km.
Additionally, by engaging the car’s ECO mode, up to 10 percent of fuel savings can be achieved.
Going the extra mile to improve handling and stability for a more comfortable and enjoyable driving experience, the suspension design of the New Renault CLIO GT LINE was developed to provide driving precision with less noise and vibration.
Combined with a longer wheelbase, wider track, more direct steering and an exhaustive weight-saving programme over its predecessor, the New Renault CLIO GT LINE delivers better grip for complete confidence and ease of use, greater precision and good straight-line stability while being appreciably more manoeuvrable and responsive when cornering.
Design and Build
The New Renault CLIO GT LINE’s smooth aerodynamic curves and elegant finishes make a bold statement for any driver looking to stand out in the crowd.
Its styling boasts a number of Renault Sport design cues, such as its grille and bold frontal styling, GT design front and rear bumpers, specific rear lip spoiler, wide-set LED daytime running lights, ‘GT LINE’ badging on the tailgate and a chrome finish exhaust tailpiece. Rounding off its purposeful looks are special 17-inch alloy wheels, body-coloured side protective mouldings with dark metal insert and dark metal door mirror housing.
The sports theme continues on the inside with dark carbon upholstery, a grey-trimmed dashboard sculpted in the shape of an aircraft wing, optimally-positioned multimedia system on the centre console and Renault Sport door sill guards.
The New Renault CLIO GT LINE makes the most of its dimensions to offer ample cabin space for front and back occupant, with numerous, well-though-out stowage points and generous boot space measuring 300 litres which rises to 1,146 litres when the rear seats are folded – well-suited to everyday use and long-distance travel.
Innovative, Safe and Secure
The New Renault CLIO GT LINE is also packed with a range of useful and convenient features including a 7” touchscreen MediaNav System with USB and Bluetooth phone pairing, auto headlights and rain sensors, keyless entry and push start button with walkaway lock function, cruise control and speed limiter, motorway mode indicators and the Renault Bass Reflex system, which delivers more powerful bass frequencies and the listening enjoyment of a 30-litre home speaker enclosure.
Renault’s long-established commitment to delivering the highest standards of passive and active safety means that the Euro NCAP five-star rated New Renault CLIO GT LINE comes standard with four airbags (frontal airbags, lateral head and thorax airbags), a pressure sensor to detect impending impacts, anti-whiplash head rests, ‘submarining’ movement prevention in an impact, three-point ISOFIX child seat anchorage for three seats (front passenger seat and two outer rear seats), as well as enhanced pedestrian protection against injury in a collision, particularly to the head, legs and hips.
Active safety features include Electronic Stability Control, Roll Movement Intervention, ABS, Emergency Brake Assist as well as Hill Start Assist as standard equipment.

Peace of Mind and Value for Money
Renault’s unwavering commitment to quality means that the New Renault CLIO GT LINE has gone through hundreds and thousands of kilometres of punishing treatment in Renault’s exhaustive test programme as well as millions of kilometres in real-world conditions on everyday roads.

Such tests form part of Renault’s contemporary quality standards procedure to ensure every design aspect – including seat comfort, seals, suspension, noise, vibration and harshness – has the required long-term durability.

Likewise, the climate control system has been designed to give optimum performance in extreme temperatures, ranging from -30°C to +55°C, and in humidity levels from five to 95%. The MediaNav system as well, has passed through demanding radiation and interference tests.

Like all Renault passenger cars in Malaysia, service intervals for the New Renault CLIO GT LINE are 10,000km or six months, whichever comes first. It also comes with a five-year unlimited mileage manufacturer’s warranty, which unlike other new vehicle extended warranties, is fully-backed by Renault for enhanced ease of ownership as there are fewer complications with terms and conditions.

“With this launch availability of the New Renault CLIO GT LINE, we hope this model will increase our base of customers, especially among people who appreciate the Clio model heritage and are looking for a vehicle for their everyday city driving, “said Kuan Kim Luen, Chief Executive Officer, TC Euro Cars Sdn Bhd.

“In addition to the strong value proposition products that we will be launching, we have several key focus areas which include continued sales growth, quality of service and ensuring that our customers continue to enjoy a very positive experience with our dealer network,” continues Kuan.

Malaysian drivers who are keen to know more about or test drive the New Renault CLIO GT LINE are encouraged to visit www.renaultclio.com.my/gtline.

For more information about Renault in Malaysia, please visit www.renault.com.my or www.facebook.com/RenaultMalaysia.

Share:

Lowongan Kerja PT Bank Commonwealth - S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015

Lowongan Kerja November 2015 PT Bank CommonwealthCommonwealth Bank of Australia (ASX: CBA) adalah bank terbesar menurut kapitalisasi pasar di Australia, dengan bisnis di Selandia Baru, Fiji, Asia, AS dan Britania Raya. Commonwealth Bank menyediakan berbagai layanan finansial termasuk perbankan ritel, bisnis dan institusional, manajemen keuangan, pensiun, asuransi, investasi dan layanan broking. Secara umum disebut sebagai Commonwealth Bank (atau Commbank), Commonwealth Bank sekarang merupakan perusahaan terdaftar terbesar kedua di Australia pada Australian Securities Exchange bulan Januari 2008 dengan merek BankWest, Colonial First State Investments Limited, ASB Bank (Selandia Baru), Commonwealth Securities Limited (CommSec) dan Commonwealth Insurance Limited (CommInsure). Tanggal 7 Desember 2007, bank ini memenangkan pertempuran dengan ANZ atas hak julukan "bank paling nyaman di Australia".
Info Loker November 2015 PT Bank Commonwealth - Didirikan tahun 1911 oleh pemerintah Australia, Commonwealth Bank adalah satu dari 'empat besar' bank di Australia, dengan National Australia Bank (NAB), ANZ dan Westpac. Bank ini terdaftar pada Australian Stock Exchange tahun 1991 dan pemerintah melakukan swastanisasi tahun 1996.
Tanggal 14 Agustus 2008, Commonwealth Bank mengumumkan keuntungan tahunan $4.7 miliar. Bank ini memiliki 7.7 juta pengguna, 1011 cabang dan 3350 ATM (termasuk 4000 ATM BankWest), 1000 ATM lebih banyak dari bank manapun.

Lowongan Kerja PT Bank Commonwealth
S1 / S2 Semua Jurusan - November 2015


Commonwealth Bank memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Personal Banker (Code: PB-000) (paling lambat 1 Desember 2015)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimum sarjana dari universitas ternama dengan IPK > 2.80.
  • Memiliki paling tidak 1 tahun pengalaman sebagai Personal Banker atau marketing funding di Bank lokal maupun asing
  • Memiliki kemampuan menjual yang sangat baik dan jaringan yang luas.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang sangat baik
  • Dapat menggunakan komputer, memiliki integritas, fokus terhadap resiko, dan detail
  • Memiliki motivasi tinggi, disiplin dan dapat bekerja dalam tekanan dengan supervisi minim
  • Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Penempatan: Seluruh Indonesia

Relationship Manager (Code: RM-000) (paling lambat 1 Januari 2016)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimum sarjana dari universitas ternama dengan IPK > 2.80.
  • Memiliki paling tidak 2 tahun pengalaman sebagai marketing funding di Bank lokal maupun asing
  • Memiliki kemampuan menjual yang sangat baik dan jaringan yang luas.
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan presentasi yang sangat baik
  • Dapat menggunakan komputer, memiliki integritas, fokus terhadap resiko, dan detail
  • Memiliki motivasi tinggi, disiplin dan dapat bekerja dalam tekanan dengan supervisi minim
  • Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Penempatan: Seluruh Indonesia
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi penunjang kerja (misal: Ms. Excel, Ms. Word, dan Ms. Powerpoint) 
  • Dapat bekerja secara tim maupun individu

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen CommonwealthBank dengan pilih lamar Personal Banker -- Relationship Manager kemudian APPLY NOW dibawah halaman tersebut. 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Commonwealth
Share:

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan - November 2015

Info Loker November 2015 Bank Mega - Berawal dari sebuah usaha milik keluarga bernama PT. Bank Karman yang didirikan pada tahun 1969 dan berkedudukan di Surabaya, selanjutnya pada tahun 1992 berubah nama menjadi PT. Mega Bank dan melakukan relokasi Kantor Pusat ke Jakarta.
Seiring dengan perkembangannya PT. Mega Bank pada tahun 1996 diambil alih oleh PARA GROUP (PT. Para Global Investindo dan PT. Para Rekan Investama) sebuah holding company milik pengusaha nasional - Chairul Tanjung. Selanjutnya PARA GROUP berubah nama menjadi CT Corpora.
Lowongan Kerja November 2105 Bank Mega - Untuk lebih meningkatkan citra PT. Mega Bank, pada bulan Juni 1997 melakukan perubahan logo Bank Mega berupa tulisan huruf M warna biru kuning dengan tujuan bahwa sebagai lembaga keuangan kepercayaan masyarakat, akan lebih mudah dikenal melalui logo perusahaan yang baru tersebut. Dan pada tahun 2000 dilakukan perubahan nama dari PT. Mega Bank menjadi PT. Bank Mega.
Dalam rangka memperkuat struktur permodalan maka pada tahun yang sama PT. Bank Mega melaksanakan Initial Public Offering dan listed di BEJ maupun BES. Dengan demikian sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik dan berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk.

