Lowongan Kerja BUMN PT. PP Pracetak - Staff Teknik - Mei 2015

PT. PP Pracetak Merupakan perusahaan yang memberikan jasa pelayanan dalam
bidang jasa kontruksi, jasa pengelolaan gedung dan produsen beton pracetak.
Sejak berdiri tahun 1989 hingga saat ini PT. PP Pracetak telah berkembang sebagai salah satu perusahaan jasa konstruksi, jasa pengelolaan gedung dan produsen beton pracetak swasta nasional yang besar. Hal ini dikarenakan kerja keras kami baik di tingkat manajemen maupun operasional.
Lowongan Kerja BUMN PT. PP Pracetak - Pada awal berdirinya PT. PP Pracetak memiliki nama PT. Prakarsa Dirga Aneka, lalu pada tahun 2008 berubah menjadi PT. PP Dirganeka. Seiring dengan berkembangnya perusahaan ini pada tahun 2013, PT. PP Dirganeka diakusisi oleh PT. PP Persero Tbk. dan menjadikanya salah satu pilar bisnis dari PT. PP Persero Tbk.
Dalam memberi pelayanan kepada pelanggan kami berorientasi pada mutu, untuk itu perusahaan menggunakan sistem manajemen ISO 9001, ISO 14011 dan OHSAS 18001, untuk menjamin kualitas produknya.
Dengan mutu yang baik dan pengalaman yang kami miliki, maka kami berharap dapat bekerjasama dengan para pelanggan yang terhormat. Akhir kata tidak lupa kami sampaikan terima kasih atas kepercayaan para pelanggan yang telah bekerjasama dengan perusahaan kami PT. PP Pracetak.

Lowongan Kerja BUMN PT. PP Pracetak
Staff Teknik - Mei 2015

PT. PP Pracetak memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Fresh Graduate Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staff Teknik

Persyaratn :
  • Pria, maksimal 25 tahun
  • Sarjana (S1) Teknik Sipil dari Universitas Negeri min IPK 2.75
  • Menguasai komputer (MS.Office & MS.Project)
  • Bahasa Inggris lisan dan tertulis
  • Sehat jasmani & rohani
  • Bersedia ditempatkan di proyek


Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, segera kirimkan Surat lamaran dan CV Anda ke PT PP Pracetak dengann alamat :

PP Plaza lantai 2
Jln. TB Simatupang 57, Pasar Rebo, Jakarta Timur 13760
e-mail : sdm@pp-pracetak.com

Pengajuan paling lambat 21 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC UNS di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja BUMN PT. PP Pracetak
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) - Rekrutmen Umum Tingkat S1, D.IV dan D.III - Mei 2015

Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.
Lowongan kerja BUMN PT PLN (Persero) - Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.
Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)
Rekrutmen Umum Tingkat S1, D.IV dan D.III - Mei 2015

PT PLN (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Khusus :
Sarjana (S1/D4) Jurusan pendidikan :
  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
  • Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
  • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
  • Teknik Industri (Kode : S1/IND)

Diploma (D3) Jurusan pendidikan :
  • Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
  • Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D3/ALE)
  • Teknik Mesin (Kode : D3/MES)
  • Teknik Kimia (Kode : D3/KIM)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D3/MAN)

Persyaratan Umun :
  • Diutamakan Pria
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Batas usia lulusan S1/D4 kelahiran 1989 dan sesudahnya atau D3 Kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • Nilai IPK D3/MAN >= 3,00
  • Nilai IPK S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/IND, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/KIM >= 2,75

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria di atas, silakan mengikuti langkah-langkah pengajuan lamaran sebagai berikut ini :
  • Mengisi data pendaftaran (http://www.rekrutmenpln.com/reg2015/) dan menyerahkan berkas lamaran di ke PPJK Unsri, PO BOX PG 8888 Palembang 30000 dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
  1. Mengirimkan Lembar Verifikasi yang didapat saat melakukan registrasi online;
  2. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
  3. Riwayat Hidup (CV);
  4. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
  5. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  6. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  7. Copy KTP;
  8. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  9. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi dan Ijazah D.III yang dilegalisasi
  10. Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat November 2015 dan membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar.
  • Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
  • Lamaran di kirim ke PPJK Unsri, PO BOX PG 8888 Palembang 30000, dengan mencantumkan kode Bidang/Jurusan Pendidikan di sudut kanan atas amplop lamaran.
  • Lamaran paling lambat diterima tanggal 22 Mei 2015 Cap Pos.
  • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang.
  • Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Palembang

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT PLN (Persero) di link dibawah halaman ini.

Share:

Lowongan Kerja Toyota Astra Finance - Min D3 Semua Jurusan - Mei 2015

PT. Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.
Lowongan Kerja Toyota Astra Finance - Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja Toyota Astra Finance
Min D3 Semua Jurusan - Mei 2015

PT. Toyota Astra Financial Services memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja D3 Terbaru pada posisi sebagai berikut :
  • Junior Relationship Officer (JURO)
  • Sales Officer (SO)
  • Customer Officer (CSO)
  • Credit Analyst (CA)

Persyaratan Kerja :
  • Semua Jurusan (JURO, SO, CSO), dan fakultas Ekonomi/ Statistik/ MIPA (CA)
  • Minimal D3 dengan IPK min 3.00
  • Usia Tak lebih dari 28 tahun
  • Memiliki energi yang kuat guna mencapai target individu dan team
  • Mampu bekerja sama dengan orang lain dan kemampuan menjalin relasi
  • memiliki kemampuan persuasi yang baik untuk mendapatkan komitmen
  • Kemampuan bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki motor dan SIM C/A (JURO dan SO)


Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan Lamaran dan CV Anda ke email : anna.maria@tafinance.com dengan Subyek TAFS_Nama_Telkom

Pengajuan paling lambat 19 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC Telkom University di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja Toyota Astra Finance
Share:

Vaccination Is The Driving Force Behind The Destructive Evolution of Viruses and Pharmaceutical Companies Know It

 https://www.metabunk.org/attachments/941559_10200328271143171_380650191_n-jpg.2714/
Photo Credit:https://www.metabunk.org

'The most common argument used by public health officials and the medical community to justify "no exceptions" on mandatory vaccination laws is that unvaccinated people pose a serious health threat to others who "cannot be vaccinated," such as the immunocompromised. For them, unvaccinated children pose a big danger and even threaten the health of fully vaccinated children. 

These statements are more opinions than anything else since they are completely unsubstantiated and baseless from a scientific perspective. In reality, vaccination is the driving force behind the propagation of illness, shedding and mutation of viruses.'

Read more...
Share:

The Top 10 Anti-Cancer Vegetables

 http://dingo.care2.com/pictures/greenliving/1220/1219643.large.jpg

 Photo Credit:http://dingo.care2.com/pictures/greenliving/1220/1219643.large.jpg

'If you haven’t noticed, we are constantly bombarded with pleas from charities for cancer research money.

This is often accompanied by the message  that “we are running out of funding for cancer research”.  And of course this is a problem, because “without funding for more research, we will never find a cure”.

Cue the shots of bald women and children poisoned by chemo, accompanied by dramatic music. Then insert a high-profile celebrity to say, “The cure is just around the corner.
 

Together we can make cancer history. Please give today.”
Here’s the reality. The mega billion dollar pharmaceutical industry has plenty of money to fund research, they would just prefer that you fund it with your donations instead of theirs.'

Read more...
Share:

Walk yourself to health

 http://alignlife.com/wp-content/uploads/2015/04/walking.jpg


 Photo Credit:http://alignlife.com/wp-content/uploads/2015/04/walking.jpg

'Many of us are rediscovering the pleasures and health benefits of walking and hiking. Why is walking so wonderful? Walking is free, and suitable for people of all ages and most abilities. Walking is gentle, low-impact and a great way to free your mind from the stress of the day. Walking can be emotionally therapeutic and spiritual. For example, Buddhists perform walking meditations.'

Read more...
Share:

Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia - D3 / S1 Fresh Graduate - Mei 2015

GMF AeroAsia (Garuda Indonesia Group) adalah perusahaan internasional yang mempekerjakan sekitar 2,500 karyawan yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini memberikan layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu fasilitas perawatan pesawat terbesar di Asia.
Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia - Dimulai pada tahun 1949, GMF AeroAsia adalah anak perusahaan BUMN dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk berasal sebagai Divisi Teknis Garuda Indonesia Airlines di Kemayoran dan Halim Perdanakusuma bandara di Jakarta, Indonesia. Kembali pada tahun 1984, GMF AeroAsia pindah ke Bandara Internasional Soekarno Hatta dan namanya sendiri sebagai Divisi Maintenance & Engineering (M & E), yang berkembang menjadi unit bisnis mandiri langsung.
PT. GMF AeroAsia - Selanjutnya, pada tahun 1998 Divisi Maintenance & Engineering berubah menjadi Unit Bisnis Strategis (SBU-GMF), yang menangani semua kegiatan pemeliharaan armada Garuda Indonesia, sehingga mengasah daya saingnya. Akhirnya pada tahun 2002 SBU-GMF dipisahkan dari Garuda Indonesia, dan resmi menjadi anak perusahaan independen di bawah nama PT Garuda Maintenance Facility AeroAsia.
Selain itu, GMF AeroAsia kini benar dianggap sebagai salah satu yang terbaik dan terbesar perusahaan perawatan pesawat di wilayah tersebut serta menjadi penyedia MRO pelanggan pilihan pada tahun 2015.

Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia
D3 / S1 Fresh Graduate - Mei 2015

GMF AeroAsia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Technician (PTE)

Persyaratan kerja :
  • Diploma jurusan Teknik Mesin atau Elektro
  • Minimal IPK 2.75
  • Minimal Toefl skor 475 atau skor TOEIC 500
  • Pria, Maksimal usia 23 tahun
  • Fasih dalam bahasa inggris baik tertulis maupun lisan
  • Pengalaman tidak diutamakan

Secretary (PSC)

Persyaratan kerja :
  • Diploma (D3) Sekretaris
  • Wanita usia maksimal 25 tahun
  • Minimal IPK 2.75
  • Minimal Toefl skor 475 atau skor TOEIC 500
  • Fasih dalam bahasa inggris baik tertulis maupun lisan
  • Pengalaman tidak diutamakan

Development Engineer (PEN)

Persyaratan kerja :
  • Sarjana (S1) Jurusan Teknik Mesin atau Elektro
  • Minimal IPK 2.75
  • Minimal Toefl skor 475 atau skor TOEIC 500
  • Pria/Wanita, Maksimal usia 23 tahun
  • Fasih dalam bahasa inggris baik tertulis maupun lisan
  • Pengalaman tidak diutamakan


Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan melakukan pendaftaran dengan masuk ke web rekrutmen terkait kami http://www.gmf-aeroasia.co.id/career/ atau anda bisa melihat sumber Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia di likn di bawah ini

Pengajuan paling lambat 31 Mei 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT GMF AeroAsia di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT GMF AeroAsia
Share: