Lowongan Kerja Mondelez Indonesia - Future Leader Program - Agustus 2015

Info Loker Agustus 2015 Mondelez IndonesiaMondelēz International merupakan perusahaan makanan dan minuman yang berkantor pusat di Northfield, Chicago, Illinois, Amerika Serikat, yang diluncurkan pada tanggal 1 Oktober 2012. Perusahaan ini secara resmi menggantikan Kraft Foods, dimana Kraft sendiri didirikan pada tahun 1923, dan kini Mondelēz masuk ke bisnis makanan ringan, makanan dan minuman (selain keju dan produk mengandung susu yang kini menjadi produk Kraft Foods Group). Kini Mondelēz merupakan perusahaan produsen makanan terbesar ke-2 di dunia (setelah Nestlé). Mondelēz terdaftar di NASDAQ. Pada tahun 1988, Altria Group (ketika itu masih bernama Philip Morris) mengakuisisi Kraft senilai 12,9 miliar USD. Pada tahun 2000, Altria Group mengakuisisi produsen biskuit Nabisco dan menggabungnya (merger) dengan Kraft (dimana Kraft kemudian menjadi Flagship). Saat ini Kraft telah menjadi perusahaan mandiri yang terpisah dari Altria Group, setelah seluruh sahamnya pada Kraft dilepas ke publik. Pada bulan Juli 2007, Kraft mengumumkan bahwa perusahaan tersebut telah mengakuisisi divisi biskuit milik Danone di seluruh dunia yang kemudian menjadikan Kraft sebagai produsen biskuit terbesar di dunia.
Pada tanggal 1 Juli 2013, Kraft Foods Indonesia secara resmi berganti nama menjadi Mondelēz Indonesia. Mondelēz Indonesia merupakan bagian dari Mondelēz Asia Pacific.
Lowongan Kerja Agustus 2015 Mondelez Indonesia - Sebagai salah satu perusahaan makanan ringan terkemuka, Mondelez Indonesia berkomitmen untuk memprioritaskan kebutuhan konsumennya. Produk Mondelēz di Indonesia saat ini antara lain: Toblerone, Oreo, Ritz, Tuc, Cadbury, Biskuat, All Time, Lagenda, Jacob's, Kejucake, Frutkuat. Mondelez Indonesia selalu hadir dengan inovasi baik rasa, kemasan untuk menjawab kebutuhan konsumen Indonesia.
Mondelez Indonesia adalah bagian dari Mondelēz International, Inc. pemimpin global di industri cokelat, biskuit, permen karet, kopi dan minuman bubuk. Dengan sekitar 2,600 karyawan dan fasilitas produksi di Karawang, Cikarang dan Bandung. Mondelez Indonesia telah menjadi bagian dari masyarakat Indonesia.

Lowongan Kerja Mondelez Indonesia
Future Leader Program - Agustus 2015

Mondelez Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Agustus 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Future Leader Program
(Management Trainee Program)

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana / Master
  • Mahasiswa senior yang lulus pada Juli-Oktober 2015, atau Mereka yang lulus pada awal 2015 dipersilakan untuk melamar
  • Jurusan Teknik Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen Bisnis (pemasaran, administrasi bisnis, operasi / supply Shain)
  • Mahasiswa yang cerdas dalam organisasi, terlibat aktif baik dalam kegiatan akademik dan non akademik
  • Fasih dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris baik dalam berbicara dan menulis
  • IPK minimal 3,25 dalam skala 4 untuk Sarjana dan IPK minimal 3,5 dalam skala 4 untuk Master
  • Berminat untuk mengejar karir di Perusahaan manufaktur (di Cikarang, Karawang, dan Padalarang) dan Organisasi Penjualan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan CV dan transkrip nilai Anda (dengan ukuran tidak lebih dari 1mb) ke alamat email : hrmondelez.indonesia@mdlz.com dengan format subyek :
iTaste_name_university_degree_major (Contoh : iTaste_Rangga_UNS_S2_Marketing)

Pengajuan paling lambat 21 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PPKK Unair di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja Mondelez Indonesia
Share:

Lowongan Kerja PT Nestlé Indonesia - Medical Delegate Trainee - Agustus 2015

Info Loker Agustus 2015 PT Nestlé Indonesia - Nestlé adalah sebuah perusahaan multinternasional di Vevey, Swiss yang bergerak dalam bidang makanan minuman. Didirikan pada tahun 1868 oleh Hendry Nestlé. Perusahaan ini menghasilkan makanan nutrisi & minuman nutrisi seperti makanan bayi, susu, kopi, cokelat, & lain-lain. Perusahaan ini masuk dalam bursa saham SWX Swiss Exchange.
Pada tahun 2012, Nestlé melalui anak perusahaannya PT Nestlé Indonesia memenangkan Anugerah Produk Pertanian Berdaya Saing kategori CSR. Iklan Nestle Indonesia ini diambil lisensi dari Publicis Jakarta.
Lowongan Kerja Agustus 2015 PT Nestlé Indonesia - Nestlé telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1971, & pada saat ini kami mempekerjakan lebih dari 2.600 karyawan untuk menghasilkan beragam produk Nestlé di tiga pabrik : Pabrik Kejayan, Pasuruan, Jawa Timur untuk mengolah produk susu seperti DANCOW, BEAR BRAND, & NESTLÉ  DANCOW IDEAL; Pabrik Panjang di Lampung untuk mengolah kopi instan NESCAFÉ serta Pabrik Cikupa di Banten untuk memproduksi produk kembang gula FOX'S & POLO. Saat ini sedang dibangun pabrik ke-empat di Karawang  yang direncanakan akan beroperasi pada tahun 2013 untuk memproduksi DANCOW, MILO, & bubur bayi Nestlé CERELAC.
Moto Nestlé “Good Food, Good Life” menggambarkan komitmen perusahaan yang berkesinambungan untuk mengkombinasikan ilmu & teknologi guna menyediakan produk-produk yang mampu memenuhi kebutuhan dasar manusia akan makanan & minuman bergizi, serta aman untuk dikonsumsi serta lezat rasanya.

Lowongan Kerja PT Nestlé Indonesia
Medical Delegate Trainee - Agustus 2015

PT Nestlé Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Agustus 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Medical Delegate Trainee

Kualifikasi pelamar :
  • IPK min 3.00 dari gelar Sarjana dengan Jurusan : Gizi, Kesehatan Masyarakat, Teknologi Pangan, Farmasi, atau bidang relevan lainnya
  • Fresh Graduate atau dengan pengalaman kerja
  • Kemapuan bahasa inggris yang baik secara verbal maupun tertulis
  • Aktif dalam kegiatan organisasi
  • Interpersonal dan personality yang baik
  • Cepat beadaptasi dan bersedia ditempatkan disemua wilayah operasi perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan untuk bergabung dalam rekrutmen kami pada :

Tanggal : 13 Agustus 2015
Waktu : 08:00-17:00 WIB
Tempat : Gedung Andi Hakim Nasoetion - Kampus IPB Dramaga Bogor

Kirimkan CV dan Surat lamaran Anda ke email : cdaipb@ipb.ac.id
Kirimkan juga hardcopy CV dan Surat lamaran Anda ke : Sekretariat CDA IPB, Gedung Andi Hakim Nasoetion Lt. 1, Kampus IPB Dramaga Bogor, untuk ke-valid-an berkas sesuai email masuk CDA.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDA IPB berikut ini :
Lowongan Kerja PT Nestlé Indonesia
Share:

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri - Min D3, Fresh Graduate - Juli / Agustus 2015