Lowongan Kerja PT Bank Mega Tbk
D3 / S1 Semua Jurusan - November 2015

PT. Bank Mega Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Funding Officer (Untuk Jabodetabek) ­- Open for Walk in Interview

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan dengan IPK minimal 2,75
  • Pengalaman sebagai Marketing, lebih diutamankan marketing Perbankan, +/­ 6 bulan
  • Penampilan Menarik, Memiliki Networking dan Menyukai bekerja dengan target
  • Ramah, Komunikatif dan service Oriented

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Silakan Join Walk in Interview pada hari Kamis, 5 November 2015 pukul 9.00 pagi di  Auditorium Menara Bank
Mega, lantai 3, Jln. Kapten Tendean kav 12­14A (Area TransTv) Jakarta 12790.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Mega Tbk
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero) - Engineering Officer - November 2015

Info Loker BUMN November 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - PT SUCOFINDO (Persero), atau PT Superintending Company of Indonesia (Persero), adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang pengawasan, pemeriksaan, pengkajian, dan pengujian. Saat ini, 95% saham PT Sucofindo dimiliki Pemerintah Indonesia, dan 5% oleh Societe Generale de Surveillance Holding SA (SGS).
SUCOFINDO berdiri pada 22 Oktober 1956. Bisnis SUCOFINDO bermula dari kegiatan perdagangan, terutama komoditas pertanian, dan kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor-impor. Seiring dengan perkembangan kebutuhan dunia usaha, SUCOFINDO melakukan langkah kreatif dan menawarkan inovasi jasa-jasa baru berbasis kompetensinya.
Lowongan Kerja BUMN November 2015 PT SUCOFINDO (Persero) - Bisnis jasa pertama yang dimiliki SUCOFINDO adalah cargo superintendence dan inspeksi. Kemudian melalui studi analisis dan inovasi, SUCOFINDO melakukan diversifikasi jasa sehingga lahirlah jasa-jasa warehousing dan forwarding, analytical laboratories, industrial and marine engineering, dan fumigation and industrial hygiene.
Keanekaragaman jasa-jasa SUCOFINDO dikemas secara terpadu, jaringan kerja Laboratorium, cabang dan titik layanan di berbagai Kota di Indonesia serta didukung oleh 2.646 Tenaga Profesional yang ahli di bidangnya.

Lowongan Kerja BUMN PT SUCOFINDO (Persero)
Engineering Officer - November 2015

PT SUCOFINDO (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi Pegawai Tidak Tetap sebagai berikut :
  1. Business Analyst  Specialist (Kode : BA - PBK)
  2. Business Development Corporate Specialist (Kode : BDC - PBK)
Kualifikasi pelamar :
Untuk Business Analyst  Specialist antara lain :
  • Sarjana Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Industri
  • Memahami analisa dan kajian bisnis (diantaranya studi kalayakan bisnis)
Untuk Business Development Corporate Specialis antara lain :
  • Sarjana Teknik Mesin/ Teknik Kimia/ Teknik Elektro/ Teknik Industri
  • Memahami analisa dan kajian bisnis (diantaranya studi kalayakan bisnis)

Kualifikasi umum :
  • Penempatan : Jakarta
  • Berkewarganegaraan Indonesia (WNI).
  • IPK minimal minimal 3,00 dari skala 4.00
  • Umur maksimal 27 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  • Belum menikah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO (PERSERO)
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di Jakarta

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Surat lamaran pekerjaan ditujukan kepada :

PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital

Dengan mencantumkan Kode Posisi Jabatan yang dilamar.
Atau email ke : budir@sucofindo.co.id atau yessiria@sucofindo.co.id

Dengan melampirkan :
  • Surat Lamaran
  • Biodata Pribadi lengkap
  • Post Card (seluruh badan)
  • Copy Akta Kelahiran
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan sehat dari Dokter
  • Copy KTP yang masih berlaku
  • Copy Kartu Keluarga
  • Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
  • Copy Sertifikat lainnya yang mendukung
Penerimaan dibuka sampai tanggal 13 November 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT SUCOFINDO (Persero)
Share:

Lowongan Kerja Bank Indonesia - Update Penerimaan CV Online - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Bank Indonesia - Bank Indonesia (BI, dulu disebut De Javasche Bank) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.
Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro.
Info Loker Oktober 2015 Bank Indonesia - BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Sejak 2013, Agus Martowardojo menjabat sebagai Gubernur BI menggantikan Darmin Nasution.

Lowongan Kerja Bank Indonesia
Update Penerimaan CV Online - Oktober 2015

Dalam rangka membangun database tenaga pengalaman di bidang supply chain distribution, analysis cluster, transportation model, spatial economics, Bank Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru dan menantikan CV dari Putra/Putri terbaik bangsa. Database ini akan kami gunakan apabila ada kebutuhan.

Analyst

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal S1
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Jurusan : Matematika, Statistika, Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen
  • Pengalaman kerja > 1 tahun di bidang : supply chain distribution, analysis cluster, transportation model, spatial economics

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti Ketentuan pengiriman CV berikut ini :

Diberitahukan bahwa pengiriman CV untuk jabatan analis melalui email rekrutmen@bi.go.id sudah dialihkan ke pengisian form CV online :

  • Kunjungi alamat http://www.bi.go.id/id/ tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/
  • Pilih bidang yang diminati yaitu: 17002 – Analyst
  • Dalam pengisian form ini, Saudara tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data pribadi Anda secara benar dan lengkap.
  • Untuk pelamar yang sebelumnya pernah mengirimkan softcopy CV melalui email ke alamat rekrutmen@bi.go.id, agar dapat mengisi kembali pada form online dimaksud.
Note : Hati-hati terhadap penipuan! Bank Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia
Share:

TOKYO Motor Show 2015: Subaru Impreza 5 Door Concept -

The Tokyo Motor Show 2015 is currently ongoing. Subaru has decided to preview the next-generation Impreza 5 Door Concept there. The concept has a "Dynamic & Solid design with a hexagonal grille and "hawk-eye headlights." The Impreza Hatchback (which is what this really is) concept measures 4,400mm long, 1,880mm wide and 1,440mm tall with a wheelbase that spans 2,670mm. Subaru has decided not to reveal any other details as yet. So we do not know what engine, drivetrain and performance specs so far.



But truth be told, it shouldn't be too far different from the current Impreza (and Subaru XV - which is essentially an Impreza Outback) when it comes to powertrains. So the main thing is the design cues. Subaru says that this new styling philosophy will be used on all future models. 

But knowing Subaru, what looks super sculptured and super nice in Concept is seldom translated to a production Subaru - eg, the previous Impreza WRX Concepts and the Legacy Concept came out looking properly sober and nothing like the swoopy concept cars previewed. What you can try is imagine this 5 door Concept without all those sharp chiseled lines here and there (because more sculptured stuff equals to more sheetmetal stamping costs obviously - and this isn't a premium luxury car that Subaru is make here). And that Hawk-eye lights to be made larger too. This is what I think.

So as usual can it be safe to say that this isn't the Impreza that we'll be getting next?
Share:

Seleksi CPNS Akan Digelar Tahun Depan

CPNS 2016 - Kabar gembira bagi Anda yang bercita-cita menjadi abdi negara. Setelah batal digelar tahun ini, pemerintah bakal kembali melaksanakan seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) bagi pelamar umum pada tahun depan.

"Tahun depan Insya Allah, seleksi penerimaan CPNS 2016 untuk pelamar umum akan dibuka. Sekarang ini masih dirumuskan," kata Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik (HUKIP), Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), Herman Suryatman saat dihubungi Liputan6.com, Senin (19/10/2015).

Meski seleksi CPNS 2016 digelar, Herman memastikan moratorium penerimaan CPNS tetap dilanjutkan. Dia menegaskan, seleksi CPNS yang dilaksanakan tahun depan hanya untuk menjaring sejumlah profesi yang masih sangat dibutuhkan pemerintah seperti guru, tenaga kesehatan, penegak hukum dan tenaga fungsional tertentu.

"Masyarakat bersabar saja, pantau terus website KemenPAN-RB. Jangan sampai ketipu informasi tidak jelas di luar institusi resmi," ingat dia.

Sambil menunggu pengumuman resmi diliris, Herman mengimbau para peminat untuk mulai mempersiapkan diri dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).

"Melalui sistem CAT ini tidak ada peluang untuk sogok menyogok dan andalkan koneksi, sebab kompetensi dan kualifikasi yang menentukan peserta tes diterima atau tidak," papar dia. (Ndw/Igw) (Sumber)
Share: