Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk - S1/S2, Civil Engineer Batch V - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT PP (Persero) Tbk - PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk 

S1/S2, Civil Engineer Batch V - Oktober 2015

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi OJT / Management Program sebagai berikut :

1. Civil Engineer - Batch V - Semarang
2. Civil Engineer - Batch V - Yogyakarta

Kualifikasi kandidat :

• Minimum Sarjana Teknik Sipil dari universitas terkemuka
• Usia maksimal 28 tahun
• IPK ≥ 3,00
• Pemahaman dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris dengan baik
• Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, kualifikasi bangunan, irigasi, pelabuhan, atau jalan
• Keterampilan yang baik dalam menggunakan aplikasi IT / progam yang terkait dengan sipil / konstruksi
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek-proyek PT PP (Persero) Tbk (seluruh Indonesia & luar negeri)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT PP (Persero) Tbk via http://recruitment.ptpp.co.id/ dengan klik APPLY dibawah halaman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 4 Oktober 2015 

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PP (Persero) Tbk

Read More

Lowongan Kerja UNDP Indonesia - Young Graduate Programme - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 UNDP - United Nations Development Programme (UNDP) atau Badan Program Pembangunan PBB adalah organisasi multilateral yang paling besar memberi bantuan teknis dan pembangunan di dunia.

Berpusat di New York City dan juga sebagai organisasi terbesar dalam Perserikatan Bangsa-Bangsa. Organisasi ini yang dibiayai oleh donor. Donor-donor ini biasanya membantu menyediakan ahli dan penasehat , pelatihan, dan perlengkapan pembangunan untuk negara berkembang, dengan menambah pemberian bantuan untuk negara berkembang.

UNDP dibentuk pada tahun 1965 sebagai penggabungan dua organisasi sebelumnya (Program Bantuan Teknis PBB dan Program Dana Khusus PBB). Organisasi ini dilihat sebagai organisasi yang melakukan tugas pokok PBB selain perwujudan perdamaian dunia dan keamanan dunia.

Info Loker Oktober 2015 UNDP - Total dana Operasional PBB hingga tahun 2004 ialah sekitar $ 4 milliar (setara dengan sekitar Rp. 36.900.000.000.000 'Tiga puluh enam triliun sembilan ratus miliar rupiah', jika 1$ = Rp. 9.225). Negara donor terbesar ialah Amerika Serikat, menyumbang $ 243 juta, diikuti oleh Britania Raya, yang menyumbang $ 233 juta kepada UNDIP. Jepang, Belanda, Norwegia dan Swedia menyumbang lebih dari $ 100 juta. Sementara, Uni Eropa menyumbang lebih dari $921 juta ($ 226 juta berasal dari Komisi Eropa dan sisanya berasal dari negara-negara anggota Uni Eropa.

Lowongan Kerja United Nations Development Programme

Young Graduate Programme - Oktober 2015

United Nations Development Programme (UNDP) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

60288 - INDONESIAN YOUNG GRADUATE (PROGRAMME/PROJECT) (For Indonesian Nationality Only)

Kualifikasi kandidat :

• Warga Negara Indonesia
• Calon perempuan sangat dianjurkan untuk mendaftar.
• Maksimal 28 tahun atau lebih muda ketika memasuki program YG (YOUNG GRADUATE)
• Memperoleh gelar Master tidak lebih dari 2 tahunpada saat mengirimkan aplikasi. Pemegang gelar sarjana (Sarjana) juga akan dipertimbangkan, namun preferensi akan diberikan kepada mereka yang memegang gelar Master.
• Catatan akademis yang baik
• Tidak dipersyaratkan ada pengalaman kerja sebelumnya. Namun, 0-24 bulan pengalaman profesional dan pengalaman yang luas dalam / organisasi komunitas mahasiswa selama studi mereka akan menjadi preferensi
• Fleksibel dan memiliki kemampuan untuk bekerja di daerah yang berbeda dari lembaga
• Sepenuhnya melek komputer (MS Office)
• Menunjukkan minat dalam pekerjaan PBB, dan dari UNDP pada khususnya, dan memiliki komitmen pribadi untuk Pernyataan UNDP dari Tujuan dan cita-cita Piagam PBB;
• Keterampilan dibuktikan dalam berpikir analitis, komunikasi, dan penelitian yang baik.
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan adalah penting
• Kemampuan berkomunikasi yang baik; berbicara, menulis dan keterampilan mengedit dalam bahasa Inggris
• Bertindak sebagai pemain tim dan memfasilitasi kerja tim

60286 - INDONESIAN YOUNG GRADUATE (OPERATIONS) (For Indonesian Nationality Only)

Kualifikasi kandidat :

• Warga Negara Indonesia
• Calon perempuan sangat dianjurkan untuk mendaftar.
• Maksimal 28 tahun atau lebih muda ketika memasuki program YG (YOUNG GRADUATE)
• Memperoleh gelar Master tidak lebih dari 2 tahunpada saat mengirimkan aplikasi. Pemegang gelar sarjana (Sarjana) juga akan dipertimbangkan, namun preferensi akan diberikan kepada mereka yang memegang gelar Master.
• Catatan akademis yang baik
• Tidak dipersyaratkan ada pengalaman kerja sebelumnya. Namun, 0-24 bulan pengalaman profesional dan pengalaman yang luas dalam / organisasi komunitas mahasiswa selama studi mereka akan preferensi
• Fleksibel dan memiliki kemampuan untuk bekerja di daerah yang berbeda dari lembaga
• Sepenuhnya melek komputer (MS Office)
• Menunjukkan minat dalam pekerjaan PBB, dan dari UNDP pada khususnya, dan memiliki komitmen pribadi untuk Pernyataan UNDP dari Tujuan dan cita-cita Piagam PBB;
• Keterampilan dibuktikan dalam berpikir analitis, komunikasi, dan penelitian yang baik.
• Sertifikasi yang relevan dalam perangkat keras dan perangkat lunak manajemen dan aplikasi untuk lulusan TIK akan lebih diutamakan
• Persyaratan Bahasa:
• Kemampuan berkomunikasi yang baik; berbicara, menulis dan keterampilan mengedit dalam bahasa Inggris
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan adalah penting

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Pelamar harus mengisi formulir P11 dan kirimkan sebagai bagian dari aplikasi Anda, dan negara wilayah yang kami sebutkan akan diproses seleksi. Klik di sini untuk men-download formulir: http://bit.ly/P11system

Selanjutnya silakan kirim lamaran lengkap Anda secara online melalui link berikut : UNDP Jobs For Indonesian Nationality Only

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :

Read More

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia - Walk in Interview, SMA / D3 - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Citilink Indonesia - Citilink menyediakan layanan penerbangan berbiaya murah ke berbagai destinasi menarik di Indonesia. Kami adalah konsep dinamisdari Garuda Indonesia Airways.Tanggal 5 Juli 2012 Citilink meresmikan penerimaan sertifikat Air Operation Certificate (AOC) dari Kementrian Perhubungan Republik Indonesia. Sertifikat ini menandai era baru perubahan dalam manajemen Citilink yang sebelumnya berada di bawah manajemen PT Garuda Indonesia Tbk., untuk menjadi manajemen yang dinamis dan mandiri. AOC adalah sertifikasi yang dikeluarkan oleh Departemen Perhubungan RI bagi perusahaan maskapai yang resmi beroperasi di Indonesia. Selama ini, sebagai anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk., Citilink beroperasi dengan menggunakan AOC milik Garuda Indonesia. Kini dengan memiliki AOC sendiri, Citilink resmi menjadi salah satu maskapai Indonesia yang independen.

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Citilink Indonesia - Atas keberhasilan mendapatkan AOC tersebut, Citilink kini memiliki 70 rutedomestik dan 16 rute regional. Citilink belum akan menambahkan rute regional hingga tengah tahun depan.Tujuan baru lainnya sedang kami rencanakan yaitu rute Yogyakarta, Padang, Semarang, Pekanbaru dan Sorong.

Citilink sepanjang tahun ini menjalankan proses rebranding. Kami merealisasikannya dengan melakukan strategi branding secara menyeluruh, mulai dari livery baru, logo baru, interior baru pesawat, Sales Office, seragam baru pramugari, sistem pada website, dan lay out baru, serta didukung program marketing dan komunikasi untuk menjangkau masyarakat secara luas

Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia

Walk in Interview, SMA / D3 - Oktober 2015

PT Citilink Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Flight Attendant Zero Hour

Walk In Interview Details :

Tempat Wawancara : Garuda Indonesia Training Center (GITC)

Jl. Raya Duri Kosambi No.125 Jakarta Barat 11750, Indonesia

Tanggal : 10 Oktober 2015

Waktu : 08.00 - 11.00 WIB atau maksimal 500 orang

Kualifikasi pelamar :

• Perempuan, WNI
• Usia minimum 18 tahun dan maksimum 24 tahun (sampai akhir 2015)
• Tinggi minimum 160 cm dan maksimum 170 cm dengan berat badan proporsional
• Pendidikan minimal SMA, disukai Diploma dari sekolah penerbangan
• Good Looking
• Baik Inggris (aktif)
• Single (belum menikah)
• Dapat bekerja di bawah tekanan

Dokumen yang diperlukan :

• Dokumen asli dari ID dan sertifikat pendidikan 
• Surat lamaran
• Daftar Riwayat Hidup
• Copy FAC untuk pengalaman FA
• Copy KTP
• Copy SKCK
• Copy Sertifikat Pendidikan
• 1 tubuh penuh & 1 foto paspor ukuran warna
• Sertifikat kesehatan (Mata, THT, Fisik, sertifikat bebas narkoba)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Citilink Indonesia

Read More

Spotted for Sale: 2010 Toyota Vios 1.5(m) Turbo - No joke

I don't really like writing about the Toyota Vios. It isn't because it is ugly like a Nissan Almera or a half baked effort like the Proton Iriz. It's just a car which is so darn common and every uncle, auntie, grandpa, grandma, fresh grad, college student, ah soh and soh hais actually drive it on a daily basis. Especially the soh hais. These are those that think that the Vios is an AE 86 and they tailgate, beam and overtake on the left like nobody's business.

Being typical Toyota, it attracts Malaysians who seem to think of resale value over anything else when they want to buy a car. And because of this a Toyota is always on top of their list. For anyone selling Toyotas, it is like setting on the auto-pilot. Everything is quite straightforward. But today this used Toyota Vios caught my eye over in mudah.my.

At first it seemed normal...second generation 2010 Toyota Vios 1.5 (m). Manual...hmm... this meant the basic 'J' spec Vios and the owner liked shifting gears by himself,  and then I saw the words 'Turbo' written on the title of the advertisement. Wow, a turbocharged Vios. Somebody went all out with everyone's favourite small Toyota and tuned it a lot more than the usual bodykit, sport rims and stickers. You can see that it has a bolt on turbokit that may have come from local tuning company Speedworks as some of the parts and fit look very much like the turbo kit they offer. The previous owner also spent a bit on proper bucket seats and some gauges for boost, tempreature and for something else (not that bothered to think what the heck third gauge is for).

If the previous owner had not plonked on the TRD bodykit this Vios would be a total sleeper. The stock Vios had about 109hp / 141 Nm torque. If it were a Speedworks turbo conversion (pictured right above), this car could have minimum 150hp and 190nm torque. It could be higher but let's just err on this side of conservative as the figures quoted by Speedworks here could be just marketing. But in a 1100kg Vios, it could translate to at least a o-100kmh time of around 7.5seconds and a 200+kmh top speed. The standard Vios might be able to hit 180kmh and hit 0-100 in about 11 seconds on a lucky day. So this is one fast Vios. Fast for a Vios or a 1.5liter car. It may not be able to eat Golf GTIs for a living but you get my point.

But I am more impressed with how much the whole setup cost -
Brand New J spec Vios - RM69,000
Turbokit            - RM 9,600 + RM1,400 installation
Optional oil cooler RM800
Coil over suspension (I believe the lowered stance is by a tuned suspension) RM2,500+
Sports Bucket Recliners - RM3,000
17inch Alloy wheels and tyres (from the stock 15inch) - RM4,000
Gauges - RM1,000+
Other things we can see like strut bars and bits and bobs RM2,500 at least
TRD Sportivo bodykit that didn't come with a J spec Vios and paint - RM2000+

Total Cost - Priceless. Or you do the math as I am again too lazy to calculate for you. But how magical this car is the previous owner is selling the thing off and you, yes you, my dear readers can pick this baby up for a mere RM49,000 (GST not included usually).

So how? Ada berani? Want something totally common yet uncommon at the same time?

View original ad here (while it lasts) or down below

Seller Says

*WE ARE PLATINUM DEALER
*MORE THAN 300 CARS TO CHOOSE
*FULL LOAN ( FAST APPROVAL )
-TOYOTA VIOS 1.5 (A) VVTI - 2010
-ORIGINAL PAINT
-TURBO
-TRD BODYKITS
-ONE OWNER
-ACC FREE
-GOOD CONDITION
-NICE INTERIOR
-E-MANAGE
-BUCKET SEAT
-ADJUSTABLE ABSORBER
-REVERSE CAMERA
-SPORT RIMS
*GOOD SERVICES*
-INTEREST PLEASE CALL:
-JOHNNY 01269**823
-THOMAS 01263**203
-FOR MORE CAR CLICK SEARCH 'DIMENSI'
-LOC KLANG
-USE WAZE SEARCH :
-DIMENSI MOTORMART SDN BHD
-Lot 22280 Jalan Batu Tiga Lama,
Kaw.16, 41300 Klang, Selangor.

Read more at http://www.mudah.my/2010+Toyota+Vios+1+5+M+Turbo-40222093.htm#1i8iFbw8mgRuh8ld.99

Read More

Volkswagen Roadshow over at One Utama and The Curve from October 1-4

The Volkswagen crew are hard at work pushing the brand over here in Malaysia. These dedicated bunch of people will be hitting the One Utama and The Curve shopping malls again this October 2015 with their range of Volkswagen vehicles. From 1 to 4 October, the German automotive brand will be at The Curve and One Utama from 10.00am to 10.00pm. 

Get up close with the Volkswagen Passat and Volkswagen Beetle Club at The Curve. There will be opportunities to walk away with a RM200 petrol voucher daily.

A much larger sales carnival will be held at One Utama where customers can learn more about the latest Volkswagen deals. The Polo, Polo Sedan, Jetta, Tiguan, Passat and CC will be on display and be available for test drive at the sales carnival in One Utama. All event attendees will have the chance to win exclusive Volkswagen merchandise. There will be a special treat for children as the Volkswagen Buckle Up Bear will be making an appearance.  

Experience Volkswagen at One Utama and The Curve

Location	Dates
The Curve	October 1 to October 4
One Utama	October 1 to October 4

Read More

Kenanga Investment Bank's KenTrade Trading Challenge II - Volkswagen as grand prize sponsor

I was over at the Curve yesterday where the KenTrade Trading Challenge II by Kenanga (“KenTrade Trading Challenge”)was officially launched.  This is Kenanga's effort to continuously create awareness and education on share trading and the market. So why am I at an Investment bank event? Well, a Volkswagen Beetle 1.2TSI is the grand prize for the challenge winner this time around. 

I managed to squeeze in a question to the people at Volkswagen at the event as regards the 'Dieselgate' issue over in the United States and the change of leadership arising out of this in Europe. They don't really have much to say as Volkswagen Malaysia sells mainly petrol powered vehicles and the issue is on its diesel powered vehicles. There is not much to be said except that whatever Volkswagen Group over in Europe says is what their stand is over here. It makes sense when the issue in question is pretty much irrelevant here. 

So back to the KenTrade challenge and what is it actually- The challenge is quite straightforward - Supported by Bursa Malaysia Berhad (“Bursa Malaysia”), KenTrade Trading Challenge participants will be given RM1 million virtual money (wish it were real) to trade from 1 to 31 October 2015. Participants can opt to participate in the student or public category and will be tasked to perform a minimum of five buy or sell transactions as well as trade at least three different counters listed on Bursa Malaysia during the Challenge period. The top 10 participants from each category who achieve the highest percentage portfolio growth* will win the coveted seat at the Face Off Challenge and vie for the grand prize of a Volkswagen Beetle 1.2 TSI worth RM135,888. The Face Off Challenge will be an intense four hour trading period at Bursa Malaysia’s Listing Gallery on the 9th of November 2015.

Supporting the KenTrade Trading Challenge are returning sponsors Bursa Malaysia, Volkswagen Malaysia, Star Media Group Berhad, EquitiesTracker.com and ChartNexus Sdn Bhd. Joining the lineup this year, Kenanga Investment Bank welcomes its partnership with “RadioShack Malaysia (owned by Berjaya RadioShack Sdn Bhd)”, KenWealth and NetInfinium Solutions Sdn Bhd.

PRESS RELEASE

FOR IMMEDIATE DISSEMINATION

Kenanga Brings Back KenTrade Trading Challenge – II

Grand Prize Winner To Drive Away With A Volkswagen Beetle TSI

KUALA LUMPUR, 30 SEPTEMBER 2015: Kenanga Investment Bank Berhad (“Kenanga Investment Bank”) has announced the return of KenTrade Trading Challenge by Kenanga (“KenTrade Trading Challenge”) in its efforts to continuously create awareness and education on share trading and the market.

According to Datuk Chay Wai Leong, Group Managing Director of K & N Kenanga Holdings Berhad, the Trading Challenge is designed to promote online share trading on Bursa Malaysia and to demystify share trading. “The KenTrade Trading Challenge II will be quite interesting this year given the current market climate. The investment strategy executed will be very important in order for portfolio growth to be substantial and to yield a higher portfolio growth. An added benefit to the KenTrade Trading Challenge is the opportunity for new investors to test trading strategies digitally using virtual cash.

“Testament to the success of last year’s KenTrade Trading Challenge was the return of its sponsors complemented with the introduction of three new sponsors. The response from the public at large reaffirmed our commitment that this was the right way to create interest in share trading. Last year Kenanga received more than 12,000 entries, exceeding our initial target. This year, KenTrade Trading Challenge II received almost 14,000 entries and the number continues to grow,” added Datuk Chay.

Dato’ Tajuddin Atan, Chief Executive Officer of Bursa Malaysia Berhad said “I commend Kenanga on the hosting of the KenTrade Trading Challenge and their efforts in drawing new investors into the capital market.  Now in its second year, the Kentrade Trading Challenge shows that gamification is indeed a useful method to engage with different segments and make share trading even more appealing.  Initiatives such as this are unique in that they give investors the experience of trading without investing real money, promoting financial education in a risk-free environment.  I look forward to further initiatives from Kenanga and our other brokers in the near future.”

Supported by Bursa Malaysia Berhad (“Bursa Malaysia”), KenTrade Trading Challenge participants will be given RM1 million virtual money to trade from 1 to 31 October 2015. Participants can opt to participate in the student or public category and will be tasked to perform a minimum of five buy or sell transactions as well as trade at least three different counters listed on Bursa Malaysia during the Challenge period. The top 10 participants from each category who achieve the highest percentage portfolio growth* will win the coveted seat at the Face Off Challenge and vie for the grand prize of a Volkswagen Beetle 1.2 TSI worth RM135,888. The Face Off Challenge will be an intense four hour trading period at Bursa Malaysia’s Listing Gallery on the 9th of November 2015.

This time round, KenTrade Trading Challenge participants will also be able to win prizes on a weekly basis ranging from electronic devices to cash vouchers. Weekly prize winners will be determined based on the percentage portfolio growth* for the week. There will be no repeat winners for the Weekly Challenge. This means that participants who join the Challenge in its second week, will still stand the chance of winning one of six weekly prizes up for grabs. Each week’s prizes will be awarded to different participants thereby allowing for more winners during the Challenge.

Supporting the KenTrade Trading Challenge are returning sponsors Bursa Malaysia, Volkswagen Malaysia, Star Media Group Berhad, EquitiesTracker.com and ChartNexus Sdn Bhd. Joining the lineup this year, Kenanga Investment Bank welcomes its partnership with “RadioShack Malaysia (owned by Berjaya RadioShack Sdn Bhd)”, KenWealth and NetInfinium Solutions Sdn Bhd.

Mr. Armin, Managing Director, Volkswagen Malaysia said, “We return for the second year as we believe in sustainable partnerships that help us create strategic platforms that speak effectively to our target audience. The first installation of KenTrade Trading Challenge was enthusiastically received and we are confident that this year will be even better than the last. In celebration of this partnership, this year we have decided to give out a Beetle as the grand prize. You would have seen this 1.2l TSI engine car showcased on the KenTrade Trading Challenge truck going around town.”

The original Beetle was first unveiled here in Malaysia in the 1950s, quickly becoming a cult favourite and an icon. Today, after more than half a century of bringing happiness and creating memories for Malaysians, the Beetle has evolved to suit modern needs but still remains an icon of popular culture among the people.

The Beetle comes with a 1.2l TSI direct petrol injection turbocharged engine which gives excellent acceleration performance yet still has remarkable fuel consumption with 5.9 litres/100km (or 16.9km/litre) on the combined cycle. As with all Volkswagen vehicles, driver and passenger safety is always a priority with a host of uncompromising safety features, resulting in the Beetle receiving the highest possible Euro NCAP 5-star rating.

KenTrade by Kenanga Investment Bank is a trading portal for clients to buy and sell equity shares online. The portal enables users to make informed investment decisions for online trading through customised viewing based on preference, fundamental financial data, charting tools, account management, market data and also research reports. Markets that are available to be trade on via KenTrade are Bursa Malaysia, Hong Kong and Singapore.

To participate in the Trading Challenge, please register at www.KenTrade.com.my.

* Growth is defined as profit, unrealized profit and cash balance.

###

*year to date based on Bursa Malaysia's Participating Organisations Trading Summary

Read More

Lowongan Kerja Bank BRI (PKSS) - SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 Bank BRI - Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Info Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.

Info Loker Bank Oktober 2015 Bank BRI - Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Lowongan Kerja Bank BRI (PKSS)

SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - Oktober 2015

Universitas Budi Luhur, bekerjasama dengan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (BRI Group) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Staff IT, Sekretaris, Administrasi (Kode : PKSS – Staff IT, Sekretaris, Administrasi)

Kualifikasi Khusus :

• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik, rapih, sopan
• Pendidikan minimal D3 di bidang tehnik informatika, komputer, manajemen informatika, (PTN / PTS Terakreditasi), IPK minimal 2,75 (Staff IT)
• Pendidikan min D3 semua jurusan (sekretaris, dan administrasi)
• Tinggi badan minimal untuk wanita 155 dan pria 166 cm ,berat badan proposional
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun
• Berpengalaman menjadi nilai tambah
• Tidak menggunakan narkoba, obat terlarang, dan zat yang dilarang
• Tidak memiliki catatan kriminal

Frontliner (Teller & Costumer Service) (Kode : PKSS – Frontliner (Teller & Costumer Service)

Kualifikasi Khusus :

• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik, bersih, dan rapih
• Pendidikan minimal D3 semua Jurusan (PTN / PTS Terakreditasi), IPK minimal 2,75
• Tinggi badan minimal wanita 155 dan pria 166 cm dengan berat badan proposional
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun
• Tidak menggunakan Narkoba, Obat terlarang  ataupun zat yang dilarang
• Tidak memiliki catatan Kriminal

Kelengkapan berkas untuk posisi Frontliner dan Staff IT, Sekretaris, Administrasi :

• Surat Lamaran kerja
• Curiculum Vitae (lembar riwayat hidup)
• Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir
• Sertifikat pelatihan komputer
• Fotocopy SKCK, KTP, KK, Surat keterangan sehat (dokter, puskesmas, rumah sakit)
• Pas foto 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Sales Person (Marketing) (Kode : PKSS – Sales Person (Marketing))

Pelaksana Kredit Usaha Rakyat (PA.KUR) (Kode : PKSS – Pelaksana Kredit Usaha Rakyat (PA.KUR)

Kualifikasi Khusus :

• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal  SMU / Sederajat
• Tinggi badan minimal untuk wanita 155 dan pria 166 cm
• Berat badan proposional
• Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun
• Tidak memiliki Catatan Kriminal / perkara Pidana
• Bebas Narkoba, obat terlarang
• Dapat mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office, Berpengalaman menjadi nilai tambah

Kelengkapan berkas untuk posisi Sales dan Pelaksana Kredit :

• Surat Lamaran kerja
• Curiculum Vitae -Fotocopy ijazah dan transkip nilai serta sertifikat pelatihan komputer
• Fotokopi SIM A / C yang masih berlaku,
• Fotokopi SKCK, KTP, KK, Surat keterangan sehat dari rumah sakit, dokter atau puskesmas yang masih berlaku
• Foto 4 x 6   sebanyak  2 lembar

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda dengan menghadiri campus hiring (recruitment on campus) pada :

Hari, tanggal : Kamis, 8 Oktober 2015

Jam : 09.00 WIB

Tempat : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 – Universitas Budi Luhur, Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan

Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis

Agenda : Psikotest/Interview

Note :

• Pelamar diharuskan mengirimkan CV melalui email : recruitment@budiluhur.ac.id (Dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar)
• Paling lambat sebelum hari Selasa, 6 Oktober 2015 Jam 12.00 WIB
• Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa persyaratan berkas tersebut diatas.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI (PKSS)

Read More

Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - D3 / S1, Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (biasa disingkat RSCM) adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi RS pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai RS pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

Nama rumah sakit ini diambil dari nama Dr. Tjipto Mangoenkoesoemo, seorang tokoh perjuangan Indonesia pada masa kolonial.

Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini. RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya.

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - Pada tahun 2008 diresmikan oleh Presiden Ri gedung perawatan baru dengan ketinggian 8 lantai yaitu Unit Rawat Inap Terpadu Gedung A. Gedung ini merupakan gedung rawat inap utama RSCM dengan kapasitas tempat tidur hampir 700 bed.

Pada tahun 2010 Menteri Kesehatan RI meresmikan Gedung RSCM Kencana dengan Pelayanan Berkelas Internasional (sebelumnya akan diberi nama International Wing). Kapasitas tempat tidur di Gedung berlantai 6 ini mencapai 30 bed. Selain RSCM Kencana, Menkes juga meresmikan Laboratorium Terpadu RSCM.

Pada tahun 2013 Presiden RI meresmikan Gedung RSCM Kirana untuk pelayanan paripurna kesehatan mata.Gedung berlantai 6 tersebut terletak di Jalan Kimia, Cikini, Jakarta Pusat.

Pada tahun 2011 dimulai pembangunan Gedung Pusat Kesehatan Ibu dan Anak (PKIA) sampai dengan Januari 2014 pembangunannya masih dalam tahap penyelesaian akhir.

Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM)

D3 / S1, Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Guna menguatkan layanan kesehatan primer melalui peningkatan jumlah, sebaran, komposisi dan mutu tenaga kesehatan dengan berbasis pada tim dan melibatkan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya. RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo saat ini sedang membuka penerimaan Tenaga Medis dan Tenaga Administrasi Rumas Sakit berikut ini :

NO	TENAGA	KODE	PENDIDIKAN
1	Keperawatan	K	D.III Perawat Umum
2	Apoteker, Asisten Apoteker	KF	Apoteker, S1 Farmasi / D.III Farmasi
3	Keteknisian Medik	KTM	D.III Analis Kesehatan , D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Trasnfusi Darah
4	Pelaksana Teknik	PU	D.III Teknik Sipil/ Mesin/ Listrik/ Elektro/ D3 Telekomunikasi
5	Pengadministrasi Umum	PU	D3 Rumah Sakit  D3 Komputer
6	Pengadministrasi Keuangan	PK	S1 Akuntansi/ D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/ Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Khusus :

• Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR / STRA / SIK / SIP / SIKTTK / SIAA.

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
• Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
• Mampu Mengoperasionalkan Komputer
• Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi Berkas Lamaran Anda yang terdiri dari :

• Surat Lamaran Kerja
• Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
• Foto Copy KTP
• Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
• FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
• Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
• FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
• FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
• FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
• FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
• Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
• FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
• Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
• Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain yang dimiliki

Kemudian Berkas Lamaran dikirim melalui Kotak Pos 1086 JKT 10430. Paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 PK. 15.00 wib

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo

Read More

Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI - D3 / S1 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 Calon Perwira Prajurit Karir TNI - Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negera Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini.

Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Jenderal TNI Gatot Nurmantyo.

Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia).

Lowongan Kerja Oktober 2015 Calon Perwira Prajurit Karir TNI - Sesuai Ketetapan MPR nomor VI/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI serta Ketetapan MPR nomor VII/MPR/2000 tentang Peran TNI dan peran POLRI maka pada tanggal 30 September 2004 telah disahkan Rancangan Undang-Undang TNI oleh Dewan Perwakilan Rakyat yang selanjutnya ditandatangani oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 19 Oktober 2004.

Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI

D3 / S1 Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Tentara Nasional Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan mengabdi bersama kami kepada NKRI dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Calon Perwira Prajurit Karir TNI 2015

Kualifikasi kandidat :

• Warga Negara Indonesia Pria/Wanita, bukan prajurit TNI, anggota Polri maupun PNS;
• Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Setia kepada NKRI yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
• Berijazah  serendah-rendahnya D-3 sesuai kebutuhan Angkatan;
• Berumur setinggi-tingginya 26 tahun bagi yang berijasah D-3, 30 tahun bagi yang berijazah S-1 dan 32 tahun bagi yang berijazah S-1 Profesi pada saat pembukaan pendidikan pertama;
• Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi ”A”  tidak kurang dari:            

• 2,80 untuk yang berijazah Sarjana (S-1) dan (S-1)profesi; dan  
• 2,70  untuk yang berijazah Diploma (D-3).

• Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi “B” ditambah 0,20, kecuali perguruan tinggi binaan Kemhan/TNI. Adapun yang berasal dari perguruan tinggi binaan Kemhan/TNI yaitu UPN Veteran, Universitas Suryadarma, STT Adi Sucipto, Universitas Nurtanio (UNNUR), Universitas Jenderal Achmad Yani dan Universitas Hang Tuah, persyaratan IPK tidak kurang dari 2,80;
• Daftar Alokasi kebutuhan formasi dapat anda lihat DISINI;
• Berstatus belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti pendidikan pertama, kecuali untuk pendaftar berprofesi dokter umum diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita yang berprofesi Dokter Umum belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak/hamil selama dalam pendidikan pertama;
• Tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit TNI, berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap;
• Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba;
• Tinggi  badan  minimal 163 cm bagi Pria dan 157 cm bagi Wanita dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai  saat  dilantik menjadi Perwira TNI;
• Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Repubik Indonesia;
• Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri;
• Bagi karyawan harus mendapat persetujuan dan sanggup membuat pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk pendidikan pertama TNI;
• Lulus pemeriksaan/pengujian baik di daerah maupun di pusat yang meliputi: 1) administrasi; 2) kesehatan badan calon Prajurit TNI; 3) kesamaptaan jasmani, renang dan postur; 4) psikologi; 5) mental Ideologi; dan 6) pantukhir.

Lokasi Pendaftaran PAPK TNI TA 2015

• NAD (Ajendam Iskandar Muda)
• Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
• Padang (Lantamal II Padang)
• Riau (Lanud RSN Pekanbaru)
• Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
• Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
• Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
• Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
• Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
• Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
• Bandung (Ajendam III Siliwangi)
• Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
• Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
• Semarang (Ajendam IV Diponegoro)
• Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
• Solo (Ajenrem 074/Warastratama)
• Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
• Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
• Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
• Madiun (Lanud Iswahyudi)
• Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
• Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
• Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
• Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
• Makassar (Ajendam VII Wirabuana)
• Manado (Lantamal VIII Manado)
• Palu (Lanal Palu)
• Kendari (Lanal Kendari)
• Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
• Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
• Bali (Ajendam IX/Udayana)
• NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)
• NTB (Ajenrem 162/WB)
• Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)
• Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
• Manokwari (Kodim 1703/Manokwari)
• Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
• Merauke (Lantamal XI Merauke)

Penerimaan dibuka sampai tanggal 15 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Perwira Prajurit Karir TNI Tahun 2015

Read More

Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing - Engineering Staff - Oktober 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing - PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing merupakan perusahaan yang memproduksi komponen-komponen untuk kendaraan, baik itu komponen untuk badan kendaraan maupun untuk mesin kendaraan, oleh karena itu dalam kegiatannya terbagi dalam dua bagian yang masing-masing menghasilkan produk yang berlainan. PT. MKM dalam menjalankan kegiatan produksinya memproduksi komponen-komponen berdasarkan jumlah pesanan yang diterima dari distributor tunggal kendaraan Mitsubishi di Indonesia, yang dipegang oleh PT. Krama Yudha Tiga Berlian (KTB) yang didirikan pada tanggal 27 April 1973. Produksi yang dihasilkan oleh PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing didistribusikan ke PT. Krama Yudha Ratu Motor (KRM) untuk jenis T120SS, L300, dan truk. PT. Krama Yudha Ratu Motor (KRM) didirikan pada tanggal 2 Juni 1973. Ketiga perusahaan tersebut (KTB, MKM, KRM) tergabung dalam Krama Yudha Group yang dalam menjalankan usahanya saling berkaitan dan saling membantu antara perusahaan yang satu dengan perusahaan yang lain.

Info Loker Oktober 2015 PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing - Tahap-tahap pengembangan diawali dengan pembangunan mesin pabrik dimulai pada tanggal 14 Januari dan selesai dalam waktu empat bulan yang dilanjutkan dengan pemasukan mesin-mesin dan peralatan pada bulan Mei. Produksi percobaan dimulai pertengahan bulan Oktober 1974 yang berlangsung untuk beberapa bulan sedangkan produksi komersial dimulai pada tanggal 6 Januari 1975. PT. Colt Engine and Manufacturing didirikan pada bulan Desember 1982, yang merupakan usaha patungan antara Indonesia dan Jepang yaitu PT. Mitsubishi Corporation dan Mitsubishi Motors Corporation. PT. Colt Engine and Manufacturing mulai berproduksi secara komersial pada tahun 1985.

Pada tanggal 1 Januari 1988 PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing melakukan merger dengan PT. Colt Engine and Manufacturing yang kemudian disebut PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing. (source)

Lowongan Kerja PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing

Engineering Staff - Oktober 2015

PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Engineering Staff

Persyaratan pelamar :

• Diploma / Sarjana Teknik Mesin dengan IPK minimal 2,75.
• Mampu melakukan gambar teknik dengan AUTOCAD 2D / 3D.
• Akrab dengan Microsoft Excel.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik.
• Baik dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
• Mampu membuat laporan dan memberikan presentasi.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, percaya diri, dan kepemimpinan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu melakukan pekerjaan ganda.
• Fresh Graduate dengan pengalaman 0-3 tahun.
• Usia antara 21 - 25 tahun.
• Bersedia melakukan proses wawancara di Jakarta.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Pelamar harus menyerahkan CV dan foto terbaru ke email recruitment@ptmkm.co.id paling lambat 9 Oktober 2015.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing

Read More

Lowongan Kerja PT Djarum Indonesia - S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

Info Loker Oktober 2015 PT Djarum Indonesia - Pada tahun 1951, Oei Wie Gwan, seorang pengusaha Tionghoa-Indonesia, membeli perusahaan rokok NV Murup yang hampir gulung tikar di Kudus, Jawa Tengah. Perusahaan tersebut memiliki merek Djarum Gramofon. Beliau menyingkat merek tersebut menjadi Djarum.

Perusahaan ini hampir punah ketika kebakaran besar menghancurkan pabrik perusahaan pada tahun 1963, diikuti oleh kematian Oei Wie Gwan. Anaknya, Budi dan Bambang Hartono, akhirnya mengambil kesempatan untuk membangun perusahaan kembali.

Awalnya, produk Djarum adalah rokok kretek lintingan tangan dan rokok kretek lintingan mesin. Kedua produk itu sangat populer dan diproduksi dalam jumlah besar. Rokok kretek lintingan tangan klasik terus dilakukan oleh Djarum menggunakan metode kuno yang dikerjakan secara manual oleh buruh terampil. Sementara rokok kretek lintingan mesin diperkenalkan pada awal tahun 1970, diproduksi secara otomatis menggunakan mesin berteknologi tinggi.

Pada pertengahan tahun 1970-an, Departemen R&D Djarum menciptakan "Djarum khusus", yang pertama kali dipasarkan pada tahun 1976 dan kemudian diikuti oleh "Djarum Super" pada tahun 1981.

Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Djarum Indonesia - Di tengah besarnya pasar domestik untuk rokok kretek, pada tahun 1972 Djarum mulai mengekspor kretek lintingan tangan ke pengecer tembakau di seluruh dunia, dari Republik Rakyat China, Korea, Jepang ke Belanda dan Amerika Serikat.

Setelah krisis finansial Asia tahun 1997, perusahaan ini menjadi bagian dari konsorsium yang membeli Bank Central Asia (BCA) dari BPPN. BCA merupakan bank swasta terbesar di Indonesia dan sebelumnya merupakan bagian dari Grup Salim. Saat ini saham mayoritas bank (51%) dikendalikan oleh Djarum.

Pada tahun 2004 Djarum Group mengakuisisi kontrak BOT selama 30 tahun dari pemerintah untuk mengembangkan dan merenovasi Hotel Indonesia di Jakarta di bawah proyek superblok Grand Indonesia.

Pada tanggal 1 Januari 2005, PT Gallaher Indonesia membeli seluruh saham Djarum dan menjadi bagian dari Gallaher Group.

Saat ini, Budi dan Michael Hartono adalah orang terkaya nomor satu di Indonesia menurut Forbes.

Lowongan Kerja PT Djarum Indonesia

S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

PT Djarum Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Merketing Trainee (MT)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana atau Master dari semua jurusan
• Min. IPK 3,0 dari universitas terkemuka
• Cepat belajar, self - driven dan out-going
• Mampu bekerja keras dalam jenis-jenis pekerjaan yang memerlukan banyak kerja lapangan
• Keterampilan komunikasi yang luar biasa baik tertulis dan lisan
• Pengalaman dalam pemasaran atau penjualan adalah lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di kota-kota di Indonesia

IT Support Staff (CODE: BUS)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana Sistem Informasi / Teknologi Informasi 
• Min. IPK 3,0 dari universitas terkemuka
• Profesional mampu memanfaatkan platform PC dan aplikasi, terutama Windows 7 suite profesional (MS Office, Word, Excel, PowerPoint, Outlook dan Access)
• Menguasai beberapa konfigurasi dasar dari perangkat keras, LAN, dan WAN
• Posisi ini berbasis di Jakarta dan Kudus

Programmer (CODE: PROG)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana atau master di Sistem Informasi / Teknologi Informasi 
• Min. IPK 3,0 dari universitas terkemuka
• Profesional mampu memanfaatkan konsep jaringan, MS SQL Server 2000, VB / VB Script dan ASP
• Memiliki pengalaman di VB.NET/ASP.NET Program, Java / Java Script, HTML 5, CSS, Crystal Report
• Posisi ini berbasis di kantor kami di Jakarta.

Network Engineer (CODE: NET ENG)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana Sistem Informasi / Teknologi Informasi 
• Min. IPK 3,0 dari universitas terkenal
• 2 tahun pengalaman sebagai Network Engineer di Jaringan Fiber Optic
• Posisi ini berbasis di kantor kami di Jakarta.

Auditor Internal (CODE: IA)

Kualifikasi pelamar :

• Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka
• Min. IPK 3,0
• Minimal pengalaman 1 tahun di Audit
• Posisi ini berbasis di kantor Jakarta dan Kudus 

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran berserta CV lengkap Anda ke alamat :

PT. DJARUM
Jln KS Tubun 2C/57,
Slipi-Jakarta Barat 11410

Email : recruit@djarum.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/pt-djarum
Attn : Regina/Mellina (HRD)

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Djarum Indonesia

Read More