Info Loker Agustus 2015 Bank Syariah Mandiri - Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1955 dengan nama Bank Industri Nasional. Bank ini beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.
Kehadiran BSM sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan hikmah  sekaligus berkah pasca krisis ekonomi dan moneter 1997-1998. Sebagaimana diketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak Juli 1997, yang disusul dengan krisis multi-dimensi termasuk di panggung politik nasional, telah menimbulkan beragam dampak negatif yang sangat hebat terhadap seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha.
Lowongan Kerja Agustus 2015 Bank Syariah Mandiri - Dalam kondisi tersebut, industri perbankan nasional yang didominasi oleh bank-bank konvensional mengalami krisis luar biasa. Pemerintah akhirnya mengambil tindakan dengan merestrukturisasi dan merekapitalisasi sebagian bank-bank di Indonesia.
Salah satu bank konvensional, PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing.
PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh  sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri
Min D3, Fresh Graduate - Juli / Agustus 2015

Bank Syariah Mandiri memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Bank Juli 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sekretaris

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3, IPK minimal 3.00
  • Fresh Graduate (Lebih diutamakan yang berpengalaman)
  • Memiliki kepribadian yang baik dan berpenampilan menarik
  • Dapat berkomunikasi secara persuasif
  • Memiliki motivasi tinggi dan menyukai tantangan
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai BSM dalam 6 bulan terakhir

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Bank Syariah Mandiri dengan klik tautan Lamar Sekretaris kemudian APPLY NOW dibawah halaman.

Paling lambat tanggal 5 Agustus 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Karir Bank Syariah Mandiri di dibawah halaman ini :
Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri
Share:

Lowongan Kerja PT Bentoel Group - Management Trainee (Marketing) - Agustus 2015

Info Loker PT Bentoel GroupPT Bentoel Group bermula dari pabrik rokok kecil bernama “Strootjes Fabriek Ong Hok Liong”, yang didirikan oleh Ong Hok Liong. Pada tahun 1954 pabrik rokok tersebut berubah nama menjadi PT Perusahaan Rokok Tjap Bentoel.
Pada akhir tahun 1960-an, Bentoel Group menjadi perusahaan pertama di Indonesia untuk memproduksi rokok kretek filter buatan mesin dan membungkus kotak rokoknya dengan plastik. Inovasi-inovasi ini kemudian menjadi standard pada industri tembakau nasional.
Pada tahun 1990 perusahaan Bentoel menjadi perusahaan publik terdaftar di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya. Rajawali Corpora mengambil alih pengelolaan dari perusahaan Bentoel pada tahun 1991. Kemudian pada tahun 2000, perusahaan Bentoel mengubah nama perusahaan menjadi PT Bentoel Internasional Investama Tbk. Pada 17 Juni 2009 British American Tobacco mengakuisisi PT Bentoel Internasional Investama Tbk. PT Bentoel Internasional Investama Tbk kemudian bergabung dengan PT BAT Indonesia Tbk pada 1 Januari 2010 dengan tetap mempertahankan nama Bentoel di mana PT Bentoel Internasional Investama Tbk menjadi entitas yang menerima penggabungan.
Lowongan Kerja Bentoel Group - Saat ini Bentoel adalah produsen rokok terbesar keempat di Indonesia dengan pangsa pasar sebesar 7%. Perusahaan Bentoel memproduksi dan memasarkan berbagai jenis produk tembakau seperti rokok kretek mesin, rokok kretek tangan dan rokok mesin putih. Portofolio kami mencakup brand lokal seperti Club Mild, Neo Mild, Tali Jagat, Bintang Buana, Sejati, Star Mild dan Uno Mild serta brand global seperti Dunhill, Lucky Strike, dan Pall Mall.

Lowongan Kerja PT Bentoel Group
Management Trainee (Marketing) - Agustus 2015

Bentoel Group memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee - Marketing

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana atau Master dalam setiap jurusan dari universitas terkemuka, dengan min. IPK 3,25
  • Fresh graduate (lulus tahun 2012 paling lambat) dan mahasiswa semester akhir dipersilahkan untuk melamar
  • Fasih Bahasa dan Inggris (baik lisan & lisan)
  • Mobilitas tinggi (baik lokal maupun internasional)
  • Penempatan di PT Bentoel Prima

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan Bentoel Group via Career Bentoel dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 14 Agustus 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Career Bentoel Group berikut ini :
Lowongan Kerja Bentoel Group
Share:

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - S1 / S2, Management Trainee - Juli 2015

Info Loker BUMN Juli 2015 PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia. Garuda adalah nama burung tunggangan Dewa Wisnu dalam legenda pewayangan. Pada tahun 2007, maskapai ini bersama dengan maskapai Indonesia lainnya, dilarang terbang menuju Eropa karena kejadian yang menimpa Garuda Indonesia Penerbangan 200. Setahun kemudian, maskapai ini menerima sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA) dari IATA yang menunjukkan Garuda Indonesia telah memenuhi standar keselamatan penerbangan Internasional. Pada 1 Juni 2010, Garuda Indonesia melakukan pembukaan kembali rute Amsterdam yang di tutup pada tahun 2004 dengan pesawat Airbus A330-200 dengan kapasitas sebanyak 222 penumpang dengan perhentian di Dubai, Uni Emirat Arab. Hal ini menunjukkan Garuda Indonesia mulai tertarik dalam membuka rute ke Eropa. Pada tahun 2010, Garuda mendapatkan penghargaan dari Skytrax yaitu " World's Most Improved Airline" atas langkah Garuda yang dipimpin oleh Emirsyah Satar dalam merombak maskapai nasional tersebut. Pada tahun 2013, Garuda Indonesia mendapat penghargaan dari Skytrax yaitu "World Best Economy Class" dan "World Best Economy Class Seat".
Lowongan Kerja BUMN Juli 2015 Garuda Indonesia - Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan. Untuk Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
S1 / S2, Management Trainee - Juli 2015

Guna ikut berpartisipasi dalam memajukan dunia penerbangan di Indonesia, Kami PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk membuka Loker BUMN Juli 2015 Terbaru dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Garuda Indonesia Management Trainee for Sales & Marketing

Kualifikasi pelamar :
  • WNI, single dan bersedia untuk tidak menikah selama training program (+/- 12 bulan)
  • Minimal Sarjana dari universitas terkemuka
  • Fresh Graduate atau dengan pengalaman kerja 1-2 tahun (maksimal usia 27 tahun)
  • IPK min 3.00 untuk Sarjana (S1) dan 3.25 untuk Master (S2)
  • Semua jurusan dipersilakan untuk mendaftar, tetapi diutamakan dari Ekonomi, Teknik Industri, Ilmu Bisnis, dan Jurusan Perdagangan.
  • Pengetahuan yang bagus dalam Sales, Marketing, dan industri penerbangan.
  • Komunikasi yang badus dalam bahasa inggris baik verbal maupun tertulis
  • Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler (dalam posisi kepemimpinan), atau pernah menerima penghargaan dan pengakuan dalam sebuah pencapaian, contoh beasiswa, perptukaran pelajar, dll
  • Bersedia ditempatkan di unit dan atau kantor branch yang sesuai dengan permintaan perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk via http://career.garuda-indonesia.com/

Pengajuan paling lambat 2 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Career GI di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Share:

TOP 5 JUNIOR HOT HATCHES YOU CAN BUY BRAND NEW IN MALAYSIA (2015)


Welcome back! This is the first posting after the 2015 Id Fitr celebrations in Malaysia. I'm technically still on vacation but I think it has been a while since we had a 100%  Motoring-Malaysia posting instead of just the news. Well, I suppose there was that 'Spotted For Sale' Alfa 4C, but of course, the more the better. So now's the time for us to state THE BEST JUNIOR HOT HATCH IN MALAYSIA that you can buy right now (July 2015 that is). According to Yours Truly here of course. This is because I have driven them all nd I do believe that it is my duty to tell you guys about it.

Number #5 - Volkswagen Polo GTI



This spot belongs to the Volkswagen Polo GTI. I have stated before that I enjoyed the Polo GTI a fair bit. The car when driven on its own, in isolation is good enough for most to feel a certain motoring high. This car, with its rorty sounding 180hp/250nm twincharged 1.4liter engine and a very aggressive 7 speed dual clutch gearbox makes acceleration entertaining and feels more powerful than what it actually has. 

It loses out badly on the handling stakes by only being slightly better than a stock 1.2TSI (with 17 inch wheels). It feels like a car that is all tyres on a very narrow chassis. On the limit it actually feels like its tippy toeing around on the tyres instead of the hard riding chassis actually keeping everything planted. Yes, you can drive rings around most cars, but against opponents like the Ford Fiesta ST and even number #4 below,  it should give more than this. And you can never put as much power to the ground like you could the other cars that I've rated ahead of it. I think when Volkswagen comes out with the face lifted and revamped 1.8liter Polo GTI here then things may get better for this car. That has suspension mods that may make it a better car. Can't wait for Volkswagen to bring it in. 

Costs RM155,000+ but you could usually get a very healthy discount for it these days.

Number #4 - Suzuki Swift Sport


You're talking old school to the maximum here. If you're the guy stuck in the 1980s and 1990s and always talk about the Peugeot 205GTI and the Volkswagen Golf GTI MK1 and 2 as well as the fact that they don't make 'em like they used to then you haven't tried the current (and previous Suzy Swift Sport). This car is so old school in its performance and its handling that the only thing modern about it inside is the bluetooth and other connectivity functions. And better plastics. And layout. And brighter headlights. And better safety. Oh you get my drift.

Horsepower and torque figures come from days gone by - 133hp and 160Nm from  normally aspirated 1.6liter engine coupled to a 5 speed (or surprisingly very nice CVT) gearbox makes it super authentic. Acceleration is spot on 1980s-1990s too - mid 8 seconds and 195kmh. Very pedestrian in this day and age but it's about driver-machine interaction when it comes to hot hatches. This has it in spades.

You can throw it round bends without a care in the world. Bumps in the middle of a corner will not sway its course and it even takes our bumpy road surfaces like a champion. It never gets ruffled and charges on to the next corner with an energy that it unbecoming of its size and category. And the car is still very throttle adjustable (for a front wheel drive) that the tail is your best friend is most corners. The ride is hard but not harsh and suits its sporty characteristics. It will not shake your kidneys unlike some supposedly sporty hatchbacks. Now add the fact that it is pretty refined at highway speeds you've got a car that is also less tiring for those long drives back to the countryside. Oh, the ABS isn't intrusive and will only activate when the brake pedal is really stomped upon. 

Cost - RM100,000+  Very affordable and very interactive. I like. I really really like. Yes, it could have been placed higher if not for the super ol' skool performance. But heck, I like nostalgia sometimes.

Number #3 Renault RenaultSport Clio RS 200


Its the car I last drove - the RenaultSport Clio RS200 comes in third. It has 200hp and 240Nm torque from a 1.6liter turbocharged lump coupled to a 6 speed dual clutch automatic gearbox. Now why didn't I place this higher?

Well, I suppose firstly its the price - RM168,000+ before you throw in insurance. Now if you want fancy red trimming you have to add another RM6,000 I think. Less the discount of say about RM20,000 or thereabouts and you still get something expensive compared to the others here (all can be gotten at some large discounts if you buy it at the right time). Price is a big factor as if you're buying a junior hot hatch. Why? Hello, if you had more money you'd be looking at their bigger brothers lah - the Golf GTI, Megane 250 etc etc. 

So what's it like to drive? Stable fast but somehow down on interaction and character. The good thing about the Clio RS these days is that the plastics don't feel like bloody croissants and flake away in your hands anymore after buying them. The interior seems as well built as the other cars in here and it feels like a nice place to be sitting in. The car has a very smooth power delivery and gear changes by that DCT is smooth. I find it to be better than some VW DSGs in terms of low speed shifts and nearly as fast on the upshifts when you're gunning for it. 

Handling is good and predictable. And when you combine the performance and handling of the Clio RS it works out to be slightly too clinical in my books. There is less driver interaction compared to the two cars that come in below. I also think that Renault Sport had to lessen the torque figures for this RS 200 because it is DCT equipped for the sake of reliability. It does not feel as rapid to drive as some of the others. It's not slow, but it could do with another 20Nm or so to make it thrilling down the straight. Or maybe I should have switched on the artificial sound amplifier and make the darn thing sound like a Nissan GTR when I drove it (yes, you can make it sound like a superbike, a Clio V6, a Renault Alpine or even  Nissan GTR from the infotainment system). I suppose its the driver-machine interaction that I crave the most in these sort of cars. The Clio RS is slightly down on this point. 

Cost - RM168,000+. expensive in this crowd. More driver interaction needed. But, it is the best if you are too darn lazy to shift by yourself.

Number #2 - Ford Fiesta ST


The Fiesta ST is by far the best handler of this bunch by miles here but it costs RM10,000 more (which is actually opposite as the Pug is more expensive than the Ford in the UK). It would give you the best in terms of outright handling but overall performance falls a little behind - 180hp and 240Nm with some overboost in horses (and torque) on full bore acceleration. It may be slightly slower on paper than the Clio RS but it feels more rapid in some ways. It has to be driver interaction. That missing bit when it comes to the Clio RS over this feisty Fiesta. It, like the Suzy in number #4 has that extra bit of adjustability that makes it a a dream to drive and to own if the budget allows.

But its cabin is a tad more basic looking and less premium than the one sitting at number One. In fact a little too mundane and plain even though it has the nicest looking Recaro seats this side of an Audi RS3. But when you sit in it, you stare at that modern looking but quite cheap looking plastic dashboard. Maybe I am spoilt by the luxuries I have in my life. I think I could live a bit more luxury inside and live with about 10% less handling finesse. 

In fact, car number #1 has that. It has 10% less in handling for the extra (almost) 20hp in engine performance and a dollop more torque coupled with a slightly more premium interior (for day to day driving). Call me superficial and slightly cheap (as it is RM10,000 cheaper to buy). But I like my creature comforts and powaaahhhhhhh more than just handling (which I personally can drive around its flaws and traits.

Cost RM150,000 OTR (but you can have this with a discount these days too)

Number #1 - Peugeot 208GTI


And so, unlike what most motoring journos over in the UK or Europe say, I choose the Peugeot 208GTI as my favourite junior hot hatch by the thinnest of margins.......for the moment that is.

In the sub RM150,000 price range I do not think any brand new car can touch the darn thing in all out acceleration. Peugeot claims 0-100kmh in 6.8seconds. I managed 6.5seconds. From a standstill, it is really, really rapid for a supermini sized hot hatch. Stock VW Golf GTIs would actually be surprised if they were trying to follow one. Of course, it has 200hp and 275Nm torque. Torque makes it really move. The only issue is that it does so pretty quietly, much like the Clio RS in some ways. Like refined transport instead of hot hatchback in terms of aural effects. Not that it matters. I state again that I do not think any brand new car under RM150,000 can touch this car in a straight line. 

As for handling, the 208GTI is somewhat like its engine. Smooth and tuned for overall driving instead of just balls out driving. Maybe this is why Peugeot only dropped the car by 8mm. The ride is actually quite good for a hot hatch. It isn't as jiggly as some of the others in its class and actually rides better than the base 208 sold here. That one feels light, floaty and glides over bumps instead of absorbing is a little. Well sorted in terms of ride but the price to pay is in its ultimate grip and handling where it lacks some front end grip over the Fiesta and the wildness of its tail in-extrimis (white knuckles and all that wet your pants stuff if you're not ready for it) 

The fact that Peugeot has packaged a very fast junior hatchback with a  premium looking interior, good ride, good equipment and only slightly flawed handling coupled with a price below RM140,000 makes it my favourite choice among all of the junior hot hatches sold today in Malaysia. 

Yes it does have some drawbacks but  I am single mindedly drawn to the engine performance it gives and it may have some front end grip issues (which I believe could be solved with custom alignment and better tyres). And that RM10,000 cheaper than the Fiesta ST has some weight in my opinion. You can do alot with RM10,000. A set of lowering performance springs for the Pug may cost RM1,200 and it would actually help make it a better car. You still save RM8,800 of your hard earned, and now less value due to shitty currency exchange, Malaysian Ringgit.

Cost RM140,000 (and could be less with a discount these days) - A complete package for the money. Of course, if you took the Fiesta ST over this I would also say you made a good choice for the ultimate driver's hot hatch that money can buy in Malaysia. This,  the Peugeot 208 GTI, is the better all-rounder for long term ownership in my books.

Note: Why is _________ (fill in with whatever B segment Hot hatch  you think should be here) not on this list? Well, is it sold in Malaysia? If not why should it be here? Secondly, why is the Proton Satria Neo not on this list? Hello? Best junior hot hatch? 2015 lah....not 2005. And it's slow..slow...slow...it does not do 0-100kmh in under 10 seconds stock. Hot? far from it lah. 
Share:

Lowongan Kerja PT. Elnusa Tbk - D3 / S1 Teknik, Berpengalaman - Juli 2015

Info Loker Juli 2015 PT. Elnusa Tbk - PT. Elnusa Tbk sebuah perseroan, merupakan sebuah perusahaan yang menjadi penunjang operasional dari jasa gas dan minyak PT PERTAMINA (Persero), yang mana PT Pertamina merupakan badan usaha milik negara. Elnusa menyelenggarakan layanan berupa yang mencakup perbaikan dan pemeliharaan kapal-kapal elektronik fasilitas peralatan komunikasi Pertamina, sistem radar dan juga peralatan navigasi.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia.
PT Elnusa Tbk (Elnusa), salah satu perusahaan nasional terkemuka penyedia jasa energi, melaporkan kinerja Perseroan kuartal I 2015 dengan hasil yang menunjukkan pertumbuhan berlanjut dari kinerja pada akhir 2014. Pada kuartal I 2015 ini, Perseroan melanjutkan momentumnya dengan pertumbuhan laba bersih sebesar 20% menjadi senilai Rp 65 miliar dibandingkan periode yang sama tahun lalu.
Lowongan Kerja Juli 2015 PT. Elnusa Tbk - Kinerja positif ini terutama didukung oleh baiknya pertumbuhan di segmen jasa hulu yaitu Drilling & Oilfield Services serta Land Seismic Services yang tumbuh masing-masing sebesar 3% dan 2%. Sedangkan kinerja anak perusahaan terutama PT Elnusa Petrofin pada segmen jasa hilir migas juga membaik dengan tumbuh 2% pada kuartal I 2015 ini.
Strategi Perseroan dalam menjaga kekuatan balance sheet serta ruang pendanaan yang cukup besar guna mendukung rencana investasi pada tahun-tahun mendatang, tercermin dari menurunnya hutang berbunga pada kuartal I 2015 ini sebesar 22% dari Rp540 miliar menjadi Rp420 miliar.

Lowongan Kerja PT. Elnusa Tbk
D3 / S1 Teknik, Berpengalaman - Juli 2015

PT. Elnusa Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Juli 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

HSE Staff Prabumulih

Kualifikasi pelamar :
  • Kandidat minimal D3 dari jurusan Teknik atau yang terkait
  • Dipersyaratkan memiliki kemampuan dan sertifikat : Keselamatan dan Kesehatan, K3 Migas, dan sertifikat lain yang terkait
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HSE di Industri Minyak dan Gas atau yang terkait
  • Pelamar harus dari oran asli Palembang, Prabumulih atau daerah terdekat sekitar
  • Pelamar harus bersedia bekerja dan ditempatkan di Prabumulih

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi perekrutan PT. Elnusa Tbk dengan memilih posisi HSE Staff Prabumulih dan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Pengajuan paling lambat 1 Agustus 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Elnusa Karir di link sumber berikut ini :
Lowongan Kerja PT. Elnusa Tbk
Share: