Sejak kurang lebih 38 tahun lalu, Grup Gunung Sewu (GGS) memiliki anak perusahaan yang bergerak di agrobisnis yang bernama PT Great Giant Pineapple (GGP). Setelah mendirikan GGP, GGS mendirikan PT Nusantara Tropical Fruit (NTF) di tahun 1993. Alasan kami terjun ke bisnis agro adalah karena kami mempunyai latar belakang dan budaya yang baik di bidang agrikultura/hortikultura. Melalui dua perusahaan itu GGS memproduksi nanas dan juga pisang. GGS melihat dua komoditas tersebut diperdagangkan secara signifikan di dunia, dan kebutuhannya akan bertambah terus. Sejak awal berdirinya, NTF merupakan perusahaan hasil joint venture antara GGS dengan Del Monte Fresh. Perusahaan ini dibentuk dengan tujuan menanam pisang untuk pasar ekspor. Del Monte memiliki teknologi, sedangkan GGS memiliki pengetahuan dan budaya, sehingga NTF dibentuk dengan pembagian saham 50%-50%.
Lowongan Kerja September 2015 Gunung Sewu Group - Saat itu kami menanam pisang 2.000-an hektare (ha) di Lampung. Setelah berjalan dua tahun, kami mulai ekspor ke Jepang dan Hong Kong. Tapi, tanaman kami pernah terkena hama, yang namanya Fusarium. Seluruh tanaman rusak. Dari yang ditanam 2.000 ha itu, hanya tersisa 300-400 ha saja yang masih bagus. Produk lahan sisa tersebut tidak layak lagi untuk diekspor. Padahal saat itu 100% produknya kami ekspor. Melihat keadaan itu, Del Monte mengundurkan diri dari kerja sama joint venture dengan GGS. Di tahun 1996 GGS mengambil penuh saham NTF. Karena itu, di tahun 1995 dibentuklah perusahaan PT Sewu Segar Nusantara (SSN) yang khusus menjual buah sisa tersebut untuk pasar lokal. Saat itu, kami tidak menyangka potensi pasar Indonesia akan menjadi demikian besar seperti sekarang. Kebetulan juga, supermarket seperti Hero mulai tumbuh di masa itu.
Lowongan Kerja Gunung Sewu GroupManagement Trainee Program - September 2015
Grup Gunung Sewu (GGS)memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :
LEAD (LEadership Acceleration & Development) or Management Trainee Program
Tanggung jawab :
- Proyek dan tugas kerja untuk unit bisnis
- Proyek pengembangan masyarakat
- On-the-job training
Kualifikasi pelamar :
- Minimum Sarjana atau Master dari setiap bidang terkait, dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3.20
- Maksimal2 tahun pengalaman kerja, fresh graduate dipersilahkan melamar
- Berusia maksimal 28 tahun
- Logis, analitis dan memiliki yang kuat
- Memiliki pengalaman kepemimpinan dengan keterampilan interpersonal; aktif dalam kegiatan organisasi
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tertulis
- Lisan yang sangat baik, presentasi dan keterampilan komunikasi tertulis
Tata Cara Pengajuan Lamaran :
Untuk melamar, silakan melengkapi formulir kami (APPLY NOW) atau kirimkan resume Anda / CV dengan foto terbaru ke email recruit@gunungsewu.com dengan subjek "LEAD-1" sebelum tanggal 19 September 2015.
* Kandidat terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya setelah 21 September 2015
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Gunung Sewu Group
0 comments:
Post a Comment